❶ 勞動法規定的帶薪年假中累計工作年限的理解， 研究生求學期 算工作年限嗎
一般企業只按在自己公司工作的年限計算，好一些企業的會讓你出具購買社保的證明（單位名義購買的）作為工作年限。
❷ 工作之後讀研究生，帶薪休假工齡如何計算
休假時間按本企業工齡計算：工作滿一年未滿五年者5天；滿五年未滿十年者7天；滿十年未滿二十年者10天；滿二十年以上者14天。企業職工休年休假，一般由職工提出申請，用人單位根據生產和實際情況，統一安排，不能因年休假而影響生產成本和工作任務的完成。職工的年休假一般應在本年度享用。
❸ 在校讀書的時間在工資中計算為工齡，不知道休年休假是否同樣算為工作年限如算的話是否有法律依據
在校讀書計算工齡是指工資套改時把大學讀書階段計算為工齡工資，但是年休假不同於工齡，它是指累計工作年限，以參加工作時間為准，如參軍入伍、知識青年下放等，學校讀書按照規定只從碩士研究生入學算起。
❹ 公司年假依工齡計算。現員工入職，本科畢業工作三年後考脫產研究生學習兩年後又工作三年，如何計算其工齡
10年以內的都是5天。中間脫產的時間不應計入累計工作年限中。
職工帶薪年休假條例：
第三條 職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
❺ 研究生在讀時期的三年算不算工作年限中的
復你應該指的碩士研製究生，必須分成兩種情況。
1、本科畢業後直接考取全日制碩士研究生，一致都是在校學習，未參加過工作，不算工作年限。
2、本科畢業後，先參加工作，然後再考取碩士研究生。
這種情況下，根據國家教育委員會、勞動部、人事部 《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》（1990年1月19日）規定,，這三年學習期間算工齡。
附《關於博士生和在職人員考取碩士生學習期間工齡計算問題的通知》規定如下：
國務院各部委，各省、自治區、直轄市教委、高教（教育）廳（局）、人事、勞動廳（局）：
一、國內博士生學習期間計算工齡。出國攻讀博士學位研究生工齡計算問題，仍按《國務院批轉國家教育委員會〈關於出國留學人員工作的若干暫行規定〉的通知》（國發〔1986〕107號）有關規定辦理。
二、在職人員考取國內碩士生，學習期間計算工齡。在職人員出國攻讀碩士學位研究生，獲得碩士學位回國工作後，在規定的學習年限內也計算工齡。
三、本通知自發出之月起執行。過去與工齡有關的工資、保險、福利等待遇，不予追補。