基本養老保險視同繳費年限審查認定表

『壹』 視同繳費年限的認定依據什麼

1、視同繳費年限的認定依據是原勞動部辦公廳《關於印發<職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法>的通知》（勞辦發〔1997〕116號）文件。

2、視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。

3、職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。

(1)基本養老保險視同繳費年限審查認定表擴展閱讀

1、繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

3、另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

4、根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

與實際繳費年限的區別：

1、實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。理解實際繳費年限應注意以下兩點：一是實際繳費年限是職工個人的繳費年限，不應與職工所在企業的繳費情況聯系在一起。

2、實際工作中一些地方把實際繳費年限與企業的繳費情況掛鉤，規定若企業不按時足額繳納基本養老保險費，則不計算該企業職工的實際繳費年限，這種做法侵害了職工個人的利益。

『貳』 機關事業單位視同繳費年限認定表屬於社會保險業務檔案管理規范的哪一類

視同繳費年限，是指在國家實行勞動合同制，依法繳納養老保險之前參加工內作，或者符合國容家認定視同繳費年限的工作年限，可以視同繳費年限。

認定視同繳費年限的重要依據，是職工的檔案記載，以及相關原始資料的印證，才能認定視同繳費年限。

檔案，是職工的重要資料，有嚴格的管理程序，一般不會丟失的。

檔案的丟失，失去了重要的認定依據，無法核定視同繳費年限，很難解決，是很棘手的問題，根據規定，必須是原始資料，任何證明無效，因此，唯一解決的辦法，是找到原始的資料，比如可以去勞動部門查找招工手續的存根，

單位發放工資的工資表，考勤表，等等，作為佐證。如果沒有相關證據，是無法認定視同繳費年限的。

『叄』 社保視同繳費年限認定文件

《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》專（人社部規〔2016〕5號）第一條屬關於視同繳費年限計算地問題規定：

1、繳費年限，除另有特殊規定外，均包括視同繳費年限。

2、一地（以省、自治區、直轄市為單位）的累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中，曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限，計算為當時工作地的視同繳費年限；在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。

拓展資料：

到達法定退休年齡申請辦理參保人員視同繳費年限認定需要提交的資料：

1、職工本人身份證

2、職工個人檔案（個人檔案由當地公共就業部門保管的人員，由審批機構自行調取）

3、職工連續工齡視作繳費年限審批表

『肆』 社保視同繳費年限的認定

視同繳費年限認定條件有三條：必須參加了養老保險；必須是原國有縣以上集體所有制單位的原幹部和固定職工；原工作時間必須符合國家計算連續工齡的政策規定。

新調入機關事業單位社會保險統籌單位的人員，必須參加機關事業單位社會保險，原在其他社會保險機構歷年繳納的養老保險基金必須轉入機關社保公司，並按規定繼續繳費，其前後繳費年限可一並計。

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

(4)基本養老保險視同繳費年限審查認定表擴展閱讀

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

『伍』 廣州市養老保險被保險人視同繳費年限審核申請表

社保工齡視同交費年限確認：
需提供的資料：
1、《職工勞動手冊版》權(以下簡稱《勞動手冊》);
2、《養老保險被保險人視同繳費年限審核表(一式三份、以下簡稱《審核表》);
3、職工檔案;
4、參加本市基本養老保險的繳費記錄資料;
5、《視同繳費年限送審人員情況表》(可到市勞動局網站下載)及其電子版。
6、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經辦人身份證等有關資料。
辦理程序：
審核視同繳費年限的工作實行預約登記，依預約確定的時間報送檔案的處理辦法。
第一步：送審單位先理順本單位需要審核視同繳費年限的人員的檔案資料，通過市勞動保障局網站進行預約登記，由市勞動保障行政部門委託的審核機構(市社會保險基金管理中心,下同)根據審核工作的進展情況和預約登記的先後次序安排送審時間。
第二步：送審單位根據審核機構安排的預約受理時間，帶齊所需提供的資料，到審核機構辦理職工視同繳費年限送審手續。
第三步：審核機構審核後，通知單位領回報送的檔案和審核結果。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 檔案里視同繳費認定的依據是本人提供嗎

• 是的，由本人提供的。

• 視同繳費年限，指參保職工實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作年限。職工繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限，實際繳費年限是指職工參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的年限。
  

『柒』 社保工齡視同交費年限應提交什麼資料才可確認

社保工來齡視同交費年限源確認：

需提供的資料：

1、《職工勞動手冊》(以下簡稱《勞動手冊》);

2、《養老保險被保險人視同繳費年限審核表(一式三份、以下簡稱《審核表》);

3、職工檔案;

4、參加本市基本養老保險的繳費記錄資料;

5、《視同繳費年限送審人員情況表》(可到市勞動局網站下載)及其電子版。

6、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經辦人身份證等有關資料。

辦理程序：

審核視同繳費年限的工作實行預約登記，依預約確定的時間報送檔案的處理辦法。

第一步：送審單位先理順本單位需要審核視同繳費年限的人員的檔案資料，通過市勞動保障局網站進行預約登記，由市勞動保障行政部門委託的審核機構(市社會保險基金管理中心,下同)根據審核工作的進展情況和預約登記的先後次序安排送審時間。

第二步：送審單位根據審核機構安排的預約受理時間，帶齊所需提供的資料，到審核機構辦理職工視同繳費年限送審手續。

第三步：審核機構審核後，通知單位領回報送的檔案和審核結果。

『捌』 視同繳費年限認定表放在人事檔案哪一類

視同繳費年限，是指在國家實行勞動合同制，依法繳納養老保險之前參加工作，或者符合國家認定視同繳費年限的工作年限，可以視同繳費年限。

認定視同繳費年限的重要依據，是職工的檔案記載，以及相關原始資料的印證，才能認定視同繳費年限。

檔案，是職工的重要資料，有嚴格的管理程序，一般不會丟失的。

檔案的丟失，失去了重要的認定依據，無法核定視同繳費年限，很難解決，是很棘手的問題，根據規定，必須是原始資料，任何證明無效，因此，唯一解決的辦法，是找到原始的資料，比如可以去勞動部門查找招工手續的存根，

單位發放工資的工資表，考勤表，等等，作為佐證。如果沒有相關證據，是無法認定視同繳費年限的。

(8)基本養老保險視同繳費年限審查認定表擴展閱讀：

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。它不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。北京市在已實施的各項社會保險中最先在養老保險上使用這一概念。

2009年12月23日，提請全國人大審議的社會保險法草案，無論是來自公眾的聲音，還是在全國人大常委會的審議中，都有意見認為養老保險待遇的最低繳費年限為15年，不盡合理，門檻較高。此次提請全國人大通過的三次審議社會保險法草案，值得期待。

但長期以來，專家學者、普通老百姓以及社會輿論呼籲聲音很高的養老保險15年繳費問題，仍然沒有實質性突破。

雖然社會保險法草案三審稿增加規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇。但如此規定著的草案依舊維持了繳費15年的基本門檻。

『玖』 養老保險視同繳費年限審核

社保工齡視同交費年限確認：
需提供的資料：
1、《職工勞動手冊》(以下簡稱《勞動手冊》);
2、《養老保險被保險人視同繳費年限審核表(一式三份、以下簡稱《審核表》);
3、職工檔案;
4、參加本市基本養老保險的繳費記錄資料;
5、《視同繳費年限送審人員情況表》(可到市勞動局網站下載)及其電子版。
6、送審單位的《社保登記證》、單位介紹信及經辦人身份證等有關資料。
辦理程序：
審核視同繳費年限的工作實行預約登記，依預約確定的時間報送檔案的處理辦法。
第一步：送審單位先理順本單位需要審核視同繳費年限的人員的檔案資料，通過市勞動保障局網站進行預約登記，由市勞動保障行政部門委託的審核機構(市社會保險基金管理中心,下同)根據審核工作的進展情況和預約登記的先後次序安排送審時間。
第二步：送審單位根據審核機構安排的預約受理時間，帶齊所需提供的資料，到審核機構辦理職工視同繳費年限送審手續。
第三步：審核機構審核後，通知單位領回報送的檔案和審核結果。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"