廣州就業務工年限

Ⅰ 國家法定就業年齡是多少歲到多少歲

您好，關於就業年齡問題：

根據《中華人民共和國勞動法》第十五條、《未成年工特殊保護規定》第二條、第九條的規定，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人;國家對未成年人的使用和特殊保護實行登記制度。

關於退休年齡問題：

職工退休年齡現仍按以下規定執行：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第四條黨政機關、群眾團體、企業事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：(一)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的;本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。歡迎向158教育在線知道提問

Ⅱ 非廣州市戶口買廣州市職工社保可以嗎以後享受的利益是不是跟廣州戶口的人一樣

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

辦理廣州市戶口的好處有：
1、居住：不需每年辦理暫住證及計生證，節約費用開支；
2、工作：如果沒有廣州戶口，打工者每年都要辦理外來勞動務工人員輸出就業卡，而本地戶口在某些崗位上有優勢（會計職位等）
3、證件：計生證、未婚證、港澳證，出國護照、身份證、失業證等可即時在廣州處理，避免緊急事務需要辦或補證而浪費時間；
4、購物：本市戶口購房或購買物品得到更優惠的按揭比率；
5、教育：外地生源就讀廣州中小學，除了要按照其戶籍所在地的雜費標准交給學校外，還要另交500元外地生源培養費。如果外地生要在廣州就讀省、市、區3個級別的高中，分別要交4萬、3萬、1萬元借讀費用，同時學費照交，長遠看將來孩子接受先進的教育無需投入大額的擇校寄讀費。現廣州戶口的小孩，已經施行了九年義務教育，小學到初中免交學費。非廣州戶口的，且不能在廣州參加高考，須回生源地參加高考，兩地教育不同而影響到上大學的可能。
6、評職稱：已工作者如戶口尚在學校沒轉檔掛靠，則仍為學生身份，不具備評職稱條件，會失卻許多晉升機會。
7、計生：小孩出生前的准生證，在廣州要在女方戶籍所在地申請。如果違反計劃生育政策的人員，其解決夫妻分居的結婚年限相應延長5年。同時，若在廣州生活的人士無廣州市戶口，則要每年回原籍一次，做計劃生育年檢工作。
8、招工：用人單位招收外來勞動力(含廣東省內、外部分)應憑「二證一卡」(身份證、計劃生育證或未婚證，以及勞動者戶口所在地縣以上勞動部門發放的《外出人員就業登記卡》)辦理，並填寫《廣州市臨時使用外來勞動力申報表》一式三份、《臨時外來勞動力花名冊》一式兩份，及臨時工本人小一寸免冠照片一張，方能辦理《廣東省外來人員就業證》
9、購車駕照：如果給新車上牌，非廣州戶籍者則要出示身份證、居住一年以上的IC卡暫住證。如果買舊車，非廣州戶籍者只能購買9個座以下的車輛。初學者：廣州戶口可申報考B2牌照，非廣州戶口只可報考C1牌照。
10、買房：擁有廣州戶口，可以享受申請購買廣州限價房，經濟用房的指標。
至於社保方面,就是養老險,工傷險,醫療險,生育險,失業險中的生育險有所影響,(一般公司為了成本,對外地戶口都不買),其他都是一樣的啊!
哦,還有如果你是外地農村戶口的,公司也可以只幫你買工傷一個而已.這應該就是是與非的區別了!!
希望能幫到你!!

Ⅲ 工作年限是從畢業時間算起嗎

應屆普通高等學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生的工齡（在機關、事業單內位中也稱為工作年容限，下同），是在該畢業生離校後，按照《就業報到證》上規定的有效期時間內去用人單位報到上班，自報到之日並根據享有勞動報酬、繳納社會保險的時間開始計算工齡的，而不是從轉正定級那天開始的，具體以人力社保局核定為准，但起始時間最早是不會早於派遣日期的。
工齡是指幹部職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，工齡的長短標志著幹部職工參加工作時間的長短，在一般情況下也反映了它對社會和的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
在計劃經濟時代，工齡對於一個人的作用是非常明顯的，但如今已經是市場經濟社會了，「跳槽」成了比較常見的事，工齡似乎沒有多大用處了。其實這種看法是不夠全面的，工齡在當前各項勞動人事管理事務中的作用仍不可低估。首先，工齡關系著一個人的社會保險、職稱評定等。同時，工齡與各種福利的關系也比較密切，如職工年休假是根據工齡長短決定天數的，患病或工傷的醫療期也是根據累計工齡確定的，病假工資又是按照累計工齡計發的，職工探親假也是根據工齡審批次數和假期的。

Ⅳ 學校報名條件中的「在我區就業務工年限」是什麼意思

就是在招工的區工作的年限限制。不論在什麼工作單位，看總年限的意思。

Ⅳ 新勞動法關於工作年限的問題

你可以向前任公司提起勞動訴訟，由法律承認你的實際工作年限，然後，由前任公司為你補交前期的所有勞動保險及相關賠償。在檔案里存入當時的工作經歷，然後再由社保中心把你的關系轉移到現在的公司里，這樣，現在的公司里才能跟你算工作年限的了。
但這需要浪費你大量的時間。因為隨著物是人非，相信以前在公司的那些人不一定現在就能找到了。而你缺少相關證據鏈，到法院起訴，可以會出現證據不足而判錯的可能。

Ⅵ 廣州市公務員和廣東省公務員的考試應屆畢業生有優勢還是社會人士有優勢啊社會人士有規定工作年限嗎

您好，中公教育為您服務。
那可不一定哦，某些職位是需要基層工作經驗的，某些職位只有應屆生才能報考，就看你怎麼想了。
基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。退役士兵在部隊服役經歷視為基層工作經歷。
報考省直機關的人員，在省級以下所屬企事業單位、中央所屬企事業單位的二級以下單位的工作經歷視為基層工作經歷;報考市直機關的人員，在市級以下所屬企事業單位、省屬企事業單位的二級以下單位的工作經歷視為基層工作經歷。
在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同並繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅶ 新的《勞動法》中工作年限如何計算

工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時，按周年計算後剩餘的月數，超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

如果是非因本人原因被安排到新用人單位的之前的工作年限合並計算，也就是一年四個月都算入新用人單位的工作年限。如果與原用人單位解除合同並獲得經濟賠償的，重新計算工作年限。兩個公司的工作年限計算看是否是由於個人的原因。

一年又四個月、一年又六個月、兩年都屬於滿一年不滿十年的，年休假5天。

工作人員受過開除處分或刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限；但情節較輕，並且經過任免機關批準的，其受處分以前工作的時間，也可以合並計算工作年限。

(7)廣州就業務工年限擴展閱讀：

《勞動合同法實施條例》第九條勞動合同法第十四條第二款規定的連續工作滿10年的起始時間，應當自用人單位用工之日起計算，包括勞動合同法施行前的工作年限。

第十條勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合並計算為新用人單位的工作年限。

原用人單位已經向勞動者支付經濟補償的，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計算支付經濟補償的工作年限時，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限。

Ⅷ 請問如何確定工作年限

執業資格考試工作年限確定方法：
（1）全日制統招學歷：從畢業後開始計算工作年限。
（2）成人教育學歷：畢業前後工作年限可以累加。
（3）計算截止期：工作年限算至報考年份的12月31日止。

Ⅸ 兩年工作年限怎麼算

您好，中公教育為您服務。

截止時間是報名的時間截止，就是2015年的3月份。

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅹ 工作年限怎麼算

參加國家考試時來的工作年限是這源樣計算的：如果你是全日制高校或中專畢業，起始時間從畢業證書上的時間開始計算：1、參加上半年的考試，工作年限計算到當年的六月底；2、參加下半年的考試，工作年限計算到12月底。