安全監理合同的期限多久為宜

A. 監理單位對專項施工方案審查期限為幾天

在沒有特殊情況下，監理應在施工單位報送方案後的7天內審核完畢並回復，如未回復則視為同意

B. 監理合同的有效期是指( )。 A

c。監理合同的有效期並不一定從簽訂日開始，可以約定開始日，所以A、B不是正確選擇。工程竣工驗收後，監理還有保修期的責任，所以D也不應該是最佳選擇。剩下的只有C了

C. 委託監理合同的合同期限與監理服務期限之間有什麼區別

期限可能一直也可能不一致，具體要看合同的約定。

D. 委託監理合同的合同期限與監理服務期限有什麼區別

你好，監理合同期限可以約定為監理服務期，合同期限不一定等於監理服務期。

E. 監理保修期是否必須存在，期限應為多少

保修期屬於相關服務內容，看合同簽定時有沒有相關服務內容，有就算是附加版工作，期限看合權同怎麼約定。工程最低保修期限①地基，主體及主要使用功能為工程設計文件規定的合理使用期限②屋面防水及外牆防滲漏和有防水的衛生間為5年③供熱，供冷系統為兩個採暖期，供冷期。④裝飾，裝修工程2年。

F. 工程監理合同沒有明確的合同期限有效嗎

招管局或建委承認即是有效。
況且就算約定工期也只是大概估計
工程怎麼可能估計是多少天，實際就是多少天完成呢？！

G. 合同保存期限

沒有固定的時間。

《勞動合同法》規定：

第十二條勞動合同分為固定期限回勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一答定工作任務為期限的勞動合同。

第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。

第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

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合同自由：

所謂合同自由，又稱契約自由，是指當事人有依合同負擔義務並受強制之履行的自由。合同之精髓是當事人自由意志之匯合，只要不違反法律、道德和公共秩序，每個人都享有完全的合同自由，這種自由被概括為著名的合同自由原則。

按照合同自由原則，當事人得按照自己的意志去自由地決定是否訂立合同，自由地決定對方當事人，自由地決定合同的內容，自由地決定合同的形式。

也就是說，合同自由的范圍包括訂立合同的自由、選擇對方當事人的自由、合同內容決定的自由及選擇合同形式的自由四個方面，其核心和實質是由當事人的意思決定當事人之間的權利義務。

H. 合同期限為多久

勞動合同的期限：

一般有3種，分別是：

1．有固定期限的勞動合同。版
它是權指訂立勞動合同時約定了一定的期限、期限屆滿，勞動法律關系即行終止。這種合同適用范圍廣，應變能務強，可以根據生產需要和工作崗位的不同要求來確定合同期限。

2．無固定期限的勞動合同。
這種合同一般適用於從事技術性較強、需要持續進行工作的崗位。訂立這種合同的職工一般可以長期在一個單位或部門從事生產（工作），但無固定期限的勞動合同不等於一成不變，如果出現符合法律、法規或者雙方約定的條件，也可變更、解除或終止勞動合同。

3．以完成一定工作為期限的勞動合同。
它是指勞動合同當事人雙方把完成某項工作的時間約定為合同終止而達成的協議。它與固定期限勞動合同的區別是約定合同終止條件，而不是約定確定的期限。