㈠ 政府購買服務的方式能否簽訂無固定期限勞動合同
購買服務和勞務派遣不一樣。
勞務派遣是用人單位與派遣單位簽訂勞動派遣合同，派遣合同對內容、勞動條件和保護、社保、福利、賠償、解除等進行約定，派遣人員是不能與用人單位簽訂無固定期限勞動合同的，因為勞動關系在派遣的單位。
根據《政府購買服務管理辦法》購買服務購買的是事情，不能購買崗位，但承接主體可以根據購買服務的內容按照《勞動法》《勞動合同法》聘任或辭退工作人員，當然也可以簽訂無固定期限勞動合同。
㈡ 政府采購法里邊有沒有規定在一年之中可以續簽合同，不超過總金額的10
補充合同可以簽訂，金額不超過原采購金額的10%。
㈢ 政府采購合同到期後是否可以續簽，有無法律規
政府采購合同到期一般要重新進行政府采購，不能續簽。這個沒有法版律法規依據，主要原因是：政權府采購計劃是根據政府采購預算編制的，政府采購預算是部門預算的重要組成部分，部門預算是按照財政預算年度來編制和實施的，所以政府采購也應該是按照財政年度編制計劃並付諸實施。見《政府采購法》第三十三條和《政府采購法實施條例》第二十九條。
對於滿足一定條件的政府購買服務項目，最長的可以一次性簽訂3年的合同，財政部2014年4月14日印發的《關於推進和完善服務項目政府采購有關問題的通知》（財庫[2014]37號）提到：「采購需求具有相對固定性、延續性且價格變化幅度小的服務項目，在年度預算能保障的前提下，采購人可以簽訂不超過三年履行期限的政府采購合同。」
㈣ 合同法規定服務公開招標可以期限3年一年一簽合同嗎招標過一個月不能進行還有效嗎招標壓金能給退回嗎
許多人將合同法上的賠償義務等同於「違約責任」看待，這其實是不對的。《合同法》上的賠償義務具體規范並不相同，違反的也並非都是約定義務。 《合同法》中涉及到的能夠導致損害賠償的責任類型主要有違約責任、締約過失責任、侵權責任。
一、違約責任引起的賠償損失請求權
《合同法》將違約責任規定在第七章中，在此，筆者就不一一枚舉了。筆者想提的是第九十四條規定的合同解除權的內容，應當被劃歸到違約責任之中。
盡管不少人認為，第九十四條隸屬於合同權利義務的終止一章，按照體系不應當被劃歸到違約責任中，但是以賠償損失的性質屬性而言，該條是應當被認定為違約責任的救濟方式的。理由如下：1.地九十四條規定的解除事由都是會導致一方違約的事由；2.解除權是為了幫助非違約方在對方違約時有機會擺脫合同之束縛，是對非違約方權利的救濟；3.只有將解除權納入違約責任范圍，違約責任的鏈條才完整，在對方違約的情況下，雙方極可能失去合作的信任基礎，此時，合同只能選擇繼續履行、換貨、減損價款等方式救濟卻不能解除也是不合理的。
二、締約過失引起的賠償損失請求權
締約過失所引起的賠償請求權的規定主要在第四十二條、第四十三條、第四十八條之規定，請求基礎並非是雙方當事人的約定，而是對法定義務的違背所引發的責任承擔。
三、侵權引起的賠償損失請求權
1.《合同法》第49條。該條規定的「表見代理」成立後，因代理人追認與否而導致被代理人與表見代理人之間可能成立無因管理或者侵權行為兩種情況。被追認則被代理人予以表見代理人補償；否則，表見代理人得向被代理人承擔侵權責任。
2.《合同法》第189條。該條是指當贈與物為特定之物時，贈與人須為自己故意或者重大過失造成贈與物毀損滅失而對受贈人的權利造成的損害承擔損害賠償責任。此亦系屬侵權責任。
所以說，《合同法》上的損害賠償責任不都是違約責任。
㈤ 政府買服務有年限規定嗎
問的是有沒有年限規定 不要答非所問
㈥ 政府采購物業服務的合同期應該是幾年
物業服務合同一般是三年一簽，政府采購法沒做具體規定，請看具體的采購文件。
㈦ 政府采購合同的簽署期限是多長
政府采購合同的簽署期限是，中標成交通知書發出之日起30日內，即最回長期限為30日。答
《政府采購法》第四十六條 采購人與中標、成交供應商應當在中標、成交通知書發出之日起三十日內，按照采購文件確定的事項簽訂政府采購合同。
中標、成交通知書對采購人和中標、成交供應商均具有法律效力。中標、成交通知書發出後，采購人改變中標、成交結果的，或者中標、成交供應商放棄中標、成交項目的，應當依法承擔法律責任。
㈧ 政府購買服務合同期限可以五年嗎
嗯，應該是這樣。還有要看情況，萬一政府事多可能要續約。
㈨ 《中華人民共和國政府采購法》規定期限多少日內簽訂合同
政府采購合同應當在中標、成交通知書發出之日起三十日內簽訂。
《政府采購法》第四十六條 采購人與中標、成交供應商應當在中標、成交通知書發出之日起三十日內，按照采購文件確定的事項簽訂政府采購合同。