下崗人員醫保繳費年限

『壹』 關於下崗工人每年要交的醫保金額和年限

你母親是來工人還是干自部？如果是幹部，55歲退休，保險還要交到55歲。「我母親今年52歲是下崗工人」應該辦理退休手續了。每年繳費基數是有調整的，一般比上年多一些。
如果已經辦理了正式退休手續，就不應該再繼續繳納保險，應該享受醫保待遇了。

『貳』 為什麼要增加下崗職工醫療保險繳費年限

您好！醫療保險屬於政策性的保險，增加保險繳費年限也是政府制定的，可以到政府相關網站了解，也可以撥打12333咨詢熱線。

『叄』 失業的時候不用交醫保就不算醫保繳費年限了嗎

對，不繳費當不能算繳費年限。還有你理解有誤的地方，不是失業期間可以醫保不繳費，而是領取失業金期間允許整個社保可以不繳費，還享受醫療保險。 盡管允許不繳費，不等於有年限。不繳費是因為你失業了，怕你繳費困難。
女性20年、男性25年 只要繳費不足這個年限，法定退休年齡退休後不享受終身醫療保險。

『肆』 下崗職工退休得補齊多少年醫保

按目前國家規定，醫療保險需累計交費滿25年，退休時可享受醫療保險待遇

（一）參版保人員男權滿60周歲、女滿55周歲時，累計繳納基本醫療保險費的年限，男不少於25年，女不少於20年，其中實際繳納基本醫療保險費的年限必須不少於15年，可以享受退休人員醫療保險待遇。本通知實施前基本養老保險視同繳費年限，視同累計繳納基本醫療保險費的年限。實際繳費或累計繳費年限未達到最低年限要求的，應一次性補齊實際繳費年限的醫療保險費用，仍未達到累計繳費年限要求的，再補齊累計繳費年限的醫療保險費後，方可享受退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險費用，按補繳時的繳費基數、繳費率計算。

（二）國有企業失業人員，參保後連續繳費至男滿60周歲、女滿55周歲時，符合下列條件之一的，可不受累計繳費年限和實際繳費年限的限制。1、本通知實施前停止享受失業保險金的，自本通知實施後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。2、本通知實施後失業的，自停止享受失業保險金後60日內，辦理參加（接續）基本醫療保險手續。個人參保人員退休後每月需繳納15元醫療救助金，享受隨單位參保的人員的同等醫療保險待遇。

『伍』 下崗職工到退休醫保交了11年,工齡39年,醫保在交多少年

醫保繳費年限與社保沒有直接聯系，醫保需要繳滿二十五年之後，才不用繼續繳費，所以你至少還要再繳納十四年的醫保方才達到年限。

『陸』 下崗職工醫療保險繳費年限(含視同繳費年限)已經夠30年,還需要繼續交費嗎

職工醫療保險繳費抄年限襲已經夠30年可以不用繼續交費了。

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費年限（含視同繳費年限）達到男30周年、女25周年，並且實際繳費年限不低於12年的。退休後不再繳納基本醫療保險費，大病醫療保險費一次性繳納10年後，終生享受醫保待遇。

《中華人民共和國社會保險法》相關規定：

第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

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城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。城鎮職工醫保基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。

基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理。

基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合。

『柒』 下崗職工醫療保險繳費年限(含視同繳費年限)已經夠30年,還需要繼續交費嗎一＇

如果你的醫療保險已經後三十年了，但是你沒達到退休年齡還是要繼續繳納。

『捌』 國企下崗職工醫保繳費年限是多少年

國企下崗職工醫保交費年限是多少年？當然，十二十年，現在如果以後也許會改變

『玖』 98年下崗以前參加的工臨算醫保交費年限嗎

只要你是建立社保制度之前的職工，有人事檔案，檔案中有招工登記表、入廠登記表，就算「視同繳費年限」（工齡）。

『拾』 下崗職工醫保交多少年

社保的養老部分需要累計繳納15年，醫療是累計繳納男年女20年，退休年齡可以每月領取養老金和享受醫療報銷。按統一標准享受待遇。同樣的准入條件，收費標准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差別。員工門診費用可從個人賬戶中扣除，扣完以後由員工自行付費。

員工住院費用按比例報銷：1萬元費用三級醫院報銷86%；1萬至2萬元費用三級醫院報銷88%；2萬至4萬元費用三級醫院報銷92%。如果員工連續幾年不生病個人賬戶資金可以累計滾存。

(10)下崗人員醫保繳費年限擴展閱讀

中國的基本醫療保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式。基本醫療保險基金原則上實行地市級統籌。基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位及其職工；所有企業、國家行政機關、事業單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫療保險費的義務。

目前，用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個人繳費比例為本人工資的2%。單位繳納的基本醫療保險費一部分用於建立統籌基金，一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。統籌基金和個人賬戶分別承擔不同的醫療費用支付責任。

統籌基金主要用於支付住院和部分慢性病門診治療的費用，統籌基金設有起付標准、最高支付限額；個人賬戶主要用於支付一般門診費用。