江蘇公務員最低服務年限

Ⅰ 江蘇公務員有規定最低服務年限嗎

國家已經規定了統一的服務年限，是5年。

Ⅱ 在最低服務年限內的事業單位還可以考公務員嗎

不能。因為事業單位有服務年限，不達年限考公職考試，萬一考取肯定意味著要離開原單位，這就是違約了，這個最低服務年限肯定是與單位簽了協議的，一旦違約是要繳納違約金的。

另外事業單位與公職考試的行政機構都是有人事管理權的國家機構，即便考取了的人員，想要離開原單位到公職考試的錄取單位，是要走人事檔案手續的，原單位的服務年限不夠肯定不會順利地開具人事檔案調動手續，沒有這個手續，公職考試單位也沒有辦法錄取的。

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招考公告

制定和發布招考公告是報名前的首要工作。用人部門關於考試錄用的主要信息，都是通過公告告知社會的。

內容

公務員錄用招考公告主要包括以下內容：

（1）招考范圍、招考對象和條件；

（2）錄用單位、職位與計劃（名額）；

（3）考試錄用的方法和程序；

（4）報名時間、地點及報名時應審查的證件；

（5）筆試的科目、時間和地點；

（6）面試辦法；

（7）筆試、面試成績公布辦法；

（8）錄用的程序和方法；

（9）其他須向考生說明的事宜。

發布

公務員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權威性嚴肅性強的報紙發布，同時要考慮到地域性。例如，國務院各部門如面向全國招考公務員，則應在《人民日報》上發布招考公告：如只限在北京地區招考，則可在《北京日報》或《北京晚報》上發布招考公告。

各省、自治區、直轄市政府如面向全省（全自治區）招考公務員，則應在省級報紙發布招考公告；如只限在省、自治區駐地市內招考，則可在駐地市報紙上發布招考公告。

招考公告具有法規性質，一經發布，任何單位，任何個人不得違背其內容行事，如有特殊情況需改變或調整其內容時，須由發布公告的部門於報名前在原公布公告報紙上作更正聲明。

Ⅲ 事業單位有最低服務期限要求的，可以考公務員嗎

可以的。

招考職位明確要求有基層工作經歷回的，報考者答須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，為在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。

在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的，曾在市（地）直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。基層工作經歷計算時間截止到2019年10月。

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基層工作經歷的相關要求規定：

1、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地是基層單位）參加見習或到企事業單位參與項目研究的，看作同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

2、自主創業並辦理工商注冊手續人員，基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認起始時間算起。

3、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可以應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

Ⅳ 怎麼知道自己現在的公務員職位有沒有最低服務年限

中共中央組織部 人力資源和社會保障部於2018年7月16日聯合發布《新錄用公務員任職定級規定》，其中第六條規定「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）」

Ⅳ 2014年江蘇公務員考試備考資料，不滿最低服務年限，可以辭職重新報考公務員嗎

您好，華圖教育為您服務。
2014年江蘇公務員考試時間暫未公布，2014年江蘇公務員考試時間預計為2014年3月23日。考生可參考2013年江蘇公務員考試時間安排：
報名時間： 2月22日-28日
考試時間： 3月24日

樓主的情況是可以報考公務員考試的，但是不能算作基層工作經歷，也就是說不可以報考定向的崗位。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

Ⅵ 江蘇鄉鎮公務員有最低服務年限嗎

新錄用鄉鎮公務員最低基層服務年限為5年以及鄉鎮機關設置主任、副主任科員，是兩個方向明確，並有所突破的新規。這是國家第一次明文規定鄉鎮幹部最低服務期限

Ⅶ 關於江蘇公務員最低服務年限

已錄用的公務員，3年之後就可以考省考，這在每年的招考公告裡面有顯示，比如今年就規定：6、下列人員不得報考：現役軍人，2007年1月1日以後新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員…………
之前考錄的公務員就不限制，所以應該是3年吧，反正我周圍的同事都是3年之後開始考，我明年滿了3年也可以考啦

Ⅷ 國家規定的公務員最低服務年限是多少年

國家規定的公務員最低服務年限是五年。

中組部2008年頒發的《新錄用公務員任職定級規定》第六條：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年。 這就是說，通過公務員考試進入黨政機關工作的公務員，在錄用崗位上必須服務滿5年，包括實習期，這5年內，不得轉變工作崗位，也不得轉變身份。

為了落實這一規定，許多地方規定，新錄用的有服務期限的公務員，不得調動，借調，也不得參加公選，遴選，或者是調任招聘到事業單位以改變身份，更不得重新參加公務員考試，事業人員招考。

有的地方還規定不得參加脫離學歷教育，包括全日制研究生或者博士生考試和學習。這些要求，都會在三方協議中明確規定，違反規定，都會被嚴格懲處。

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國家編製作為稀缺資源，任何人都不能隨意對待。國家通過一系列的程序之後好不容易選取的人才在工作不久就辭職，對於國家資源是一種浪費。

因此國家除了限定了最低工作年限，並且根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。減少國家資源的浪費就是各崗位規定最低工作年限的一大原因。

《公務員法》第十三章第八十一條規定，「未滿國家規定的最低服務年限的公務員不得辭去公職」，這是國家以法律形式規定的不滿最低服務年限的要求，即不能主動辭職。

但是如果真的想離開公務員隊伍，那就只有兩種方法，第一種就是在試用期內主動提出放棄錄用申請，第二種就是犯錯，比如對於觸犯刑律被司法機關追究刑事責任的、社會危害性嚴重的公務員，將會採取開除處分。

但是根據《公務員法》第24條第2款的規定，被處以開除處分的公務員，今後將不能再被錄用為公務員。

Ⅸ 工商局新錄用的公務員有最低服務年限要求麽 江蘇省省考 比如5年之類的

有一年實習期，沒有最低服務這個名詞，工齡30年可以自行要求退休

Ⅹ 江蘇揚州鄉鎮公務員需要最低服務期限嗎

鄉鎮基本上都要最低服務年限了。