職工醫保從新參保年限

⑴ 幾年職工醫保幾年居民醫保又幾年職工醫保，應該怎樣算醫保參保年限

二次職工醫保相加的交費年限是總的醫保交費年限，居民醫保不能算在裡面的，居民醫保是交一年保一年的，居民醫保不能計入職工醫保交費年限中的

⑵ 職工醫保一般要交多少年

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

職工醫保的最低繳費年限，女職工一般為20年，男職工一般為25年。一般情況下，醫療保險是可以中斷的，但最好不要無故中斷比較好。

如果在中斷期間住院治療，其治療費用是不能進行報銷的。如果職工醫保一旦中斷了，退休是不夠繳費最低繳費年限，也是可以進行補交的。

⑶ 醫保參保時間從什麼時候算起

醫保參保時間是從生效日期開始算起的。

職工醫療保險參保辦理程序：

單位新參保：

1、參保單位在醫保中心徵集室領取並填報《城鎮職工基本醫療保險參保單位登記表》、《城鎮職工基本醫療保險參保人員花名冊》一式二份，同時提供營業執照副本、組織機構代碼證、開戶許可證復印件各一份;

2、醫保中心在收到單位參保資料後，15日內對參保資料進行審核，核定繳費基數。審核合格的，進行基本醫療保險登記;

3、參保單位繳納首次醫療保險費，收集參保人員身份證復印件1份、白底彩色1寸標准照片1張，辦理社會保障卡;

4、參保人員在參保繳費次月開始享受基本醫療保險待遇。

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結算程序：

(一)住院及特殊病種門診治療的結算程序

定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核後，作為每月預撥及年終決算的依據。醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用。

經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯，發生的醫葯費用直接記帳，即時結算。

(二)急診結算程序

參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

(三)異地安置人員結算程序

1、異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點醫療機構，並報醫療保險經辦機構備案。

2、異地安置異地工作人員患病在居住地定點醫療機構就診所發生的醫療費用，由本人或所在單位先行墊付，治療結束後，由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會醫療保險經辦機構進行結算。

⑷ 職工醫保從新參保年限

在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。這句話其實是可以這樣理解的，總年限是可以累積的，只是醫療年度內中斷後需要重新開始計算可報銷的年限，比如醫保要求連續交夠六個月才有資格報銷，也就是說在中斷三個月後至續交六個月之間，需要用醫療保險報銷的部分，醫保是不承擔的。

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⑸ 重新繳社保後多長時間醫保可以用

6個月後可使用，以杭州市為例。

《杭州市城鎮基本醫療保險辦法》對其有相應的規定：

第二十八條中斷參保的人員再次參保時，屬本統籌地區非農戶籍的人員必須在連續繳費滿6個月後，方可享受基本醫療保險待遇，屬本統籌地區非農戶籍以外的人員可以在再次參保繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。

參保人員退休時，基本醫療保險繳費年限不足20年的，由參保單位或參保人員一次性補繳滿20年後，方可繼續享受基本醫療保險待遇。

(5)職工醫保從新參保年限擴展閱讀：

《杭州市城鎮基本醫療保險辦法》相關法條：

第三十四條參保人員在基本醫療保險定點醫療機構發生的符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標準的醫療費用，由基本醫療保險統籌基金和參保人員共同負擔。

參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險統籌基金支付的部分，由醫療保險經辦機構與醫療機構直接結算。

第三十五條基本醫療保險統籌基金的支出應當設立起付標准、最高支付限額和醫療費用的支付比例。支付比例視醫療機構的級別逐級分別設置，並向基層醫療機構和蒙醫中醫醫療機構傾斜。起付標准、最高支付限額以及支付比例，由統籌地區人民政府確定。

⑹ 職工醫保實際繳費年限是從參保繳費時間（不分外地和本地）算起嗎

職工醫療保險是從實際參保時間來計算，但是如果斷交要把斷交的補出來。

⑺ 國家規定職工醫保交費年限是多少

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(7)職工醫保從新參保年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

⑻ 醫療保險的國家規定繳費年限是多少年

國家並沒有明確規定職工醫保的繳費年限，職工醫保的繳費年限是由各地政府自行規定的。如上海規定的為職工累計繳費年限滿15年即可在退休後繼續享受醫保待遇。

以上海為例，根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的，自繳納醫療保險費的次月起，職工可以享受基本醫療保險待遇；未繳納醫療保險費的，職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的，在批準的緩繳期內，職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工，在足額補繳醫療保險費後，職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限（含視作繳費年限）累計超過15年的，職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算，由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後，可領取養老金的當月，用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分，按照其在職最後一個月的計入標准計入；其醫療費用的支付，按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員，不受本條規定的限制。

(8)職工醫保從新參保年限擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十五條國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。