定級年限

① 公務員轉正定級按什麼確定以前的工作年限聽說按養老保險的上繳時間

各個地區的要求不一樣，有幾點要注意：
1.研究生可以計算工齡
2.原則上大學畢業時候你在報道證書上的單位工作滿一年後就可以辦理轉正定級，（時間為畢業整一年後）同時就擁有幹部身份了！同時你可以辦理轉正定職，轉正定職的職位是助理工程師，再5年後可能為轉為工程師級別，再過10年正常的話應該是高級工程師，不過這個很難評！
3.由於轉正定級的手續復雜，加上有的人才代理機構不是特別正規，中間涉及作假以及暗箱操作的問題，所以人才辦理轉正定級的表格有時候不被接收單位認可，所以有部分單位不是以轉正定級表來計算工齡的，因此想出了上述辦法，約定按照參加工作後單位給繳納的保險作為驗證工齡的方法！
下邊我來回答你的問題：
你98年11月報道後，你的報到證上的單位是不是你的確實報道的單位，如果一致的話那你就從98年11月算正式入職了，工作滿一年起也就是99年11月份就可以辦理轉正定級表了，轉正定級手續由你檔案所在地的人事代理部門代為辦理，辦理完轉正定級表後你就擁有幹部身份了，正常核算工齡是按照你報到的日期算的，該哪天就是哪天，研究生也算正規的工齡，不過上邊提到這些東西不知道你辦了沒有，我感覺你98年99年報到啊，拿工資啊，工作啊 這些時間間隔都不是很長，只要人事部門能從99年開始算你的工齡你就算知足了，沒有辦下來的人多了去了，所以還是祝好，希望你能辦下來！
你研究生的工齡肯定算的，放心吧！
現在你要做的是：1確定我剛才說的資料你有沒有辦過，最好找相關部門補辦下！
2.你的新單位錄取部門估計要看你的社會保險繳納時間，現在你就該著手尋找下這個資料，如果是北京上海的話這些資料都是可查的，如果是外地城市，那你盡量叫當地的機構出具上述的說明和賬號，因為你去新單位工作的話這些東西都要轉的，否則你以前4年的交的保險 公基金都浪費了，而且耽誤了4年的時間，這個很重要，如果有不明白的地方給我簡訊，不知道我的解釋你看清楚了么~

② 轉正定級有時間限制嗎

（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第專一項、屬第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

③ 工程師職稱評定年限

一、初級工程師：

1、如果畢業沒有初定助理工程師，那麼過3年可以直接初定工程師。

2、碩士生，如果畢業就初定了助理工程師，過2年就可以評中級。

二、中級工程師：

1、中專畢業：在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業技術工作4年可認定助理工程師。

2、大專畢業： 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為技術員，再從事專業技術工作2年，可認定為助理工程師。

3、大學本科畢業： 在同專業或相近專業崗位上見習期滿1年，可認定為助理工程師，再從事專業技術工作4年可晉升工程師（中級）。

4、雙學士學位獲得者，可認定為助理工程師，再從事專業技術工作3年，可晉升工程師（中級）。

5、碩士學位獲得者，在本專業工作1.5-3年，可認定為工程師（中級）。

三、高級工程師：

1、大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任 中級職稱 職務五年以上。

2、大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以上。

3、中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任 中級職稱 職務五年以上。

(3)定級年限擴展閱讀

《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：

1、具備下列部門之一的條件：

（1）生產、技術管理部門。

（2）研究、設計部門。

2、獲得博士學位後，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業，從事助理工程師工作四年以上。

若滿足以上條件，所在單位會向上級主管部門申請，組織評審時，評審對象應提交的材料按如下順序裝訂成冊（如材料多可以分成2冊）：

1、材料目錄；

2、學歷證書（復印件）1份；

3、專業技術職務資格證書（復印件）1份；

4、聘任書（或聘約書）（任期內連續）1套；

5、外語考試合格證書（復印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；

6、計算機應用能力考核合格證（復印件），屬於免試對象的提供計算機專業畢業證書復印件或45周歲以上的身份證復印件1份；

7、單位轉體文件或工資轉移單（轉體單位或分流人員必附）1份；

8、《破格推薦高、中級專業技術職務審批表》批件（附表）1份；

9、個人專業技術工作總結（列印稿）1份。

④ 轉正定級有沒有期限

畢業來後兩年內找到單自位從你學校改派到你找到的單位，要到人事部門報道，然後一年後就可以辦理轉正定級了！如果你兩年內沒有找到單位也沒有做其他的處理那你的幹部身份就會消失，以後就是工人了！轉正定級很重要！不是隨便蓋單位的章就可以的！必須報道證﹑就業協議﹑和你轉正定級的公司一致才可以！如果你現在畢業已經超過兩年，那對不起，你已經沒有機會補辦了！如果沒到你還找不到工作！你可以找家人事代理公司幫助你辦理！不過相應的你也要花一筆費用！轉正定級很重要！請謹慎處理！

⑤ 職稱年限怎麼算

職稱評定工作年限就是從第一次參加工作時間算起。
職稱評審年限要求
：
一、
技術員
中專和大專學歷從事本專業工作滿一年即可。本科學歷直接為員級，不需要評定，一年後直接評助工。
二、初級職稱
1、中專學歷
員級資格滿4年後，可評定初級；或中專畢業後工作時間滿五年也可直接評定初級職稱。
2、大專學歷
從事本專業工作滿三年或取得「員」級職務滿兩年後可評定。
3、本科學歷
從事本專業工作滿一年後可評定。
三、
中級職稱
1、中專學歷，獲省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或獲省轄市（廳）級科學技術獎勵一等獎以上項目的主要完成人，取得初級職稱4年後，可評定。只具備中專學歷的，取得初級職稱5年，並且從事本專業工作年限滿10年後可評定中級職稱。
2、大專學歷
取得初級職稱後滿四年可評定。
3、本科學歷
取得初級職稱後滿四年可評定。
四、
高級職稱
1、大專畢業生
獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要完成人，並取得中級工程師職務滿5年後可評定。第一學歷位為大專學歷的，取得中級職稱滿5年後，並且從事本專業工作滿15年可評定高級職稱。第二學歷為大專的，取得中級職稱滿5年後，並且從事本專業工作滿20年可評定高級職稱。
3、本科畢業生
取得中級工程師職務滿5年後可評定。
4、研究生畢業並獲得碩士學位
取得中級工程師職務滿4年後可評定。
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

⑥ 關於《新錄用公務員任職定級規定》任職期限的解讀

學習了！感謝LZ
其實公務員沒有轉正時是屬於還沒錄用狀態，所以只要單位同專意，就可以走人屬。而轉正後的公務員要想辭職的話關鍵還是要單位放人，至於5年服務期，只要錄用時沒有簽訂最低服務年限的協議，也是可以辭職的。說白了，單位同意放你走你就能走，這個是可以人為操作的。
另外很多公務員招考公告上說「試用期內的公務員不得報考」，意思就是說在職公務員可以考。我很多同學就是在職公務員再考上別的單位公務員的，很多都只工作了一、二年。由於辦理調動手續比較麻煩，所以很多人是先辭了再錄。
除非像廣東那樣公告明確規定在職公務員不得報考，其它的大部分省份都是可以的。

⑦ 中級職稱評定條件對年限有什麼要求

中級職稱評審條件基本分為學歷條件以及工作年限，據空格職稱了解，以廣東省中級職稱評審為例，最低學歷要求是大專，至於工作年限，年限要求長則四年，短則半年的都有，受學歷水平影響而有所不同。

⑧ 轉正定級時間怎麼算

你好。
1、工作起算時間以畢業之後、拿《報到證》到單位報到時間計版算。個別因學權校原因晚領《報到證》的畢業生，畢業後先去就業單位實習的時間，可以認定為工作時間，但不能早於《畢業證》簽發時間。你所說的試用期是私企自己規定的，與國家政策無關。
你的工作起算時間，最早可以從你報到證上的報到期限的第一天起計算，要私企蓋章註明才有效。
2、工作滿一年的時間，按照以上方式確定起算時間後，依次推算12個月。
3、不是，轉正定級對所有將來想申報中級職稱的畢業生都有用。私企上班的畢業生，沒有人事檔案管理權的，要辦理人事代理，正規一些的私企會單位委託集中辦理人事代理，否則要個人自己辦。《轉正定級審批表》存入個人檔案，與目前工資待遇無關，但與將來申報中級職稱有關。也是將來按照幹部身份進入國有單位的依據。
希望對你有所幫助。

⑨ 轉正定級年限問題

學徒按本工種學徒學習年限學習期滿，經考試合格，並按一定的手續由學徒身份轉為正式技術工人，領取本工種最低等級工資。定級是指學徒正式上崗工作後再按規定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿後經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續，填寫職工轉正、定級表，經企業主管行政領導批准後執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。
大學生畢業，辦理了就業手續（即檔案里有報到證明的）一年後可以辦理轉正定級。戶口託管在就業指導中心或放在學校的，屬於未就業託管，按政策是不能辦理轉正定級的。所以，畢業後，最好不要把戶口和檔案託管在就業指導中心，戶檔託管在就業指導中心的畢業生屬於學生身份 ，戶檔在人才中心的辦理過就業派遣手續畢業生屬於幹部身份，託管在就業指導中心的辦理不了轉正定級、職稱評審和省內外調動手續； 人才中心辦理過就業派遣手續的可以辦理轉正定級、職稱評審、省內外調動等手續；就業指導中心一般不屬於計劃生育授權單位，託管的畢業生如果要辦理計劃生育指標需將戶口轉回原籍在原籍辦理。放就業中心託管滿兩年，凡未辦理轉出手續的，一般會收取滯留戶口管理費用（收費標准以各地物價局制定的標准為准）。 人才中心戶口屬於畢業分配落戶，其戶口為永久性戶口。可以辦理計劃生育指標並可以在市內自由移動，購房可以直接落戶不受房款和面積的限制可以直接轉為非農業家庭戶。

⑩ 公務員轉正定級的工作年限認定

一是關於基層工作經歷的問題。「基層工作經歷」是指，在縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨政機關，村（社區）黨組織、或村（居）委會，以及各類企業、事業單位工作過（參照公務員法管理的事業單位不在此列）。同時結合人社局工齡認定部門的相關規定確定基層工作經歷的年限。二是關於任職定級的問題。按照《新錄用公務員任職定級規定》（中組發【2008】20號）進行任職定級。首先，該規定要求在機構規格、編制、職數限額的非領導職數范圍內進行任職定級。其次，該規定指出具有工作經歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關同等條件人員，確定職務與級別。受機構規格和非領導職數的限制，各單位之間可能存在一定的差異，您比照的對象應當是本機關而不是其他區縣的機關。請您按照以上規定初步計算自己的基層年限和轉正定級職務，詳情可咨詢當地人力資源和社會保障局。