省考年限

㈠ 省考報名時說的服務年限是什麼意思啊必須干滿年限嗎

社保從1995年開始的
這個以前都不算
不在社保范圍
我正好1995年開始參加工作
這個我碰上了版
至於資料沒有權了
可以去咱們焦作的勞動局補辦
那裡有檔案
存根
勞動局好像是搬到新區了
你可以打114查詢一下
滿意就採納
焦作老鄉

㈡ 省考最新政策：應屆畢業生限制年限，哪些人不得報考

1、應屆生的定義：
應屆生的一般定義國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。
應屆畢業生分兩種1.即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的；2.拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過2年或三年擇業期年限的（超過則為往屆生）。簡單的說，就是大學畢業後，你沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。比如，15年、16年的大學畢業生，可以以應屆生的身份參加2017年的國家公務員。但是也有特例，例如 浙江公務員考試，限制了必須是當年的畢業生，以下舉例說明：所謂的2016年應屆畢業生，特指2016年應屆畢業，能取得畢業證。「2016年應屆畢業生」和「應屆生」是不同的，簡單來說2015年應屆畢業生屬於應屆畢業生。
2、當年應屆生和普通應屆生又幾個意思？部分崗位要求必須是當年的應屆畢業生，也就是說你辦理了暫緩就業也沒用，必須是17年的考試，你是17年的畢業生。而15年或16年畢業的同學們就不能選擇這類「當年畢業生」，只能選擇「應屆畢業生」。

㈢ 省考考試有年齡限制嗎

報考基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下內（1983年容3月19日至2001年3月19日期間出生）；應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）經招錄機關同意，年齡可放寬到40周歲（1978年3月19日及以後出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的政治素質和道德品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（六）一般具有大專以上文化程度，艱苦邊遠地區縣（市、區）職位學歷可放寬到高中、技工院校、中專；
（七）具有報考職位要求的工作能力；
（八）具有報考職位要求的其他資格條件。

㈣ 在職公務員服務年限達幾年可以重新報省考

事業抄單位在職人員未滿最低服務年限可以報考國家公務員，但是在職公務員參公人員將不可再參加國考。據了解，中央機關公開遴選公務員自2011年試行以來，今年已是第5年。遴選的公務員，綜合素質高，熟悉基層工作，在中央機關認可度高。因此，在本次公開遴選同時規定，今後中央機關面向基層機關選拔公務員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關的公務員錄用考試不再面向在職公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員。也就說，在職的公務員、參公人員將不能再通過報名參加公務員國考進入中央機關。此前，每年的公務員國考大軍中，除了想要進入到公務員體制內的人員報名外，還有非中央機關在職的公務員和參公人員報考。此項規定出台後，公務員國考今後將僅面對體制外人員，對於已經進入到公務員系統中的基層公務員，如果想進入中央機關，只有公開遴選渠道。一方面是避免了與體制外人員拼筆試、面試，僅與體制內人員競爭；另一方面，由於公開遴選人數與國考相差懸殊，也縮小了報考職位的范圍。

㈤ 考了公務員有5年服務期限，沒滿5年還可以再考別的公務員職位嗎

不可以的。

根據《中華人民共和國公務員法》：

第八十六條公務員有下列情內形之一的容，不得辭去公職：

（一）未滿國家規定的最低服務年限的；

（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的；

（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；

（四）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（五）法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。

(5)省考年限擴展閱讀：

根據《新錄用公務員任職定級規定》：

第六條新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。

第七條對有下列違反本規定情形的，由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無效；對負有責任的領導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：

（一）突破機構規格、超職數進行新錄用公務員任職定級的；

（二）不按規定條件、程序進行新錄用公務員任職定級的；

（三）把試用期計入任職年限的；

（四）違反法律、法規規定的其他情形。

㈥ 公務員考試年限

中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員報考指南中說了，基層工作經歷計算時間截止到2015年10月，你是14年7月畢業的，到2015年10月未滿兩年

㈦ 省考報名有年齡限制嗎

年齡在抄18周歲以上、35周歲以下(即1983年3月至2001年3月期間出生)，2019年全日制普通高等院校應屆畢業的碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1978年3月以後出生)。
按照公務員招錄有關規定對年齡條件有特殊要求的，以招考職位表中要求的年齡為准(其中30周歲以下為1988年3月以後出生，28周歲以下為1990年3月以後出生，25周歲以下為1993年3月以後出生)。
具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
報考人員為2019年普通高校應屆畢業生的，其畢業證書及學位證書須在2019年9月1日之前取得;參加自學考試、成人考試等教育形式的報考人員，其畢業證書及學位證書須在2019年3月底之前取得。招考職位所要求的學歷是指符合職位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育或其他國民教育形式的學歷。
2017年、2018年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級高校畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的，可按2019年應屆高校畢業生報考。

㈧ 公務員考試基層工作年限是指什麼

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

3、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

4、以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

㈨ 四川省考，新錄用公務員在機關的最低服務年限為幾年的

1.四川省公務員考試，各崗位具體服務年限要求以報考單位錄用規定為准專。2.以2016下半年四川省考為屬例：1）四川省級公安機關規定：」新錄用公務員在用人單位最低服務年限為5年(含試用期)，未經所在單位人事主管部門批准不得調離。」2）南充公務員錄用要求：「通過定向考錄、艱苦邊遠地區降低門檻等優惠政策新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年(含試用期)。」

㈩ 公務員最低服務年限是什麼意思是在這個職位一定要待5年，不能升遷或是職位調動嗎還是只要不出本單位

最低來服務期限五年是自指在規定的服務期限內不得考國家或其它省份公務員。服務期限的意思，就是你簽訂的這幾年之內都不允許離職，如果離職的話以後都不能參加公務員考試了。

新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）是指人力資源和社會保障部國家公務員局根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。簡單點說，就是在去參加公務員工作後的五年之內都不可以辭職，一旦辭職就會禁考3年或5年。

被錄取後,至少要在公務員序列工作五年,不能在五年內提出辭職,滿五年方可提出辭職。