軍分區年限

『壹』 中將和上將的法定退休年齡是多少

依據軍《中華人民共和國現役軍官法》規定：

軍官平時服現役的最高年齡分別為：擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲。

中將一般任職軍級副職，所以法定最高服役年紀為58歲。上將擔任軍級正職時，法定最高服役年紀為60歲。

拓展資料：

1、軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

軍官平時服現役的最高年齡分別為：

（一）擔任正團職職務的，五十歲；

（二）擔任師級職務的，五十五歲；

（三）擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；

（四）擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

2、陸軍上將為中國人民解放軍現行軍銜制中陸軍最高軍銜。軍銜條例規定，中央軍委副主席、中央軍委委員、總參謀長、總政治部主任一律授予陸軍上將軍銜。陸軍上將還是正大軍區職軍官的主要軍銜。正大軍區職包括副總參謀長、總政治部副主任、總後勤部部長、總後勤部政委、總裝備部部長、總裝備部政委、二炮司令員、二炮政委、大軍區司令員、大軍區政委、國防大學校長、國防大學政委、軍事科學院院長、軍事科學院政委等。

3、陸軍中將是副大軍區職軍官的主要軍銜。副大軍區職包括總後勤部副部長、副政委，大軍區副司令員、副政委、參謀長、政治部主任及其他副大軍區職軍官。此外，陸軍中將還是正大軍區職和正軍職軍官的輔助軍銜。

『貳』 關於未滿平時服役年限的軍官退役

1,看兵齡,你剛提成連級的話不能走,要至少當一年連級幹部,一般副連要十年,正連要夠十二年.
2,你要退出現役,只有犯錯誤了.或者要求不要給你再提職了.再不就是符合以下條件,傷病不能再在部隊,你考核不過關嘛,要求到那些馬上裁簡的部隊去.
3,如果你被取消軍官身份,輕則按戰士復原,重則要進監獄的.請看紀律條令.
4,你只要受到取消軍籍左右的處罰,基本什麼都沒有了,你也不要去想其他了.
5,給你看一下現役軍官法

中華人民共和國現役軍官法

1988年9月5日第七屆全國人民代表大會常務委員會第三次會議通過根據1994年5月12日第八屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》修正根據2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務委員會第十九次會議《關於修改〈中國人民解放軍現役軍官服役條例〉的決定》第二次修正)

目錄

第一章 總則

第二章 軍官的基本條件、來源和培訓

第三章 軍官的考核和職務任免

第四章 軍官的交流和迴避

第五章 軍官的獎勵和處分

第六章 軍官的待遇

第七章 軍官退出現役

第八章 附則

第一章 總則

第一條 為了建設一支革命化、年輕化、知識化、專業化的現役軍官隊伍，以利於人民解放軍完成國家賦予的任務，制定本法。

第二條 人民解放軍現役軍官(以下簡稱軍官)是被任命為排級以上職務或者初級以上專業技術職務，並被授予相應軍銜的現役軍人。

軍官按照職務性質分為軍事軍官、政治軍官、後勤軍官、裝備軍官和專業技術軍官。

第三條 軍官是國家工作人員的組成部分。

軍官履行憲法和法律賦予的神聖職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。

國家依法保障軍官的合法權益。

第四條 軍官的選拔和使用，堅持任人唯賢、德才兼備、注重實績、適時交流的原則，實行民主監督，尊重群眾公論。

第五條 國家按照優待現役軍人的原則，確定軍官的各種待遇。

第六條 軍官符合本法規定的退出現役條件的，應當退出現役。

第七條 人民解放軍總政治部主管全軍的軍官管理工作，團級以上單位的政治機關主管本單位的軍官管理工作。

第二章 軍官的基本條件、來源和培訓

第八條 軍官必須具備下列基本條件：

(一)忠於祖國，忠於中國共產黨，有堅定的革命理想、信念，全心全意為人民服務，自覺獻身國防事業；

(二)遵守憲法和法律、法規，執行國家的方針、政策和軍隊的規章、制度，服從命令，聽從指揮；

(三)具有勝任本職工作所必需的理論、政策水平，現代軍事、科學文化、專業知識，組織、指揮能力，經過院校培訓並取得相應學歷，身體健康；

(四)愛護士兵，以身作則，公道正派，廉潔奉公，艱苦奮斗，不怕犧牲。

第九條 軍官的來源：

(一)選拔優秀士兵和普通中學畢業生入軍隊院校學習畢業；

(二)接收普通高等學校畢業生；

(三)由文職幹部改任；

(四)招收軍隊以外的專業技術人員和其他人員。

戰時根據需要，可以從士兵、徵召的預備役軍官和非軍事部門的人員中直接任命軍官。

第十條 人民解放軍實行經院校培訓提拔軍官的制度。

軍事、政治、後勤、裝備軍官每晉升一級指揮職務，應當經過相應的院校或者其他訓練機構培訓。擔任營級以下指揮職務的軍官，應當經過初級指揮院校培訓；擔任團級和師級指揮職務的軍官，應當經過中級指揮院校培訓；擔任軍級以上指揮職務的軍官，應當經過高級指揮院校培訓。

在機關任職的軍官應當經過相應的院校培訓。

專業技術軍官每晉升一級專業技術職務，應當經過與其所從事專業相應的院校培訓；院校培訓不能滿足需要時，應當通過其他方式，完成規定的繼續教育任務。

第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。

考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。

任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。

第十二條 軍官職務的任免許可權：

(一)總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；

(二)副師職(正旅職)、正團職(副旅職)軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職(副旅職)軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；

(三)副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；

(四)副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師(旅)或者其他有任免權的師(旅)級單位的正職首長任免。

前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。

第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。

依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。

第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：

(一)擔任排級職務的，三十歲；

(二)擔任連級職務的，三十五歲；

(三)擔任營級職務的，四十歲；

(四)擔任團級職務的，四十五歲；

(五)擔任師級職務的，五十歲；

(六)擔任軍級職務的，五十五歲；

(七)擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。

在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。

作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。

第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。

第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：

(一)擔任初級專業技術職務的，四十歲；

(二)擔任中級專業技術職務的，五十歲；

(三)擔任高級專業技術職務的，六十歲。

擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。

第十七條 擔任排、連、營、團、師(旅)、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。

第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條 的規定執行。機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。

第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關規定執行。

第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。

第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。

第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。

第二十三條 軍官經考核不稱職的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。

第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。

第二十五條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執行軍隊交付的任務。

第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。

第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：

(一)作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；

(二)作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；

(三)機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。

擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。

擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。

第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。

第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。

第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區(師級警備區)和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。

第三十二條 軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

第五章 軍官的獎勵和處分

第三十三條 軍官在作戰和軍隊建設中做出突出貢獻或者取得顯著成績，以及為國家和人民做出其他較大貢獻的，按照中央軍事委員會的規定給予獎勵。

獎勵分為：嘉獎、三等功、二等功、一等功、榮譽稱號以及中央軍事委員會規定的其他獎勵。

第三十四條 軍官違反軍紀的，按照中央軍事委員會的規定給予處分。

處分分為：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職(級)或者降銜、撤職、開除軍籍以及中央軍事委員會規定的其他處分。

第三十五條 對被撤職的軍官，根據其所犯錯誤的具體情況，任命新的職務；未任命新的職務的，應當確定職務等級待遇。

第三十六條 軍官違反法律，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第六章 軍官的待遇

第三十七條 軍官實行職務軍銜等級工資制和定期增資制度，按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，並隨著國民經濟的發展適時調整。具體標准和辦法由中央軍事委員會規定。

軍官按照規定離職培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。

第三十八條 軍官享受公費醫療待遇。有關部門應當做好軍官的醫療保健工作，妥善安排軍官的治病和療養。

軍官按照國家和軍隊的有關規定享受軍人保險待遇。

第三十九條 軍官住房實行公寓住房與自有住房相結合的保障制度。軍官按照規定住用公寓住房或者購買自有住房，享受相應的住房補貼和優惠待遇。

第四十條 軍官享受休假待遇。上級首長應當每年按照規定安排軍官休假。

執行作戰任務部隊的軍官停止休假。

國家發布動員令後，按照動員令應當返回部隊的正在休假的軍官，應當自動結束休假，立即返回本部。

第四十一條 軍官的家屬隨軍、就業、工作調動和子女教育，享受國家和社會優待。

軍官具備家屬隨軍條件的，經師(旅)級以上單位的政治機關批准，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨軍，是農村戶口的，轉為城鎮戶口。

部隊移防或者軍官工作調動的，隨軍家屬可以隨調。

軍官年滿五十歲、身邊無子女的，可以調一名有工作的子女到軍官所在地。所調子女已婚的，其配偶和未成年子女、無獨立生活能力的子女可以隨調。

隨軍的軍官家屬、隨調的軍官子女及其配偶的就業和工作調動，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定辦理。

第四十二條 軍官犧牲、病故後，其隨軍家屬移交政府安置管理。具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

第七章 軍官退出現役

第四十三條 軍事、政治、後勤、裝備軍官平時服現役的最低年限分別為：

(一)擔任排級職務的，八年；

(二)擔任連級職務的，副職十年，正職十二年；

(三)擔任營級職務的，副職十四年，正職十六年；

(四)擔任團級職務的，副職十八年，正職二十年。

第四十四條 專業技術軍官平時服現役的最低年限分別為：

(一)擔任初級專業技術職務的，十二年；

(二)擔任中級專業技術職務的，十六年；

(三)擔任高級專業技術職務的，二十年。

第四十五條 軍官未達到平時服現役的最低年限的，不得退出現役。但是有下列情形之一的，應當提前退出現役：

(一)傷病殘不能堅持正常工作的；

(二)經考核不稱職又不宜作其他安排的；

(三)犯有嚴重錯誤不適合繼續服現役的；

(四)調離軍隊，到非軍事部門工作的；

(五)因軍隊體制編制調整精簡需要退出現役的。

軍官未達到平時服現役的最低年限，要求提前退出現役未獲批准，經教育仍堅持退出現役的，給予降職(級)處分或者取消其軍官身份後，可以作出退出現役處理。

第四十六條 軍官達到平時服現役的最高年齡的，應當退出現役。

軍官平時服現役的最高年齡分別為：

(一)擔任正團職職務的，五十歲；

(二)擔任師級職務的，五十五歲；

(三)擔任軍級職務的，副職五十八歲，正職六十歲；

(四)擔任其他職務的，服現役的最高年齡與任職的最高年齡相同。

第四十七條 軍官未達到平時服現役的最高年齡，有下列情形之一的，應當退出現役：

(一)任職滿最高年限後需要退出現役的；

(二)傷病殘不能堅持正常工作的；

(三)受軍隊編制員額限制，不能調整使用的；

(四)調離軍隊，到非軍事部門工作的；

(五)有其他原因需要退出現役的。

第四十八條 軍官退出現役的批准許可權與軍官職務的任免許可權相同。

第四十九條 軍官退出現役後，採取轉業由政府安排工作和職務，或者由政府協助就業、發給退役金的方式安置；有的也可以採取復員或者退休的方式安置。

擔任師級以上職務和高級專業技術職務的軍官，退出現役後作退休安置，有的也可以作轉業安置或者其他安置。

擔任團級以下職務和初級、中級專業技術職務的軍官，退出現役後作轉業安置或者其他安置。

對退出現役由政府安排工作和職務以及由政府協助就業、發給退役金的軍官，政府應當根據需要進行職業培訓。

未達到服現役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現役後作退休安置。

服現役滿三十年以上或者服現役和參加工作滿三十年以上，或者年滿五十歲以上的軍官，擔任師級以上職務，本人提出申請，經組織批準的，退出現役後可以作退休安置；擔任團級職務，不宜作轉業或者其他安置的，可以由組織批准退出現役後作退休安置。

第五十條 軍官達到服現役的最高年齡，符合國家規定的離休條件的，可以離職休養。因工作需要或者其他原因，經過批准，可以提前或者推遲離休。

第五十一條 軍官退出現役後的安置管理具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

軍官離職休養和軍級以上職務軍官退休後，按照國務院和中央軍事委員會的有關規定安置管理。

第八章 附則

第五十二條 人民解放軍總政治部根據本法制定實施辦法，報國務院和中央軍事委員會批准後施行。

第五十三條 中國人民武裝警察部隊現役警官適用本法，具體辦法由國務院和中央軍事委員會規定。

第五十四條 本法(原稱《中國人民解放軍現役軍官服役條例》)自1989年1月1日起施行。1978年8月18日

第五屆全國人民代表大會常務委員會批准、1978年8月19日國務院和中央軍事委員會頒布的《中國人民解放軍幹部服役條例》同時廢止。

『叄』 部隊每年什麼時間退役啊是國家統一時間，還是每個軍區都不一樣

多數都是11月下旬，也有特殊的。

『肆』 軍隊幹部每一職務有最長任職年限嗎

參見《中華人民共和國軍官法》
第三章 軍官的考核和職務任免

第十一條 各級首長和政治機關應當按照分工對所屬軍官進行考核。
考核軍官，應當實行領導和群眾相結合，根據軍官的基本條件和中央軍事委員會規定的軍官考核標准、程序、方法，以工作實績為主，全面考核。考核結果分為優秀、稱職、不稱職三個等次，並作為任免軍官職務的主要依據。考核結果應當告知本人。
任免軍官職務，應當先經考核；未經考核不得任免。
第十二條 軍官職務的任免許可權：
（一）總參謀長、總政治部主任至正師職軍官職務，由中央軍事委員會主席任免；
（二）副師職（正旅職）、正團職（副旅職）軍官職務和高級專業技術軍官職務，由總參謀長、總政治部主任、總後勤部部長和政治委員、總裝備部部長和政治委員、大軍區及軍兵種或者相當大軍區級單位的正職首長任免，副大軍區級單位的正團職（副旅職）軍官職務由副大軍區級單位的正職首長任免；
（三）副團職、正營職軍官職務和中級專業技術軍官職務，由集團軍或者其他有任免權的軍級單位的正職首長任免，獨立師的正營職軍官職務由獨立師的正職首長任免；
（四）副營職以下軍官職務和初級專業技術軍官職務，由師（旅）或者其他有任免權的師（旅）級單位的正職首長任免。
前款所列軍官職務的任免，按照中央軍事委員會規定的程序辦理。
第十三條 在執行作戰、搶險救災等緊急任務時，上級首長有權暫時免去違抗命令、不履行職責或者不稱職的所屬軍官的職務，並可以臨時指派其他軍人代理；因其他原因，軍官職務出現空缺時，上級首長也可以臨時指派軍人代理。
依照前款規定暫時免去或者臨時指派軍人代理軍官職務，應當盡快報請有任免權的上級審核決定，履行任免手續。
第十四條 作戰部隊的軍事、政治、後勤、裝備軍官平時任職的最高年齡分別為：
（一）擔任排級職務的，三十歲；
（二）擔任連級職務的，三十五歲；
（三）擔任營級職務的，四十歲；
（四）擔任團級職務的，四十五歲；
（五）擔任師級職務的，五十歲；
（六）擔任軍級職務的，五十五歲；
（七）擔任大軍區級職務的，副職六十三歲，正職六十五歲。
在艦艇上服役的營級和團級職務軍官，任職的最高年齡分別為四十五歲和五十歲；從事飛行的團級職務軍官，任職的最高年齡為五十歲。
作戰部隊的師級和軍級職務軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是師級和正軍職軍官延長的年齡最多不得超過五歲，副軍職軍官延長的年齡最多不得超過三歲。
第十五條 作戰部隊以外單位的副團職以下軍官和大軍區級職務軍官，任職的最高年齡依照本法第十四條第一款的相應規定執行；正團職軍官，任職的最高年齡為五十歲；師級職務軍官，任職的最高年齡為五十五歲；副軍職和正軍職軍官，任職的最高年齡分別為五十八歲和六十歲。
第十六條 專業技術軍官平時任職的最高年齡分別為：
（－）擔任初級專業技術職務的，四十歲；
（二）擔任中級專業技術職務的，五十歲；
（三）擔任高級專業技術職務的，六十歲。
擔任高級專業技術職務的軍官，少數工作需要的，按照任免許可權經過批准，任職的最高年齡可以適當延長，但是延長的年齡最多不得超過五歲。
第十七條 擔任排、連、營、團、師（旅）、軍級主官職務的軍官，平時任職的最低年限分別為三年。
第十八條 機關和院校的股長、科長、處長、局長、部長及相當領導職務的軍官，任職的最低年限參照本法第十七條的規定執行。
機關和院校的參謀、幹事、秘書、助理員、教員等軍官，每個職務等級任職的最低年限為三年。
第十九條 專業技術軍官平時任職的最低年限，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第二十條 軍官任職滿最低年限後，才能根據編制缺額和本人德才條件逐職晉升。
軍官德才優秀、實績顯著、工作需要的，可以提前晉升；特別優秀的，可以越職晉升。
第二十一條 軍官晉升職務，應當具備擬任職務所要求的任職經歷、文化程度、院校培訓等資格。具體條件由中央軍事委員會規定。
第二十二條 軍官職務應當按照編制員額和編制職務等級任命。
第二十三條 軍官經考核不稱職的，應當調任下級職務或者改做其他工作，並按照新任職務確定待遇。
第二十四條 擔任師、軍、大軍區級職務的軍官，正職和副職平時任職的最高年限分別為十年。任職滿最高年限的，應當免去現任職務。
第二十五條 根據國防建設的需要，軍隊可以向非軍事部門派遣軍官，執行軍隊交付的任務。
第二十六條 軍官可以按照中央軍事委員會的規定改任文職幹部。

第四章 軍官的交流和迴避

第二十七條 軍官應當在不同崗位或者不同單位之間進行交流，具體辦法由中央軍事委員會根據本法規定。
第二十八條 軍官在一個崗位任職滿下列年限的，應當交流：
（一）作戰部隊擔任師級以下主官職務的，四年；擔任軍級主官職務的，五年；
（二）作戰部隊以外單位擔任軍級以下主官職務的，五年；
（三）機關擔任股長、科長、處長及相當領導職務的，四年；擔任局長、部長及相當領導職務的，五年；但是少數專業性強和工作特別需要的除外。
擔任師級和軍級領導職務的軍官，在本單位連續工作分別滿二十五年和三十年的，應當交流。
擔任其他職務的軍官，也應當根據需要進行交流。
第二十九條 在艱苦地區工作的軍官向其他地區交流，按照中央軍事委員會的有關規定執行。
第三十條 軍官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得擔任有直接上下級或者間隔一級領導關系的職務，不得在同一單位擔任雙方直接隸屬於同一首長的職務，也不得在擔任領導職務一方的機關任職。
第三十一條 軍官不得在其原籍所在地的軍分區（師級警備區）和縣、市、市轄區的人民武裝部擔任主官職務，但是工作特別需要的除外。
第三十二條 軍官在執行職務時，涉及本人或者涉及與本人有本法第三十條所列親屬關系人員的利益關系的，應當迴避，但是執行作戰任務和其他緊急任務的除外。

『伍』 中國有幾大軍區都是那個建立的時間是什麼時候

軍區是根據國家行政區劃、地理位置和戰略戰役方向、作戰任務等設置的軍事組織，是中央軍委派出的戰區聯合作戰指揮機構，中國人民解放軍現設有七個軍區。它主要負責制定戰區部隊建設的規劃計劃，組織指揮戰區內諸軍兵種聯合作戰、實施聯勤保障等，軍區設有司令部、政治部、聯勤部、裝備部，分別領導所屬部隊的軍事、政治、後勤和裝備工作。中國人民解放軍現設有沈陽、北京、蘭州、濟南、南京、廣州、成都七個軍區，下轄陸軍集團軍、兵種部隊、後勤保障部隊和省軍區(衛戍區、警備區)，具體劃分情況如下：
沈陽軍區：領導和指揮遼寧、吉林、黑龍江和內蒙古自治區東部三盟一市境內的所屬武裝力量。
北京軍區：領導和指揮河北、山西兩省，內蒙古自治區和北京、天津兩市境內的所屬武裝力量。
蘭州軍區：領導和指揮陝西、甘肅、寧夏、青海、新疆五省(區)境內的所屬武裝力量。
濟南軍區：領導和指揮山東、河南兩省境內的所屬武裝力量。
南京軍區：領導和指揮江蘇、浙江、安徽、福建、江西五省和上海市境內的所屬武裝力量。
廣州軍區：領導和指揮湖北、湖南、廣東、廣西、海南五省(區)境內的所屬武裝力量。
成都軍區：領導和指揮四川、雲南、貴州、西藏四省(區)和重慶市境內的所屬武裝力量

『陸』 直招士官（大專學歷）具體服役年限為什麼同一個軍區的套改年限都不一樣

原則上是三期士官以上。

『柒』 軍官跨軍區調動需要多長時間，一般幾月份

多長時間還真不好說！
我一個朋友，從蘭州軍區調動到濟南軍區，關系是總政治部的關系，調令很快就發出了，但是一年後才調回來的！因為原來的單位說得來人接替他，他才能走！

『捌』 徵兵的時間 年齡 要求希望能說的詳細點

這是徵兵資料自己看看:
首先可以告訴你參軍最大年齡是23歲，參軍要求的是高中以及高中以上文憑了
今年的冬季徵兵工作從11月1日開始。與往年不同的是，此次徵兵對應征者的身高、體重、視力及血常規等要求都作了調整，並且特別強調招收高文化素質兵員。
據介紹，今年國防部徵兵辦公室對體檢標准進行了調整，主要有四個方面：一是身高標準的調整，男青年的身高標准由160厘米以上，調整為162厘米以上；女青年的身高標准由158厘米以上，調整為160厘米以上，還規定了不同兵種新兵的身高限度。二是體重標準的調整，對體格條件較為優秀的應征青年，體重可放寬至不超過標准體重的25%，不低於標准體重的15%。三是視力標準的調整，除特殊要求的條件兵外，大專畢業以上文化程度的青年和在校大學生報名應征的，右眼裸眼視力從4.8放寬到4.6，左眼裸眼視力從4.6放寬至4.5。四是血常規、尿檢等一些輔助性檢查項目，重新明確了標准限度和把關原則。
第一章 總 則
第一條 根據《中華人民共和國兵役法》的有關規定，制定本條例。
第二條 徵集新兵，是加強部隊建設、保衛社會主義祖國的一項重要工作，各級人民政府和各級
軍事機關應當認真做好。
第三條 每年十二月三十一日以前年滿十八歲的男性公民，應當被徵集服現役。當年未被徵集的，
在二十二歲以前，仍可以被徵集服現役。
根據軍隊需要，可以按前款規定徵集女性公民服現役。
根據軍隊需要和本人自願的原則，可以徵集當年十二月三十一日以前未滿十八歲的男女公民服現役。
有嚴重生理缺陷或者嚴重殘疾不適合服兵役的公民，免徵。應征公民是維持家庭生活的唯一勞動
力或者是正在全日制學校就學的學生，可以緩征。
應征公民被羈押正在受偵查、起訴、審判的或者被判處徒刑、拘役、管制正在服刑的以及依照法
律被剝奪政治權利的，不徵集。
第四條 全國每年的徵兵人數、要求和時間，由國務院、中央軍事委員會的徵兵命令規定。
第五條 各省、自治區、直轄市根據國務院、中央軍事委員會的徵兵命令，部署本區域的徵兵工作。
各省、自治區、直轄市在分配徵兵任務時，應根據各地應征公民的數量，體質和群眾的生產、生活情況，
統籌兼顧，合理分配；也可實行按地區或縣輪流徵集；對災情比較嚴重的地區或縣，可酌情減少或免
除徵兵任務。
第六條 各省、自治區、直轄市應根據所在軍區提出的要求，有計劃地劃分技術兵徵集區。
第七條 全國的徵兵工作，在國務院、中央軍事委員會領導下，由國防部組織實施。
各軍區負責辦理本區域的徵兵工作。
省軍區（衛戍區、警區）、軍分區和縣、自治縣、市、市轄區（以下簡稱縣、市）的人民武裝部，
兼各該級人民政府的兵役機關。徵兵期間，縣以上地方各級人民政府，應組織兵役機關和公安、衛生
及其他有關部門成立徵兵辦公室，負責辦理本區域的徵兵工作。機關、 團體、 企業事業單位和鄉、
民族鄉、鎮人民政府，應根據縣、市的安排和要求，辦理本單位和本地區的徵兵工作。
第八條 徵兵期間，各單位應向廣大青年深入地進行愛國主義、革命英雄主義和依法服兵役的教
育，認真做好應征公民的思想政治工作，鼓勵他們為保衛社會主義祖國積極報名應征。
第二章 兵役登記
第九條 縣、市兵役機關，在每年九月三十日以前，應組織基層單位對當年十二月三十一日以前
年滿十八歲的男性公民進行兵役登記。
第十條 機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮人民政府，應根據縣、市兵役機關的安排，
負責組織本單位和本地區的適齡男性公民進行兵役登記，填寫《兵役登記表》，依法確定應服兵役、
免服兵役和不得服兵役的人員，並報縣、市兵役機關批准。經兵役登記和初步審查合格的，稱應征公
民。
第十一條 機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮人民政府，按照縣、市兵役機關的安排
和要求，對本單位和本地區已登記的應征公民，進行體格目測、病史調查和政治、文化初步審查，選
定政治思想好、身體好、文化程度高的公民為當年徵集的對象。
第三章 體格檢查
第十二條 徵兵開始時，縣、市徵兵辦公室應根據徵兵任務，有計劃地安排應征公民的體格檢查工
作。
第十三條 應征公民的體格檢查，由縣、市衛生部門統一抽調醫務人員，組成若干體檢組，設立
若干體檢站，採取定點或巡迴的辦法進行；有條件的縣、市，也可指定若干醫院負責。
第十四條 機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮人民政府，應組織應征公民按時到體檢
站進行體格檢查。送檢人數，由縣、市根據上級賦予的徵兵任務和當地應征公民的體質情況確定。
第十五條 負責體格檢查工作的醫務人員，應嚴格執行國防部頒發的《應征公民體格條件》和有
關規定，正確掌握標准，切實保證新兵的身體質量。
第十六條 對准備批准入伍的應征公民，應進行肝功能化驗（含表面抗原檢查）和體格復查。潛
艇人員的體格復查，由地區統一組織進行。水面艦艇人員、坦克乘員和空降兵的體格復查，由縣、市
組織進行。普通兵由縣、市進行抽查，抽查人數一般不少於徵兵人數的三分之一；經過抽查，發現不
合格人數比較多的，應全部進行復查。
第四章 政治審查
第十七條 應征公民的政治審查工作，由縣、市組織公安部門和基層單位進行。
第十八條 機關、團體、企業事業單位和鄉、民族鄉、鎮人民政府和公安派出所，應根據縣、市
的安排和要求，按照公安部、總參謀部、總政治部《關於徵集兵員政治條件的規定》，對體檢合格的
應征公民認真進行政治審查，重點要弄清他們的表現並填寫《應
征公民入伍登記表》。
第十九條 縣、市對准備批准服現役的應征公民，應逐個進行復審，嚴格把關，切實保證新兵政
治可靠，防止把不符合政治條件的人征入部隊。
第五章 審定新兵
第二十條 縣、市在審定新兵時，應對體檢、政審合格的應征公民進行全面衡量，優先批准政治
思想好、身體好、文化程度高的服現役。
第二十一條 被批准服現役的應征公民，由縣、市兵役機關辦理入伍手續，發給《應征公民入伍
通知書》。其家屬憑入伍通知書到戶籍管理部門注銷應征公民的戶口，並享受軍屬待遇。
第二十二條 被批准服現役的應征公民，是機關、團體、企業事業單位（含集體所有制單位）職
工的，由原單位發給離職當月的全部工資、獎金及各種補貼。
第六章 交接新兵
第二十三條 交接新兵工作，可以採取由縣、市派人送兵、新兵自行到部隊報到或部隊派人接兵
的辦法進行。
第二十四條 由縣、市派人送兵的，應做好下列工作：
（一）徵兵開始時，部隊以師或獨立團（武警部隊以總隊或獨立支隊，下同）為單位派出聯絡
組，負責與有關縣、市徵兵辦公室聯系，商定送兵到達地點、途中轉運和交接等有關事宜。
（二）新兵分撥應相對集中，一個縣、市徵集的新兵補充到部隊的單位，一般不超過三個師或
獨立團。
（三）縣、市應先派得力幹部，負責將新兵送到部隊的師或獨立團。送兵幹部與新兵的比例為
一比三十左右。
（四）縣、市在新兵集中後，應按照新兵的去向、人數進行編組和必要的軍事常識教育。
（五）新兵送到部隊後， 送兵幹部應向部隊介紹新兵的政治、身體、文化、特長等情況，辦
妥交接手續後及時返回。
（六）部隊 在新兵到達時，要熱情歡迎， 並妥善安排好新兵和送兵幹部的食宿。
第二十五條 由縣、市組織新兵自行到部隊報到的，應做好下列工作：
（一）徵兵開始時，部隊以師或獨立團為單位派出聯絡組，負責與有關縣、市聯系，商定新兵
報到地點、聯系辦法和接收等有關事宜。
（二）縣、 市應根據新兵去向、 人數進行編組，並指定有一定組織能力的新兵擔任班、排、
連長，負責新兵途中的管理工作。
（三）部隊應在新兵報到地點的車站、碼頭設立接待組，負責新兵接收工作。
第二十六條 由部隊派人接兵的，應做好下列工作：
（一）部隊應派思想好、政策觀念強並有一定組織能力的幹部和醫務人員，組成精乾的臨時接
兵機構，做好接兵工作。
（二）接兵幹部到達接兵地區後，應在當地人民政府和軍事機關的領導下，積極協助徵兵辦公
室做好徵兵工作。
（三）各級兵役機關應主動安排好接兵人員的食宿，並向他們介紹徵兵工作情況，聽取他們的
意見，商定交接新兵等有關事宜。
（四）新兵的集中與交接，可在縣、市人民政府所在地或其他交通方便的地點進行。交接手續
，應在新兵起運前一天辦理完畢。
第二十七條 辦理新兵交接手續時，應做好下列工作：
（一）由縣、市統一編造《新兵花名冊》，一式兩份，一份交給部隊，一份由縣、市兵役機關
保存。
（二）縣、市派人送兵或部隊派人接兵的，交接雙方應按照《新兵花花名冊》當面點交清楚，
並在《新兵花名冊》上簽名蓋章。新兵的檔案材料和組織介紹信一並交給部隊。
（三）組織新兵自行前往部隊報到的，《新兵名冊》、新兵的檔案材料和組織介紹信應密封好，
由指定的連、排長攜帶，到達報到地點後，交給部隊。部隊應按照《新兵花名冊》清點人數，並將新
兵到達時間、人數及時函告徵集地的縣、市兵役機關。
第二十八條 縣、市對集中的新兵，在起運前應進行全面觀察，發現因政治、身體情況變化不符
合新兵條件的，應及時調換，防止把不合格的新兵送到部隊。
第二十九條 新兵的被服，由軍區、省軍區（衛戊區、警備區）、軍分區後勤部負責制定計劃並
調撥到縣、市。武警部隊的新兵被服，由省、自治區、直轄市武警總隊後勤部負責制定計劃並調撥到
縣、市。縣、市負責在新兵起運前將被服發給新兵。
第七章 運輸新兵
第三十條 在徵兵開始前十五天，部隊應以軍或獨立師（武警部隊以總隊或獨立支隊）為單位，
派出聯絡組到達有關省、自治區、直轄市，商定新兵運輸計劃。
第三十一條 省軍區（衛戍區、警備區），應根據新兵的人數和乘車、船起止地點，按照運輸的
有關規定，向軍區運輸部門提出新兵運輸計劃。
第三十二條 鐵道、交通部門應根據新兵運輸計劃，及時調配車輛，保證新兵安全到達部隊。
第三十三條 縣、 市徵兵辦公室和接兵部隊， 應按照運輸計劃按時組織起運。在起運前，應對
新兵進行乘車（船）教育，防止途中發生事故。
第三十四條 駐車站、碼頭的軍事代表辦事處應主動解決新兵運輸中的問題。送兵、接兵幹部和
新兵應接受軍代表的指導。
第八章 檢疫和退兵
第三十五條 新兵到達部隊後，應進行檢疫。發現傳染病患者，應及時隔離治療，並採取必要的
防疫措施。
第三十六條 新兵在檢疫期間，發現因身體、政治情況不符合條件、不宜在部隊服現役的，可作
退兵處理。退兵的期限，自新兵到達部隊之日起至部隊批准之日止，屬於政治條件不合格的，不超過
九十天；屬於身體條件不合作的，不超過四十五天。其中患傳染病或危重病的新兵，部隊應及時給予
治療，同時通知原徵集的縣、市兵役機關，待病情穩定後作退兵處理，退回時間不受限制。退兵後不
再補換。
第三十七條 屬於身體條件不合格退兵的，須經駐軍醫院（武警部隊經總隊醫院或地、市人民醫
院）檢查證明，由師（武警總隊）以上機關批准；屬於政治條件不合格需作退兵處理的，部隊應事先
與原徵集的縣、市公安局和兵役機關聯系查實，由師（武警總隊）以上政治機關批准。
第三十八條 部隊對退回的新兵，應做好思想工作，辦妥退兵手續，派幹部送回原徵集的縣、市。
第三十九條 縣、市兵役機關對部隊按規定退回的不合格新兵應予接收，公安機關應予落戶，原
是機關、團體、企業事業單位職工的，原單位應准予復工、復職。
第九章 經費開支
第四十條 徵兵和兵役登記工作所需經費，由省、自治區、直轄市負責開支，列入地方預算「兵
役徵集費」科目。
第四十一條 兵役徵集費開支范圍和使用管理辦法，由省、自治區、直轄市兵役機關和財政部門，
結合本地區的實際情況制定。
第四十二條 為武警部隊徵集的新兵所需經費，由省、自治區、直轄市武警總隊按照本地區規定
的徵兵經費標准統一撥給。
第四十三條 新兵被服調撥到縣、市所需的運輸費用，由軍區後勤部和省、自治區、直轄市武警
總隊後勤部分別負責報銷。 縣、 市下發新兵被服所需的運輸費由兵役徵集費開支。
第四十四條 徵集的新兵，實行地方送兵或自行報到的，從縣、市新兵集中點前往部隊途中所需
的車船費、伙食費、住宿費，由部隊按規定報銷；部隊派人接兵的，自部隊接收之日起，所需費用由
部隊負責。
第四十五條 送兵幹部同新兵一起中所需的旅差費和到部隊後在辦理新兵交接期間所需的住宿費，
由部隊按規定的標准報銷；送兵幹部在部隊辦理新兵交接期間的伙食補助費和返回的差旅費，由縣、
市兵役徵集費開支。
第十章 附 則
第四十六條 有服兵役義務的公民拒絕、 逃避兵役登記的， 應征公民拒絕、逃避徵集的，經教
育不改，基層人民政府應依法強制其履行兵役義務。
第四十七條 國家工作人員在辦理徵兵工作時，應嚴格執行徵兵命令，確保新兵質量。對在徵兵
工作中作出顯著成績的，應予以表揚和獎勵；對收受賄賂、營私舞弊或玩忽職守使徵兵工作受到嚴重
損失的，應按照《中華人民共和國兵役法》第六十二條的規定予以懲處。
第四十八條 本條例由國防部負責解釋。
第四十九條 本條例自發布之日起施行。

『玖』 請問解放軍最年輕的正大軍區級軍官的軍齡是多少年

原來的不算，最近的是戰略支援部隊司令員高津，1959年4月出生，年入伍，2014年12月任軍事科學院院長（大軍區級），當時55歲，軍齡36年。
高津 ，男，1959年4月出生，江蘇靖江侯河鄉人。1978年3月入伍，1980年1月入黨， 1985年考入二炮指揮學院，工程學碩士，上將軍銜。
現任中國共產黨第十九屆中央委員會委員，中國人民解放軍戰略支援部隊司令員。
1978年入伍。
1985年考入二炮指揮學院，畢業後，擔任文書、技師、作戰訓練參謀、發射營營長、某旅副參謀長、參謀 長、副旅長。
1997年任中國人民解放軍第二炮兵第52基地某導彈旅旅長。
2001年任中國人民解放軍第二炮兵第52基地副參謀長。
2004年任中國人民解放軍第二炮兵第52基地參謀長。
2007年任中國人民解放軍第二炮兵第52基地副司令員。
2009年03月任中國人民解放軍第二炮兵第52基地司令員。
2011年中國人民解放軍第二炮兵參謀長。
2014年07月任中國人民解放軍總參謀長助理。
2014年12月任中國人民解放軍軍事科學院院長。
2015年12月任中國人民解放軍戰略支援部隊司令員。
2012年11月14日，當選為中共第十八屆中央候補委員。
中國共產黨第十九屆中央委員會委員， 黨的十九大代表

『拾』 副大軍區級將領服役年限是多少年

當然是國防部長大……要是平起平坐的話，國防部長怎麼管各大軍區？國防部長雖然內是\\「部長」，但容是是軍委委員，是副國家級兩個是不同的體系，沒什麼可比性如果要拿軍隊的體系和政府的體系比的話正大軍區級相當於正部級，也就是部長、省委書記、省長這個級別而副大軍區級就是副部級了，副部長，省委副書記，副省長這樣