警察調動未滿服務年限

1. 請問基層民警中最低服務期限5年是說必須在報考的地方干滿5年，還是說必須干5年警察這個職業。

不行，最低服務年限就是指必須在報考單位最低服務五年。尤其是公安上卡得非內常嚴格，因為每次容要來的政法專項編制本來就很緊，如果培養一個人來了不久就想走人，對於單位來講既浪費了人力資源，更浪費了時間。基本上沒有走的可能。我們這里，考上省財政廳的遴選，都不放人。希望可以幫到你

2. 公務員未滿服務年限可調動嗎

不可能的
《新錄用公務員任職定級規定》，根據規定，新錄用公務員在回機關最答低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算，
此外，根據規定，考核合格的新錄用公務員，獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級。
從以上表述看，應該是指在這個機關單位服務滿五年。
如果在參加其他公務員的考試等於是離開該單位的該崗位，肯定不行。

3. 公務員調動有服務期為五年的硬性規定嗎

有的。

根據中央辦公廳印發《關於加強鄉鎮幹部隊伍建設的若干意見》，規定新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年。上級機關一般不得借調鄉鎮幹部，因工作特殊需要短期借調的，應徵得借調單位同級黨委組織部門同意並明確借調時間。

同時，根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。

(3)警察調動未滿服務年限擴展閱讀

第一條 為了合理確定新錄用公務員職務和級別，規范新錄用公務員任職定級工作，根據公務員法和相關法規，制定本規定。

第二條 新錄用公務員任職定級，應當在規定的機構規格、編制、職數限額以及主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務范圍內，按照擬任職務及其對應的級別進行。

第三條 新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。

《意見》強調，要拓寬來源渠道、改善鄉鎮幹部隊伍結構。堅持按編制員額及時補充人員，縣級機關不得變相佔用鄉鎮編制，可在全縣鄉鎮范圍內對鄉鎮編制實行動態管理、調劑使用。

改進鄉鎮公務員考錄工作，一般應納入省市縣鄉「四級聯考」，也可以面向社會單獨組織，對招人難、留人難的艱苦邊遠鄉鎮，可適當降低進入門檻。擴大鄉鎮領導幹部選拔視野，注重從企事業單位領導人員中擇優調任鄉鎮領導幹部。鄉鎮領導班子要形成老中青相結合的合理年齡結構，嚴禁任職年齡層層遞減。

4. 父親是警察兒子也是警察未滿服務期能調動嗎

你說的服務期，是指在公安部門的最少服務期限，和調動沒有關系。

5. 你好，政法幹警未到服務年限調動需要高院批准嗎

您好，華圖教育為您服務。
政法幹警如果未到服務年限的話，正常是不允許調動的，不過如果您跟您的單位溝通好了，也是可以的。

如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

6. 公務員調動服務年限是幾年

一般在招錄時崗位上都會有要求「基層服務年限5年以上」等備注，專都是有一些招錄單位在招考屬時並沒有表明有5年服務期限，像這一類崗位一般只要是領導同意都是可以調動。如果單位領導不同意，可以到人社局咨詢，同時聯系好對接單位的，這樣子也能夠不通過單位領導達到調動的目的。
同時要注意的是鄉鎮是要服務滿5年，但並不是所有在鄉鎮上班的單位都要滿5年，比如財政所，國土所這些參公單位，屬於縣局派駐鄉鎮的二層機構，編制性質屬於縣級，是沒有服務期限制的，但是比如一些鄉政府等行政編制的單位，是要服務滿5年。所以不能一概而論。不管怎麼樣，就算你符合調動程序，領導不同意，也是沒辦法的。

7. 政法幹警如何服務期限內調動

您好，今天看到你的帖子，想問問你現在調動了嗎？我們和你同樣的情況，也想調動，不知怎麼辦？請指點迷津（我是山東的）

8. 政法幹警服務年限內可以調動嗎

在最低服務期內不允許進行調任、轉任和掛職鍛煉等形式的交流。
按照中央關於最低服務年限（不包含在校的培養時間）的有關規定，在最低服務期內不允許進行調任、轉任和掛職鍛煉等形式的交流。入校時大學本科起點第二學士學位教育畢業生的最低服務年限為7年，入校時本科以上起點碩士研究生教育畢業生的最低服務年限為5年。
政法幹警是指由教育部，司法部，公安部，人力資源社會保障部等發起的，一次集公務員，高考（或考研考試）為一體的入學考試，參加由國家人力資源與社會保障部[1] 每年九月份的政法幹警招錄考試，錄取後到大學深造兩年，國家統一發放被褥和服裝，一級按照每個月500-700的生活補助，免交學費，畢業即獲得公務員編制和到報考崗位工作，崗位有法院、檢察院幹部和法警，公安民警，司法所幹部及獄警。
法官和檢察官首先要過的是司法考試，考試與錄取的程序和公務員是一樣，參加由人力資源社會保障部和公安部等聯合舉辦的政法幹警錄用考試，一般在每年的九月份舉辦的政法幹警錄用考試，考試合格進入報考院校進一步深造，兩年後分配到相應的單位工作。
政法幹警考試中的警察類（公安幹警和監獄民警）的體檢執行統一參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標准（試行）》執行。
政法幹警的錄用程序與一般公務員相同，但錄用後要到規定的院校接受兩年的專業培訓，學習期間免學費有補助。畢業後，研究生要在基層服務5年，本科7年，專科9年。
如果違約，交違約金，在規定年限之內不可以報考任何地方的事業單位與公務員。

9. 我是一名警察不夠服務年限能調到監獄當獄警嗎

當獄警沒有特殊要求，直接向領導提出申請，調整工作崗位。

10. 關於公務員未滿服務期工作調動的問題

公務員未滿「在本職位最低服務期限5年」的升職和調動問題
指的是5年內不調任,還在本職單位,不影響升職