❶ 合同上有效期是一年，請問訴訟時效是多長
你們約定的應該抄不是合襲同有效期，而是合同履行期限，因為合同本身效力非法定事由一直是有效的；
因此，此債的訴訟時效從2010年5月2日開始計算兩年，如果期間又有寬限期限（也就是將履行期限延長了），那就從寬限期間屆滿時起計算兩年！！如果在兩年訴訟時效內，有要求對方履行、起訴或對方承諾履行，會造成訴訟時效的中斷，在此訴訟時效重新計算兩年；
沒有約定賣方什麼時候發貨，不是約定了履行期限么，在此期間內履行即可，如果此期限不是賣方的發貨期限，又沒有約定，可以隨時要求對方履行發貨義務，但應當給一定合理的期限！！
❷ 合同的有效期只有一年而質保期卻有五年怎麼判定
合同的有效期是合同的效力期間，質保期是產品質量保證期間，本來就不一定一致啊。只要在質保期內，就沒問題
❸ 一年一簽的合同有效期多少
既然是合同，上面還能沒有合同有效期嗎？而且說明是一年一簽，就應該有效期是一年吧。
❹ 合同有效期為一年,合同過期後,合同還有約束力嗎它的有效訴訟期是多久
合同終止後沒有約束力
應該從你知道或應當知道權力受侵害之日起 時效期為兩年
❺ 合同有效期一年現在過了十二年了還有效嗎
你好，根據你的陳述，該貸款應該是超過了我國法律所應保護的訴訟時效，建議你將有關的具體訴訟文書通過電話或一對一的咨詢方式，詳細的陳述清楚，以便進行針對性的解答。
❻ 合同期限 怎樣算不滿1年 怎樣算超過1年
開始的時間一般以約定的日期開始，結束日期，如果沒有其他約定，一般認為是到第二年的同一日止。如2008/1/1-2009/1/1 為合同履行期間，09年1月2日合同就過期了。
請問是勞動合同嗎？勞動合同的話，有些試用期期間是法律限定了的，不能隨便約定。
根據：《勞動合同法》第十九條
（1）勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；
（2）勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；
（3）三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，··試用期不得超過六個月··（也就是說法律規定任何勞動合同的試用期絕對不能超過6個月，如果你的是約定試用1年，就是用人單位赤裸裸的剝削了-。-！可以去區政府勞動保障部門投訴）。
❼ 合同有效期為一年,如果不寫合同到期終止,會自動續簽么
合同有效期為一年，合同的期限就是一年，寫不寫合同到期終止，一年以後，合同都是終止的，如果續簽需要雙方重新約定，重新簽訂合同。
❽ 合同的一年有效期一般是從什麼時候開始到什
從簽訂合同之日，到第二年簽訂合同前一天結束。比如2000年4月1日簽合同，到20013月30日結束。