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鄉鎮教師最低服務年限
發布時間：2021-07-24 21:36:36Ⅰ 鄉鎮的最低服務年限
新錄用國家公務員任職定級暫行規定 第九條新錄用國家公務員在國家行政機回關的最低服務年限為答五年（含試用期）。 《公務員法》版布後《國家公務員暫行條例》同時廢止，3到5年的服務期一說失效，但新法並沒有說《新錄用國家公務員任職定級暫行規定》也同時廢止，所以從嚴格意義上來說都是五年，除非各地有另行規定。
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Ⅱ 教師編制最低服務服務年限3年，3年一過是不是就沒有編制又要重新考
就是說考取了教師的編制，最低限度要在崗位上服務三年（當三年教師），如果要考研或轉行，需在三年之後。並非三年之後又要重新考編制，至於定期考核是另外一回事。
Ⅲ 鄉鎮公務員最低服務年限如何規定
《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為「新錄用公務員在機關最低專服務年限為五年（含試用屬期）」。 很多公務員系統的工作人員尤其是負責組織人事工作的工作人員，將該條文理解成了新錄用公務員錄用到所招錄的機關以後必須在自己原機關干夠五年
Ⅳ 在編在崗的教師，最低服務年限是幾年
沒聽過有最低服務年限的，關鍵是學校和你簽的合約時間有多長。
Ⅳ 教師招聘最低服務年限是什麼意思
教師招聘最低服務五年，意思就是合同簽五年，中間你要是不想做了，還是可以辭職的，具體有沒有其它影響，要看合同條款。
Ⅵ 考上鄉鎮教師編制一般要呆多少年
一般鄉村教師招聘計劃中，會適當方框招聘的條件，但是當地可以根據實際情況施行5年的服務期限。這個時間可以在招聘的崗位表中查看。
Ⅶ 鄉鎮公務員有沒有最低服務期
1、鄉鎮公務員有最低服務期，具體年限各個地方有所不同。
2、服務期規定未期滿：不能考其他單位，包括事業單位，教師，公務員等公職類考試。
3、服務期還涉及到誠信問題，強行辭職可能會涉及到違約等問題。
Ⅷ 新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年 那麼可以調動嗎
可以調動。
新錄用鄉鎮公務員最低基層服務年限為5年以及鄉鎮機關設置主版任、副主任科員，權是兩個方向明確，並有所突破的新規。
這是國家第一次明文規定鄉鎮幹部最低服務期限，此前公務員招錄簡章中或有相應規定，但標准不一，2年、3年、5年甚至8年不等，出台5年的硬性要求。
5年是在基層歷練能有所收獲的基本年限。新規針對當前基層公務員的政治待遇和經濟待遇問題，讓他們感覺「有干頭，有盼頭」。
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