❶ 領取失業保險金的期限怎麼算
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失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
❷ 失業保險金領取期限是多久
根據我國失業保險條例規定，失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員版失業前所在單位權和本人累計繳納失業保險年限來確定，具體標准如下：
1.累計繳費時間滿1年不足5年：最長12個月。
2.累計繳費時間滿5年不足10年：最長18個月。
3.累計繳費時間10年以上：最長24個月。
❸ 領取失業保險金的期限最長是多久
據了解，按照《失業保險條例》規定，失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前所版在單位和其本人累計權繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：
1.累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金；
2.累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金；
3.累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
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❹ 領取失業保險金的期限和標准如何確定
領取失業保險金的期限：
繳費年限1至4年的，每滿一年可領取1個月的失業保險金專。
4年以上的，超過屬4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業保險金。
每次失業，領取失業保險金的期限最長為24個月，尚未領取完的失業保險金月份前後合並計算。
領取失業保險金的標准：
失業保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80％，逐月計發。
❺ 失業金有領取期限嗎
一、失業金領取期限怎麼算
失業保險經辦機構根據用人單位和失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費不滿一年的，不領取失業保險金;滿一年的，領取失業保險金的期限為4個月，以後每增加一年可增2個月，但最長不超過24個月。失業人員在領取失業保險金其間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不超過24個月。
失業人員在領取失業保險金期間內重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領前次失業應領而未領取的失業保險金。
二、在什麼情況下失業人員不能繼續領取失業保險金?
《失業保險條例》(以下簡稱《條例》)規定：失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;
(六)無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的;
(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。
失業人員在享受失業保險待遇期間，情況發生變化，致使其喪失繼續享受失業保險待遇的條件，在這種情況下，應當停止其享受失業保險待遇。
《條例》對不得繼續享受失業保險待遇的情形作出了明確規定，這是保障失業人員合法權益的重要措施。失業人員對失業保險經辦機構違反本規定擅自終止其失業保險待遇的，有權向勞動和社會保障行政部門申請行政復議，對復議決定不服的，可以向人民法院提起訴訟。
一般根據勞動者繳納失業保險費的期限長短，那麼才能確定應該領取多久的失業保險金。按照相關規定來看，累計繳費不滿一年的，不領取失業保險金;滿一年的，領取失業保險金的期限為4個月，以後每增加一年可增2個月，但最長不超過24個月。
❻ 領取失業保險金的期限最長為
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失業人員失業前所在用人單位和本內人按照規定累計繳費時容間滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費時間滿五年不足十年的，領取期限最長為十八個月;累計繳費時間十年以上的，領取期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。
總之，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不得超過二十四個月。
當然，每個地方的失業保險條例可能存有差異，具體的當地領取失業保險金的期限最長期限，可以向當地的社保局咨詢.