Ⅰ 四川公務員工作幾年後可以辭職或再考公務員
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公務員法規定，公務員必須服務滿該職位5年服務年限，這是來自《新錄用公務員任職定級規定》，而這個規定是源自國家公務員暫行條例，而新公務員法出台後，該條例應該是自動失效的，但是由於新公務員法的配套的條例等還未出台，造成大多地區還以該規定為准。 這得跟你們領導好好商量，辭職最關鍵是兩點，一個是你的檔案，一個是能否再次報考公務員。只要你們單位同意，願意放你的檔案，並且在檔案里沒寫了，只寫正常辭職，是不會有什麼影響的。您可以登錄華圖網校官網，有關於四川公務員考試的最新資訊和消息的，請各位考生及時登錄查詢。
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Ⅱ 就是四川的公務員過了試用期，可不可以再考，四川有沒有最低服務年限的規定
您好, 中政行測 和 中政申論 備考平台為您解答!
如果你報考的崗位沒有最低的服務期限，且過了試用期，那麼是可以選擇重新報考的。
如果有最低服務期限的崗位，那麼一定要過了最低的服務期限才可以再次報考。
如仍有疑問，歡迎向"中政行測在線備考平台"和"中政申論在線備考平台"提問，我們會及時解答。
Ⅲ 關於四川省瀘州市在職公務員未滿服務年限問題。。。
據我所知，在瀘州的納溪區、合江縣、敘永縣和古藺縣都有類似規定，但是規定都是「原則上」。你懂的。你如果選擇考調的形式，就會要求你單位及組織部簽字蓋章，同意你報考，這樣在調動的時候會省去很多麻煩，但是就需要你想辦法把簽字蓋章的程序搞定。如果你選擇面向社會招考的形式，就不需要這個程序，你如果考上了，就相當於重新錄用，就會又有試用期。
Ⅳ 我現在是四川的一名公務員（警察），已轉正，工作一年了我想辭職，單位說有最低服務年限，我在報考的時候
最低服務年限大都是5年。
你一定要辭職的話，會被禁考國家公務員5年。
Ⅳ （四川）公務員未滿最低服務年限，在此期間連續曠工15天被辭退，之後能考事業單位嗎急啊
公務員辭職辭退暫行規定：
第五條 國家公務員有下列情形之一，不得辭職內
(四)未滿最低服務年限的。容
第八條 公務員辭職後，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業或營利性的事業單位工作的，須經原任免機關批准。
國家公務員在辭職審批期間不得擅自離職，對擅自離職的，給予開除處分，不準重新錄用到國家行政機關工作。
公務員辭職後，兩年內到與原機關有隸屬關系的國有企業或營利性的事業單位工作的，須經原任免機關批准。
第三章 辭退
第九條 國家公務員有下列情形之一的，應予辭退：
(一)連續兩年考核被確定為不稱職的；
(二)不勝任現職工作，又不接受其他安排的；
(三)因單位調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本
人拒絕合理安排的；
(四)曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累
計超過三十天的；
(五)不履行國家公務員義務，不遵守國家公務員紀律，經多次教育
仍無轉變或者造成惡劣影響，又不宜給予開除處分
Ⅵ 2016年四川考上某地公務員，要求最低服務年限8年，在這8年內還能繼續考嗎
規定了最多服務年限的，一般是現在單位不會放你走（復審的時候，手續很難辦理），也就是不允許考調，遴選，社會招聘考試等。服務年限滿了之後，方可進行交流。
Ⅶ 四川鄉鎮公務員要求最低服務5年,這5年期間可以報考其他單位嗎
5年期間不能再參加考試，不能調動
Ⅷ 我想知道四川的選調生，服務年限幾年之後可以參加公務員考試到其他地方啊
以2016年四川省選調生錄用安排，在鄉鎮的最低服務年限為5年(含試用期)。
一般情況，任職後，定副科級(非領導職務、級別)之後才可參與全省的人員選調。
只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考。
具體情況可向當地人事部門了解。
Ⅸ 四川省考，新錄用公務員在機關的最低服務年限為幾年的
1.四川省公務員考試，各崗位具體服務年限要求以報考單位錄用規定為准專。2.以2016下半年四川省考為屬例：1）四川省級公安機關規定：」新錄用公務員在用人單位最低服務年限為5年(含試用期)，未經所在單位人事主管部門批准不得調離。」2）南充公務員錄用要求：「通過定向考錄、艱苦邊遠地區降低門檻等優惠政策新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年(含試用期)。」
Ⅹ 四川省鄉鎮公務員必須在鄉鎮服務5年在此期間可以調動嗎
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四川省鄉鎮公務員必須在鄉鎮服務5年在此期間是不可以隨意調動的，因此，不過在通過了試用期之後只要取得領導的同意，您就可以選擇報考其他公務員的崗位。
2015年四川省招聘鄉鎮機關公務員網路報名時間是：2015年3月26日至3月31日上午8點
您可以通過四川中公教育為您提供的：2015四川定向鄉鎮公務員報名入口進行報名。
更多公務員考試報名網站相關信息，請參考：四川中公教育-公務員考試網
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