① 在上海拖欠工資怎麼求幫助
不管是在哪裡被拖欠工資，都可以向當地勞動部門和工商部門尋找幫助。或者自己曝光他們。
② 上海工資可以拖欠幾天
不可以拖欠,特別是在合同上約定發薪日.當然如果公司經營困難可以開職工代表大會商議公司拖欠
當然很多單位最遲月底也要把上月工資發清.
③ 上海公司拖欠工資
基本不會忘，如果有這類情況發生，你們可以到當地的勞動監察大隊去投訴，去的時候帶好你們的身份證，還有勞動合同，要求勞動監察大隊立案解決，一般都可以圓滿解決的。
④ 上海市勞動法規定:延遲發放工資多久為拖欠員工工資,應該怎麼補償
比正常發放工資時間晚一天都算是拖欠工資。拖欠工資沒有補償，只能將拖欠的工資發放。
⑤ 在上海 公司拖欠工資怎麼辦
有限公司的資產跟老闆本身無關，老闆的出資對公司股份佔有，而其負債責任也只限定其股份部分，公司破產並不能清算老闆的資產或關聯公司（除非是其下屬公司、子公司）。
拖欠工資違規的是企業法人，企業法人代表的責任在企業法人破產的時候就終結了，如果公司破產把銀行的債和國家稅收還清之後，還有剩餘的話你們還是能得到部分工資的，但是打老闆本身或者其它公司的主意的話可以不用考慮了。
作為弱勢社群，除了繼續等之外，還有個止損方法是辭職。
⑥ 上海拖欠工資法律規定
對於拖欠工資的問題全國基本上都是有以下流程進行處理
1.向勞動部門投訴解決；
2.向勞動仲裁申請仲裁或向法院提請訴訟。
對於你的情況，要看你的勞動合同簽署時的約定，如果有試用期的，那你19天工作時間一般還是在試用期，你可以按照合同約定計算一下你實際工作時間的工資所得。供參考