① 專業年限與工作年限區別
專業年限與工作年限區別:工作年限是涵蓋(包括)專業年限的,而專業年限更像「本崗位工作年限」的意思,也就是說有些人在工作經歷當中或涉及多個專業(崗位),那麼說某個專業的年限,就是指其中從事這個專業崗位的工作年限。
工作年限是我國對國家機關;:事業單位工作人員的工齡的勞動法律用語。
工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間,一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前,參加民主革命政權機關工作的時間,應當計算為工作時間。
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩佘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年裉。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
(1)參加工作的年限擴展閱讀:
計算
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
② 什麼是工作年限
招聘網站的工作年限要求是指已從事相關工作持續的年限,標志著對工作的熟練和掌控程專度。
工作年限是中華人民共和國職工工齡的勞動法律語言。職工的工作時間計算為工作年限。
工作年限的計算
1、工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工屬作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
2、工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。
③ 參加工作年限
就可能跟地區有關,像我們這里參加工作年限是自己填寫的,因為社保的繳費清單是一年一列印,而你是今年11月才開始交的保,所以要到明年下半年才能看到你今年完整的記錄
④ 人事檔案里參加工作時間和工齡計算時間的區別
一、計法不同
工人的參加工作時間。《勞動部關於公布中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案的決定》明確:工齡分為「一般工齡」和「本企業工齡」,工人參加工作時間應為一般工齡的起始時間。
計算工齡的方法也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經復查、平反.
其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。
二、合同依據不同
《全民所有制工業企業轉換經營機制條例》施行後至2008年1月1日之前,以首次簽訂勞動合同之日或企業辦理錄用手續之日作為認定依據進行認定。
2008年1月1日《勞動合同法》施行以後招用勞動者的,以用工之日作為認定依據進行認定。
連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別,即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前後兩個工作單位可以合並計算的工作時間。
機關、事業單位為有別於企業用「工作年限」,實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
三、參加工作時間不同
由於國家壓縮城市人口、精簡機構、工廠停產等組織原因下放退職,以後重新參加工作的,他們的參加工作時間為下放退職前參加工作的時間,工齡由下放退職前的工作時間與重親參加工作後的工作時間全並計算連續工齡。
凡屬非組織原因退職,以後又重新參加工作的,其退職前的工作時間一律不計算工齡。
⑤ 工作年限是什麼意思
工作年限是復我國對國家機關,事業制單位工作人員的工齡的勞動法律用語。
1、工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩佘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。
2、工作人員受過開除處分或刑事處分的,如果情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限,如果情節嚴重,應當從重新參加工作之日起計算工作年限。
(5)參加工作的年限擴展閱讀:
1、機關、事業單位為有別於企業用的"工作年限",實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算。
2、工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時間,工齡是我國職工退休的一個條件。
3、工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。
4、企業職工在實施個人繳納養老保險後,被除名或自動離職的,其被除名或自動離職前的連續工齡,可與重新就業後的工作時間合並計算為連續工齡 。
⑥ 參加工作年限和專業工作年限有什麼區別
專業工作年限至從事質量相關工作的年限,參加工作年限指所有工作總年限。
⑦ 工作年限與專業年限有什麼區別
工作年限與專業年限的區別在於:前者是指參加工作的年限,後者是指參加工作以後從事專業工作的年限。
⑧ 從業年限與工作年限有什麼區別哦
從業年限又叫工作年限,他們兩者意義是相同的。
從業年限又名工作年限:我國對國家專機關、事業單位工作人員的工屬齡的勞動法律用語。
工作人員在中華人民共和國成立後的國家機關、社會團體以及企業事業單位工作的時間,一律計算為工作年限。工作人員在中華人民共和國成立前,參加民主革命政權機關工作的時間,應當計算為工作時間。
男性公民和女性公民的從業年限各有不同。
從業年限計算方法:
工作人員的工作年限按周年計算。在計算退職金、退休金時,按周年計算後剩餘的月數,超過六個月的,按一年計算,六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間,可以計算為工作年限。
工作人員受過開除處分或刑事處分的,應當從重新參加工作之日起計算工作年限;但情節較輕,並且經過任免機關批準的,其受處分以前工作的時間,也可以合並計算工作年限。