護士職稱等級年限

⑴ 大專護士職稱晉級幾年一進

護士職稱與晉級 2010-10-28 16:55 1、中專三年、專科或本科兩年即可參加考試，獲得護士職業技術資格證書獲得護士職業技術資格證書並注冊（初級職稱）後，即可正式上班和處理醫囑。
2、中專畢業五年、專科畢業三年、本科畢業兩年可晉級護師（初級職稱）。
3、晉級護師五年後，可晉級主管護師（中級職稱），再五年晉級副主任護師（副高），再五年晉級主任護師（正高）。
4、晉級時一定要有計算機合格證書（初級、中級），否則不能晉級。

⑵ 護士職稱等級年限

護士資格證與護士上崗證不一樣，護士執業證通常又稱護士上崗證，護士資格證是護士的職稱證書：初級是護士、護師資格證，中級是主管護師資格證，高級是副主任、主任護師資格證。
一、臨床醫學專業類： 臨床醫學專業初級資格的考試按照《中華人民共和國執業醫師法》的有關規定執 行。參加國家醫師資格考試，取得執業助理醫師資格，可聘任醫士職務；取得執 業醫師資格，可聘任醫師職務。
二、葯學、護理、技術專業類： 1．士類： 取得衛生類中專學歷，從事本專業工作滿 1 年； 取得衛生類大專學歷，從事本專業工作滿 1 年。 2．師類：
（1）取得衛生類中專學歷，擔任葯、護、技士職務滿 5 年；
（2）取得衛生類大專學歷，從事本專業工作滿 3 年；
（3）取得衛生類本科學歷，從事本專業工作滿 1 年；
（4）取得衛生類研究生學歷和碩士學位，從事本專業工作滿 1 年。 中級： 醫、葯、護、技 1．取得衛生類中專學歷，受聘擔任醫、葯、護、技師等工作滿 7 年； 2．取得衛生類大專學歷，從事醫、葯、護、技師等工作滿 6 年； 3．取得衛生類本科學歷，從事醫、葯、護、技師等工作滿 4 年； 4．取得衛生類研究生學歷和碩士學位，從事醫、葯、護、技師等工作滿 2 年； 5．取得衛生類研究生學歷和博士學位。

⑶ 護士職稱有哪些可以報考的條件和年限是什麼

護士資格證與護士上崗證不一樣，護士執業證通常又稱護士上崗證，護士資格證是護士的職稱證書：初級是護士、護師資格證，中級是主管護師資格證，高級是副主任、主任護師資格證。
一、臨床醫學專業類： 臨床醫學專業初級資格的考試按照《中華人民共和國執業醫師法》的有關規定執 行。參加國家醫師資格考試，取得執業助理醫師資格，可聘任醫士職務；取得執 業醫師資格，可聘任醫師職務。

二、葯學、護理、技術專業類： 1．士類： 取得衛生類中專學歷，從事本專業工作滿 1 年； 取得衛生類大專學歷，從事本專業工作滿 1 年。 2．師類：
（1）取得衛生類中專學歷，擔任葯、護、技士職務滿 5 年；
（2）取得衛生類大專學歷，從事本專業工作滿 3 年；
（3）取得衛生類本科學歷，從事本專業工作滿 1 年；
（4）取得衛生類研究生學歷和碩士學位，從事本專業工作滿 1 年。 中級： 醫、葯、護、技 1．取得衛生類中專學歷，受聘擔任醫、葯、護、技師等工作滿 7 年； 2．取得衛生類大專學歷，從事醫、葯、護、技師等工作滿 6 年； 3．取得衛生類本科學歷，從事醫、葯、護、技師等工作滿 4 年； 4．取得衛生類研究生學歷和碩士學位，從事醫、葯、護、技師等工作滿 2 年； 5．取得衛生類研究生學歷和博士學位。

⑷ 護士到底分幾個級別

根據業務技術水平的高低分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。

1、主任護師：

護理人員的高級技術職稱。應具有護理本科水平，並有豐富的臨床實踐經驗和科研成果，進行護理理論、技術及科研和教學工作，負有提高護理質量，發展護理學科的任務。

組織主管護師、護師、進修護師的業務學習，擬定教學計劃、編寫教材、負責講授，承擔不同層次護理本科和專科學生的臨床實習教學；善於總結護理經驗，能撰寫護理論著和譯文；協助護理部主任加強對全院護理工作的領導。

2、副主任護師：

護理人員的副高級技術職稱。其職責及要求基本同主任護師。

3、主管護師：

護理人員的中級技術職稱。在護理部主任或科護士長的領導下進行檢查督促工作，解決本科護理業務疑難問題，配合科護士長組織本科護師、護士進行業務學習，編寫教材，負責講課，協助組織大專及中專護生的臨床實習，協助科護士長制訂本科的科研計劃並指導本科護師、護士開展科研工作。

4、護師：

相當於大專水平的護理人員。一般為護理專科、本科畢業或中專畢業5年以上經過培養提高達到上述水平者。

在病房（科室）護士長領導下和本科主管護師指導下，參加病房臨床護理工作，指導護士進行業務技術操作，能帶領護士完成護理難度較大、新業務、新技術的臨床實踐；承擔中專護理教學，帶教護生實習，參加本科室的科研工作，撰寫科研論文和工作總結。

(4)護士職稱等級年限擴展閱讀：

護士的職業素質：

1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。

2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。

3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。

4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。

6、具有較強的護理技能，能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問題。

7、應與同行及其他人員保持良好的合作關系，相互尊重、友愛、團結、協作。

8、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。

9、注意文明禮貌，用語規范，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。

⑸ 護理職稱最高級別是什麼

護理職稱最高級別是主任護師。

護士職稱評定共分五級別，分別是

正高級職稱：主任護師

副高級職稱：副主任護師

中級職稱：主管護師

初級職稱：護師

護士資格：護士

衛生部衛生技術人員職稱及晉升條例規定具備下列條件者可晉升為主任護師：

1．精通本科（本專業，下同）理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作（中醫葯專業須精通中醫葯理論，對經典醫著有所研究）；

2．有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，並有較高水平的科學論文或著作；

3．善於指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人材；

各級衛生技術人員晉升時，其考核（或考試）的內容和辦法，可根據本省、市、自治區實際情況由衛生局自行規定。

(5)護士職稱等級年限擴展閱讀

主任護師的主要崗位職責：

（一）在護理部和（科）護士長領導下，指導本科護理業務技術、科研和護理教學工作。

（二）檢查、指導本科危重症患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。

（三）了解國內、外本專科護理發展動態，並根據該院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。運用以人為本的整體觀念，將先進的護理理念運用到日常護理工作中。

（四）主持本科護理業務查房，提高全科護理業務水平。

（五）參加醫院有關護理缺陷的討論、鑒定工作，並提出整改措施。

（六）指導護理本科生及專科生的臨床實習，承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。

（七）組織、指導在職護士的業務學習及開展護理科研，承擔對具有高級技術職稱護理人員專業技能培養。

（八）對全院護理人員結構、隊伍建設、業務技術管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術革新的工作（摘自醫學敎育網）。

（九）配合《醫療事故處理條例》的實施，對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。

（十）每年至少撰寫護理科研論文一篇。

⑹ 護士職稱等級劃分

護士職稱等級劃分：

初級資格（含士級、師級）、中級資格（含護理學、內科護理、外科護理、婦產科護理、兒科護理、社區護理六個亞專業）。

護士資格考試不需要考計算機和英語，主管護師則需要，2012年度護理學初級（士）各科目成績當年有效，不再進行滾動管理。這加大了護士資格考試的難度，所以要一次性通過兩門，大量的權威考試輔導資料和知識點總結。

(6)護士職稱等級年限擴展閱讀：

護士的工作內容：

1、不能違章作業，勞保穿戴整齊，執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度。有嫻熟的護理操作技術，做到穩、准、輕、快、敏捷。操作時不能強迫、恐嚇，幫助病人消除恐懼感，保持愉快的情緒，要用言語關心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。

2、協助醫生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。對病人要有高度的同情心，體貼愛護、主動熱情，表情親切，說話溫和，工作耐心細致，有問必答，不與病人爭吵。

3、執行醫囑及護理技術操作；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發現異常及時報告醫師；協助新入、手術、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。

4、經常性地深入病房和病人交流，以獲得有關病人病情的信息，了解病人的疑慮，及時解決病人存在的問題，給予心理支持和人文關懷，向家屬和病人解釋病症的原因、治療原則、注意事項並進行飲食生活指導、健康教育指導。

5、加強醫學及護理新知識的學習，重點學習本科室的相關知識，比如，本科常見病的發病原因、病理、生理機制，治療、預防護理，多看本科室每個病人的病歷、治療經過、療效及各項化驗指標，對本科室每個病人的病情用葯治療了如指掌，在進行治療護理查對時，做到心中有數。一旦出錯，能早期發現，准確判斷。

6、負責醫療文件和物品管理，做好物品清點交接。工作結束後，做好清潔衛生及次日工作的預先准備，保持工作環境的整潔、美觀。及時匯報、反映患者對醫院服務的意見及要求，並做好記錄。

⑺ 護士職稱等級考試年限

護士職稱考試一般是指初級護師考試和中級主管護師考試。報考年限主要和學歷有關。

初級護師報考條件：

1.取得相應專業中專學歷，受聘擔任護士職務滿5年；

2.取得相應專業專科學歷，受聘擔任護士職務滿3年；

3.取得相應專業本科學歷或碩士學位，從事本專業技術工作滿1年。

⑻ 護士職稱報名年限

取得相關專業中專學歷，並從事護士職務工作滿5年，或取得相關專業專科學歷，並從事護士職務工作滿3年。取得相關專業本科學歷或碩士學位，並從事本專業技術工作滿1年。護士資格證是對護士職稱的認定，初級是護士及護師資格證，中級是主管護師資格證，高級是副主任，主任護師資格證，職稱越高薪資越高。

⑼ 護士職業的職稱有哪幾個級別,每個級別的評定有什麼要求

護士職稱評定共分五級別，分別是：主任護師、副主任護士、主管護師、護師、護士
主任護師晉升及評定標准
衛生部衛生技術人員職稱及晉升條例規定具備下列條件者可晉升為主任護師：
1.精通本科（本專業，下同）理論，掌握國內外本科技術發展情況，並能吸取最新科研成就應用於實際工作（中醫葯專業須精通中醫葯理論，對經典醫著有所研究）；
2.有豐富的臨床或技術工作經驗，能熟練地掌握本科技術操作，解決本科復雜疑難問題。能熟練地掌握一門以上外國語，並有較高水平的科學論文或著作；
3.善於指導本科全面業務，能為醫療、教學和科研培養出高級人材；
各級衛生技術人員晉升時，其考核（或考試）的內容和辦法，可根據本省、市、自治區實際情況由衛生局自行規定。
評定標准：護理專業主任護師須精通本學科基本理論和專業知識，掌握相關學科知識，及時跟蹤並掌握國內外本專業新理論、新技術，根據國家和本地區專業發展的需要，確定本專業工作和研究的方向；有豐富的護理工作經驗，能解決本專業復雜疑難的重大技術問題，工作業績顯著，取得重大（要）價值的臨床技術或研究成果，公開發表、出版高水平的論文、著作；學術造詣較高，有組織、指導本專業全面業務工作和培養專門人才的能力，是本專業學術、技術帶頭人；熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。
第一條適用范圍
本資格條件適用於取得護士執業證書並已登記注冊，現直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。
第二條思想政治條件
遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。
任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：
（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；
（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；
（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；
（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；
（五）違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；情節嚴重的，延遲5年以上申報。
第三條學歷、資歷條件
獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務5年以上。
第四條外語條件
具備下列條件之一：
（一）熟練掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；
（二）符合下列條件之一者，可免試外語：
1.獲博士學位
2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，並在國外學習或工作1年以上。
第五條繼續教育條件
任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定的要求並提交有效證明。
第六條專業技術工作經歷（能力）條件
任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：
（一）每年從事專業技術工作35周以上，獨立承擔專科護理查房工作，每年進行專科查房10次以上；
（二）有豐富的護理實踐經驗，獨立解決復雜疑難的技術問題，有處理突發事件的護理搶救工作能力；
（三）組織、指導本專業的全面業務技術工作，開展系統化整體護理模式病房管理工作，熟練掌握各項護理技術操作；
（四）根據專業發展需要，確定並主持本專業重要科研項目的研究，或將國內外最新技術應用於實踐1項以上；
（五）熟練正確地指導下一級衛生技術人員開展工作，培養專門人才，承擔大、中專護理教學工作，並進行學術報告或講座3次以上。
第七條業績成果條件
任現職期間，必須具備下列條件：
（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；
（二）取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一
1.國家、省（部）級科技成果獎或市（廳）級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）；
2.市《廳）級科技成果三等獎獲獎項目的主要完成人（前三名，以獎勵證書為准）；
3.市（廳）級以上立項科研課題的課題負責人（以項目申請書為准），課題執行情況良好，取得階段性成果。
第八條論文、著作條件
任現職期間，公開發表、出版本學科有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
（一）出版著作1部以上（主聚作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上；
（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上）；
（三）在省級以上專業期刊發表論文4篇以上（其中，國家級2篇以上）。
第九條破格條件
確有真才實學，任現職期間業績卓著，學術和護理技術上有重大突破，雖不具備規定的學歷（或學位），但取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務5年以上；或具備規定的學歷（或學位），取得副主任護師資格後，受聘副主任護師職務3年以上。並具備下列條件
（一）取得本專業有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：
1.國家級科技成果獎或省（部）級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）；
2.省（部）級科技成果三等獎或市（廳）級科技成果一等獎獲獎項目的主要完成人（前二名，以獎勵證書為准）；
3.市（廳）級科技成果二等獎獲獎項目1項以上的主要完成人（前二名，以獎勵證書為准）；
4.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項目2項以上的主要完成人（前三名，以獎勵證書為准）。
（二）公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文3篇以上（其中，國家級1篇以上）；
2.在省級以上專業期刊發表論文6篇以上（其中，國家級期刊3篇以上）。
請您根據所在地區的具體規定確定。
副主任護師職稱晉升及評定條件
評定標准：護理專業副主任護師須系統掌握本學科基本理論和專業知識，熟悉相關學科知識，熟練掌握本專業備種疾病護理常規及技術操作規程，較全面了解本專業國內外現狀及發展趨勢，能將最新技術成果應用於護理實踐；有較豐富的護理工作經驗，能獨立處理本專業較復雜疑難問題和解決較重大技術問題，工作業績較顯著，取得較高價值的臨床護理技術或研究成果，公開發表、出版較高水平的論文、著作；學術水平較高，有指導和培養下一級衛生技術人員的能力；較熟練運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格遵守醫德規范。
第一條：適用范圍
本資格條件適用於取得護士執業證書並已登記注冊，直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。
第二條：思想政治條件
遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。
任現職期間，出現如下情況之一，均應在規定年限上延遲申報：
（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；
（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；
（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；
（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為己受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；
（五）違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；節嚴重的，延遲5年以上申報。
第三條：學歷、資歷條件
必須具備下列條件之一：
（一）獲博士學位，取得主管護師資格後，受聘主管護師職務2年以上；
（二）獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得主管護師資格後，受聘主管護師職務5年以上；
（三）大學專科畢業，從事本專業技術工作滿20年以上，取得主管護師資格後，受聘主管護師職務5年以上。
第四條：外語條件
必須具備下列條件之一：
（一）掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；
（二）符合下列條件之一者，可免試外語：
1.獲博士學位；
2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，並在國外學習或工作1年以上。
第五條：繼續教育條件
任現職期間，按照《廣東省科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定的要求並提交有效證明。
第六條：專業技術工作經歷（能力）條件
任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：
（一）每年從事專業技術工作40周以上，能承擔專科查房工作，在臨床一線值夜班每年30次以上；
（二）有較豐富的護理工作經驗，能獨立解決本專業較復雜疑難技術問題；
（三）參與護理、教學、科研等業務管理的工作，開展整體護理模式病房的工作，熟練掌握各項護理操作技術；
（四）了解本專業國內外現狀及發展趨勢，將新技術應用於實踐1項以上；
（五）參與大、中專護理教學，對下一級衛生技術人員進行專業技能培訓，每年專題授課3次以上。
第七條：業績成果條件
任現職期間，必須具備下列條件：
（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；
（二）取得下列有較高學術價值的本專業科技成果之一：
1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）；
2.市（廳）級以上立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為准），課題執行情況良好，取得階段性成果；
3.市衛生行政部門立項科研課題的課題負責人（以項目申請書為准），課題執行情況良好，取得階段性成果；
4.主持完成本專業新技術、新項目的推廣應用1項以上，達到市內領先水平，經市衛生行政部門考核認可。（本款僅適用於縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員）
第八條：論文、著作條件
任現職期間，公開發表。出版本專業有較高學術價值的論文。著作，具備下列條件之一：
（一）出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文1篇以上；
（二）出版著作1部以上（主要編著者）和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上；
（三）在省級以上專業期刊發表論文3篇以上；
（四）在省級以上專業期刊發表論文2篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上；
（五）在省級以上專業期刊發表論文1篇和在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上（本款只適用於縣或多鎮醫療衛生單位的人員）。
第九條：破格條件
確有真才實學，任現職期間業績卓著，學術和臨床護理技術上有較大突破，雖不具備規定的學歷（或學位），但取得主管護師資格後，受聘主管護師職務5年以上；或具備規定的學歷（或學位），取得主管護師資格後，受聘主管護師職務3年以上。並具備下列條件醫|學教|育網搜集整理：
（一）取得本專業有較高學術價值的科技成果，具備下列條件之一：
1.國家、省（部）級科技成果獎或市（廳）級科技成果一、二等獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）；
2.市（廳）級科技成果三等獎獲獎項目1項以上的主要完成人（前三名，以獎勵證書為准）。
（二）公開發表、出版本專業有較高學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文2篇以上（其中，國家級1篇以上）；
2.在省級以上專業期刊發表論文4篇以上（其中，國家級期刊2篇以上）。
第十條：附則
（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報副主任護師資格，並按規定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審；
（二）與本條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄
主管護師晉升及評定標准
評定標准：護理專業主管護師須掌握本專業基本理論，了解相關學科知識和國內外本專業發展趨勢；有一定的護理工作經驗，熟練掌握護理技術操作和常用的急救技術，能獨立處理較復雜技術問題，工作業績較好，公開發表、出版有一定水平的論文、著作；能運用一門外國語獲取醫學信息和進行學術交流；具有良好的職業道德和敬業精神，嚴格執行醫德規范。
第一條適用范圍
本資格條件適用於取得護士執業證書並已登記注冊，直接從事護理技術工作的在職在崗衛生技術人員。
第二條思想政治條件
遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。任現職期間，考核稱職以上。
任現職期間，出現如下情況之一，在規定年限上延遲申報：
（一）年度考核基本稱職及以下或受單位通報批評者，延遲1年申報；
（二）受記過以上處分或已定性為二、三級醫療事故直接責任者，延遲2年申報；
（三）弄虛作假，偽造學歷、資歷，剽竊他人成果者，延遲3年申報；
（四）有敲詐、勒索病人及其親屬財物行為已受到查處或定性為一級醫療事故直接責任者，延遲4年申報；
（五）違反《中華人民共和國護士管理辦法》有關規定者，延遲2年申報；情節嚴重的，延遲5年以上申報。
第三條學歷、資歷條件
必須具備下列條件之一：
（一）獲碩士學位，從事本專業技術工作3年以上；
（二）研究生班畢業或取得雙學士學位，取得護師資格後，受聘護師職務3年以
（三）大學本科畢業，取得護師資格後，受聘護師職務4年以上；
（四）大學專科畢業，取得護師資格後，受聘護師職務5年以上；
（五）中專畢業，從事本專業技術工作20年以上，取得護師資格後，受聘護師職務5年以上。
第四條外語條件
必須具備下列條件之一：
（一）基本掌握一門外語。參加全國或全省統一命題考試，成績符合規定要求；
（二）符合下列條件之一者，可免試外語：
1.獲碩士以上學位；
2.任現職期間公派出國留學或工作，出國前通過國家出國人員外語水平考試，並在國外學習或工作1年以上。
第五條繼續教育條件
任現職期間，按照《科學技術人員繼續教育規定》的要求，結合實際專業技術工作需要，參加以現代醫學發展中的新理論、新技術和新方法為主要內容的繼續教育，達到規定要求並提交有效證明。
第六條專業技術工作經歷（能力）條件
任現職期間，必須具備下列專業技術工作經歷（能力）：
（一）每年從事臨床護理工作44周以上，每年臨床一線值夜班60次以上；
（二）具有一定的護理工作經驗，較好地完成各項護理工作；
（三）熟練掌握並獨立完成25項基礎護理操作及常用急救技術，參加技術操作考核成績合格；
（四）參與科研工作，承擔帶教的任務，對下一級護理人員進行業務指導和帶教；
（五）按規定參加護理人員規范化培訓，並完成規定任務（由單位提交培訓合格證書或證明）。
第七條業績成果條件
任現職期間，必須具備下列條件：
（一）認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務，業績突出；
（二）取得下列有一定學術價值的本專業科技成果之一：
1.市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）；
2.市（廳）級立項科研課題的主要參加者（以項目申請書為准），課題執行情況良好，取得階段性成果；
3.市衛生行政部門立項科研課題的主要參加者（前三名，以項目申請書為准），課題執行情況良好，取得階段性成果。
4.解決本專業較復雜疑難的技術問題2項以上，提交有理論分析的實例材料，並經所在單位組織鑒定。
第八條論文、著作條件
任現職期間，公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
（一）出版著作1部以上（主要編著者）；
（二）在省級以上專業期刊發表專業文章1篇以上；
（三）在市級以上專業期刊發表論文1篇或專業文章2篇以上
（四）在省級以上學術會議宣讀論文2篇以上；
（五）在市級以上學術會議宣讀論文2篇以上。（本款僅適用於縣或鄉鎮醫療衛生單位的人員）
第九條破格條件
確有真才實學，任現職期間業績顯著，學術和護理技術上有一定的突破，雖不具備規定的學歷（或學位），但取得護師資格後，受聘護師職務5年以上；或具備規定的學歷（或學位），取得護師資格後；受聘護師職務3年以上。並具備下列條件：
（一）取得本專業有一定學術價值的科技成果：市（廳）級以上科技成果獎獲獎項目的主要完成人（以獎勵證書為准）
（二）公開發表、出版本專業有一定學術價值的論文、著作，具備下列條件之一：
1.出版著作1部以上（主要作者或主編、副主編）和在省級以上專業期刊發表論文1篇以上；
2.在省級以上專業期刊發表論文3篇以上。
第十條附則
（一）凡符合上述條件，提交第二、三（或九）、四、五、六、七、八條規定的材料者，可申報主管護師資格，並按規定程序送評，否則，各級人事（職改）部門不予受理，評委會不予評審；
（二）與本條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明、表格樣式等見附錄。
護師晉升及評定標准
這個護師不是晉升的。是和護士考試一樣，要參加衛生資格考試才可以取得的職稱證。參加護師資格考試條件：
1.取得相應專業中專學歷，受聘擔任護士職務滿5年；
2.取得相應專業專科學歷，受聘擔任護士職務滿3年；
3.取得相應專業本科學歷或碩士學位，從事本專業技術工作滿1年。
慢慢看，這個相當的長，畢竟是國家部委級部門的發文要求，裡面寫得很詳細。
來源：正保醫學教育網