① 關於傷殘賠償金年限計算的問題
如果按2007-1939來算的話是應該是68歲.但是他是6月生的,由於事故時間是3月,所以應該算13年.
② 交通事故評殘的賠償年限和傷殘系數怎麼計算
賠償年限未滿60周歲的賠償20年，已滿60周歲的每增加一歲減少一年，75周歲以上的按5年計算。
傷殘系數按十級10%的賠償系數，九級20%的賠償系數，八級按30%的賠償系數。。。。。。依次類推。本人是溫州律師。
③ 殘疾賠償金的計算時間
一、殘疾賠償金
殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。由於人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失，因而，受害人遭受人身損害以後，會減少或者喪失自己的收入。這種損失，是人身損害的直接後果，是一種財產損失。對於這種財產損失，應當由賠償義務人進行賠償。
梳理關於殘疾賠償金的立法歷史，我們可以理解其在不同的法律文件中的性質。
1、我國在1986年制定《民法通則》的時候，基於當時的認識，在第120條規定了對侵害姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權的情況可以請求精神損害賠償，而對於侵害身體權、健康權和生命權甚至致人傷殘和死亡都沒有規定可以請求精神損害賠償，只在第119條規定了殘疾者生活補助費，作為對受害人因致殘喪失勞動能力而造成收入損失以致生活來源缺失的賠償。
2、《道路交通事故處理辦法》、最高人民法院《關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》等法律文件根據《民法通則》的精神，均規定了殘疾者生活補助費。
3、《中華人民共和國消費者權益保護法》和《中華人民共和國產品質量法》則創造性地既規定了殘疾者生活補助費，又規定了殘疾賠償金，顯然，這兩部法律中的殘疾賠償金是屬於精神損害撫慰金。
4、《醫療事故處理條例》第50條既規定了對「殘廢者生活補助費」的賠償，同時又規定對「精神損害撫慰金」進行賠償。
5、為彌補《民法通則》的缺陷，2001年7月公布的《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》就人身損害的精神損害撫慰金問題，對《民法通則》進行了擴充解釋，規定因傷致殘可請求精神撫慰金的賠償，並規定此項目的賠償金的名稱為殘疾賠償金。
6、殘疾賠償金自《民法通則》以來，就一直以不同的名稱存在。
6.1《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第2款(「受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。」)中所指的殘疾賠償金的功能和性質，與《民法通則》、《道路交通事故處理辦法》、《關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》和《醫療事故處理條例》中的「殘疾者生活費」以及《中華人民共和國國家賠償法》中的「殘疾賠償金」相同或者相近。
6.2而人身損害賠償司法解釋第18條規定的因傷致殘的精神損害撫慰金，在功能和性質上與《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品質量法》、《最高人民法院關於確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》中的「殘疾賠償金」相同或者相近。
7、對同一問題在不同的法律文件中使用不同的名稱，確實給人們在理解和執行法律造成了很大的困難。對於殘疾賠償金的性質等諸如此類的問題，一定要做到具體法律具體分析，具體案件具體分析。
二、殘疾賠償金計算年限
應當是17年。根據《高法關於審理人身損害賠償案的司法解釋》第二十五條規定：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。
但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。如有任何疑問請致電我們，我們將為您提供全面的法律服務。
④ 終身殘疾賠償法律上「終身」界定為多少年如何計算費用的賠償
因工受傷待遇：屬於工傷的，依照工傷保險條例的相關規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。職工因工緻殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金（標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。 ）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數計發。一次性工傷醫療補助金標准為：7級26個月，8級20個月，9級14個月，10級8個月，一次性傷殘就業補助金標准為：7級10個月，8級8個月，9級6個月，10級4個月。
⑤ 傷殘賠償金應該按哪個年份的標准進行計算
按你出事的時間算起，就是2007年的標准
⑥ 傷殘賠償時間是從受傷之日計還是從鑒定之日起計算
交通事故傷殘賠償是按照鑒定結果計算，從定殘之日起算。
《人身損害賠償解釋》第25條規定，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。