㈠ 關於領取失業保險金的年限計算
繳費年限是指從參保日（即首次繳費日）開始按時足額繳費計算的實際繳費年限。根據《社會保險法》第四十六條的規定，重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過24個月。這一規定有兩層含義，一是失業人員重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算。也就是說，不管依據之前累計繳費年限確定的領取失業保險金的期限是否已經全部使用，之前的繳費時間均不再累計計算，而是根據重新就業後的繳費時間重新計算。二是對前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限所對應的權益予以保留，可以與根據再次失業時的累計繳費年限計算出來的領取失業保險金的期限合並計算。此外，《失業保險金申領發放辦法》第十五條規定，經辦機構根據失業人員累計繳費時間核定其領取失業保險金的期限。失業人員累計繳費時間按照下列原則確定：（1)實行個人繳納失業保險費前，按國家規定計算的工齡視同繳費時間，與《失業保險條例》發布後繳納失業保險費的時間合並計算。（2)失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月（與《社會保險法》規定一致）。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
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㈡ 失業保險金領取期限是怎麼規定
一、失業保險金領取條件
1、勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
二、失業保險金領取標准
1、失業人員失業前所在單位和本人按規定累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，可領取3個月失業金;
2、滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費時間每增加1年增加1個月的失業金，最長為18個月;滿10年及以上的，為24個月。失業保險金發放標准以當地最低工資標准一定比例確定。
3、失業人員失業前所在單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，按最低工資標準的70%發放，滿10年及其以上的，按最低工作標準的80%發放。
三、失業保險金領取金額
其領取金額一般為當地最低生活水平左右。 如果參保了失業保險，可以在失業狀態下享受失業補貼金。
四、失業保險金領取期限
1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。
2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。
3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。
4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。
5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。
領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
㈢ 失業金領取年限如何計算
失業金是國家對因暫時性失業的人員給予物質幫助，為其提供基本生活保障等。
根據失業人員所處的單位和本人繳費的時間長久，是可以分成三個檔次的。
根據《失業保險條例》規定，失業保險金領取是受時間限制的，根據失業人士所處的單位和本人繳費的時間長久，可以分成三個檔次：
1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業保險金;
2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業保險金;
3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業保險金。
《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在具體操作中，各地可以在同一檔次內，根據失業人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業保險金期限的差距。
領取失業金的條件：
1、非因本人意願中斷就業;
2、按照規定繳納失業保險費滿1年;
3、辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求;
申領失業金的手續：
1、終止或解除勞動關系的證明;
2、本人身份證復印件;
3、《就業登記證》;
4、《職工養老保險手冊》等。
㈣ 按什麼分失業金領取的時間長短，有年限之分嗎
失業人員領取失業保險金的期限,根據其失業前用人單位繳納失業保險費的時間:①失業前連續繳費滿一年、累計繳費不滿兩年的，領取失業保險金的期限為3個月；②失業前累計繳費滿兩年不滿三年的，領取失業保險金的期限為6個月；③失業前累計繳費滿三年不滿四年的，領取失業保險金的期限為9個月；④失業前累計繳費滿四年不滿五年的，領取失業保險金的期限為12個月；⑤失業前累計繳費滿五年及五年以上的，累計繳費年限每增加一年，領取失業金的期限增加一個月，但最長為24個月。
㈤ 領取失業保險金的年限
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不可以累積工作年限。
失業保險金版標准根據權失業人員累計繳費年限和年齡確定，在相同繳費年限下，失業保險金支付標准伴隨申領人年齡的增長而增加；
失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留，以後要求領取的，可再次申領；
失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金期限與前次失業應領取而尚未領取的期限合並計算，但最長不超過24個月；重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。
㈥ 失業金幾年領取一次比較合算
失業保險金是國家給予失業人群的最根本的社會保障，不是所有的失業人員都可以領取失業保險金的，領取失業保險金需要一定條件，申領失業保險金應具備的條件：一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；三是已辦理失業登記，並有求職要求。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
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應答時間：2021-03-29，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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