1. 公務員考試「未滿兩年服務期限」的問題
要看是不是屬於參公或者是非參公。
若是參公事業單位，則嚴格意義上是不能報考的，只有經過了事業單位的領導同意並簽字蓋章後，事業單位職員才可以報考公務員。
而非參公管理的事業單位可以參加公務員考試。
2. 公務員未滿最低年限能調動嗎 能再考嗎 能辭職嗎
最好先與上級領導溝通商量後再做決定，調動程序及條件如下：
公務員調動的程序：
1.用人單位（或個人）提出調動申請（個人申請的需徵得調入單位同意接收）；
2.提交人事局局長辦公會議集體研究決定；
3.如同意調動報縣市政府分管領導審批；
4.如縣市政府分管領導同意調動的辦理調檔手續；
5.如檔案符合規定要求的辦理調動手續。
公務員可以跨地區調任，首先聯系接收單位同意接收並辦理商調手續，然後按管理許可權報組織、人事部門審批。
目前，公務員、事業單位調動的條件主要有：一是工作需要；二是解決夫妻分居。
公務員調任規定
總則
第一條為拓寬選人渠道，優化公務員隊伍結構，規范公務員調任工作，根據公務員法和有關法律、法規，制定本規定。
第二條本規定所稱調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。
調任領導成員另有規定的，從其規定。
第三條調任必須堅持德才素質與職位要求相適應的原則，根據工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意願相結合，從嚴掌握，擇優任用。
第四條調任必須在規定的編制限額和職數內進行，並有相應的職位空缺。
第五條各級公務員主管部門按照管理許可權和職責分工負責公務員調任工作的綜合管理和監督檢查。
調任資格條件
第六條調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。
（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。
（四）調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。
（五）調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調整的，市（地）級以下機關應當按照幹部管理許可權報上一級公務員主管部門批准同意，省級以上機關應當按照幹部管理許可權報同級公務員主管部門批准同意。
第七條公務員調出機關後擬再調入機關擔任高於調出機關時所任職務的，應當具備從調出機關時所任職務晉升至擬調任職務所需的任職資格年限。
第八條有下列情形之一的人員，不得調任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）法律、法規規定的其他情形。
調任程序
第九條調任按照以下程序進行：
（一）根據工作需要確定調任職位及調任條件；
（二）提出調任人選；
（三）徵求調出單位意見；
（四）組織考察；
（五）集體討論決定；
（六）調任公示；
（七）報批或者備案；
（八）辦理調動、任職和公務員登記手續。
第十條根據調任職位的要求，調任人選通過組織推薦方式產生。必要時，可以對調任人選進行考試。
第十一條對調任人選應當進行嚴格考察，並形成書面考察材料。考察內容包括調任人選的德、能、勤、績、廉等方面的表現。
考察時，應聽取調任人選所在單位有關領導、群眾和幹部人事部門、紀檢監察機構的意見。所在單位應予積極配合，並提供客觀、真實反映調任人選現實表現和廉政情況的材料。
第十二條根據考察情況集體討論決定擬調任人員，並按照任前公示制有關規定在調出、調入單位予以公示。
第十三條公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響調任的，按規定程序進行審批或備案；對反映有嚴重問題未經查實的，待查實並做出結論後再決定是否調任。
第十四條按照幹部管理許可權確定擬調任人員後，調入機關按照規定的許可權辦理審批或者備案。
地方省級以下機關調任公務員須報市（地）級以上公務員主管部門審批。
呈報審批、備案的材料應當包括請示、公務員調任審批（備案）表、考察材料、調出單位意見和紀檢監察機構提供的廉政情況；按規定需要進行離任審計或者經濟責任審計的人員，應當對其進行審計，並提供審計機關的審計結論。
調任人員審批、備案後，辦理調動手續，並按有關規定進行公務員登記。
第十五條調任人員的級別和有關待遇，根據其調任職務，結合本人原任職務、工作經歷、文化程度等條件，比照調入機關同等條件人員確定。
第十六條調任人員除由國家權力機關依法任命職務的以外，一般實行任職試用期制，試用期為一年。試用期滿考核合格的，正式任職；考核不合格的，另行安排工作。
調任紀律
第十七條調任必須遵守下列紀律：
（一）調任審批或者備案機關應當嚴格履行職責，認真審核把關，不得隨意降低標准，放寬條件；
（二）調入機關應當嚴格履行有關程序，按照幹部管理許可權集體討論決定，不得個人或者少數人說了算，弄虛作假，搞不正之風；
（三）調出單位應當嚴格執行幹部人事管理工作的有關法規、政策，提供真實情況，不得突擊提拔；
（四）參加考察的人員應當如實反映考察情況和意見，不得隱瞞、歪曲事實真相；
（五）調任人員應當遵守有關規定，接到調動通知後，在規定期限內辦理行政、工資關系等有關手續。
第十八條調任工作中存在應當迴避情形的，按照有關規定執行。
第十九條對違反規定的調任事項，呈報的不予批准；已經作出決定的宣布無效，並按照規定對主要責任人以及直接責任人作出組織處理或者處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
附則
第二十條國有企業和未參照公務員法管理的事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入參照公務員法管理的機關（單位）擔任本規定第二條所列職務，參照本規定執行。
第二十一條本規定由中共中央組織部、人事部負責解釋。各省、自治區、直轄市公務員主管部門和中央、國家機關可根據本規定，結合各自實際，制定實施辦法。
第二十二條本規定自發布之日起施行。
3. 駕照沒滿一年能扣多少分，有什麼影響
C類以下的駕照沒滿一年最多可以扣11分，繳清罰款，記分就會清除，沒有影響；扣滿12分，注銷駕駛資格，需重考駕照 。
AB駕駛證一分都不能扣，有扣分未滿6分的需要參加審驗，審驗時要學習和考試，未滿一年扣滿6分延長實習期一年，扣滿12分注銷其實習的准駕車型的駕駛資格。
中華人民共和國公安部令139號
《公安部關於修改<機動車駕駛證申領和使用規定>的決定》已經公安部部長辦公會議通過，現予發布，自2016年4月1日起施行。
第六十九條 機動車駕駛人在一個記分周期內記分未達到12分，所處罰款已經繳納的，記分予以清除;記分雖未達到12分，但尚有罰款未繳納的，記分轉入下一記分周期。
第七十條 持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛人，應當在每個記分周期結束後三十日內到公安機關交通管理部門接受審驗。但在一個記分周期內沒有記分記錄的，免予本記分周期審驗。
第七十一條 持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證一個記分周期內有記分的，審驗時應當參加不少於三小時的道路交通安全法律法規、交通安全文明駕駛、應急處置等知識學習，並接受交通事故案例警示教育。
對交通違法行為或者交通事故未處理完畢的、身體條件不符合駕駛許可條件的、未按照規定參加學習、教育和考試的，不予通過審驗。
第七十九條 機動車駕駛人在實習期內發生道路交通安全違法行為被記滿12分的，注銷其實習的准駕車型駕駛資格。被注銷的駕駛資格不屬於最高准駕車型的，還應當按照第七十八條第一款規定，注銷其最高准駕車型駕駛資格。
持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛人在一年實習期內記6分以上但未達到12分的，實習期限延長一年。在延長的實習期內再次記6分以上但未達到12分的，注銷其實習的准駕車型駕駛資格。
4. 未滿服務期限的公務員辭職會有什麼樣的後果程序是怎
由於未滿服務期，辭職後可能沒有失業保險等福利。 可以由個人向單位寫出書面申請，由單位領導成員集體討論後通過，然後到上級機關和人事部門備案，辭職之後仍然可以報考公務員。 如果被單位開除過則不能報考公務員，如果被辭退過也比較玄乎。 你要記住的是，如果單位不批准辭職，千萬不要義氣用事或者私自脫離崗位，一旦激怒單位，在你的檔案里放個開除或者處分的處罰，恐怕就要影響你的一生了。可以慢慢做單位的工作，爭取單位批准你的辭呈，除非你是特殊人才，否則單位一般不會過於挽留你的。
5. 國家公務員未滿最低服務年限辭職後果。我已遞交申請，想知道後果
1、公務員沒滿最低服務年限就辭職是會被記入誠信檔案的，未來的幾年內是不允許在參加公職類考試的，過了這個時間就沒有啥影響；
2、這個應該辭職申請是不會通過的，因為根據公務員法的辭職規定，國家公務員有下列情形之一，不得辭職：
（一）在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的；
（二）重要公務尚未處理完畢，而且須由本人繼續處理的；
（三）正在接受審查的；
（四）未滿最低服務年限的。
6. 4.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的不能錄用是什麼意思
就是當事人在受處分期間或者是還沒有確定當事人有沒有犯錯，在接受審查期間，招聘的單位不能錄用當事人。
7. 受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的在任村支部能否參加換屆選舉
既然己經受黨紀處分和組織處理，己不適宜再參加換屆選舉。即便有黨員選舉，上級黨委也不會任命。供你參考。
8. 駕駛證未滿1年的扣分會不會影響實習期限
2013年新的123號令規定，駕駛證實習期為1年。AB類駕駛證實習期扣分超過6分，延長實習期一年，延長的一年內再被扣分超過6分，直接注銷；C類駕駛證實習期只要不記滿12分就行,滿12分直接注銷。所以如果你是AB類駕駛證最好實習期不扣分，C類千萬不要記滿12分。因為心理作用，盡量在實習期還是不要記分。