A. 視同繳費年限如何從省級轉移到地方
原參保地出具《基本養老繳費憑證》，你帶到現工作地社保申請辦理轉移，因為視同繳費年限涉及到必須有檔案，那麼應該連檔案一起轉移。 最後由接受地勞動部門進行工齡的認定。
B. 養老保險跨省轉移視同繳費有什麼規定
養老保險跨省轉出需要的材料：
1、申請。
2、繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件。
3、《職工養老保險手冊》。
4、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出具繳費職工本人的《人事檔案》。
5、解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件。
6、政策規定的其他相關材料。
養老保險跨省轉移
一、養老保險跨省轉移步驟
第一步：向所在單位申請停保
第二步：在養老保險經辦窗口列印《基本養老保險參保繳費憑證》
第三步：向新就業地社保部門出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》，符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
第四步：辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
第五步：
辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的10個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》;
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出具繳費職工本人的《人事檔案》;
3、政策規定的其他相關材料。
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C. 養老保險跨省轉移視同繳費部分怎樣認定
視同繳費年限的認定，是勞動部門根據職工的檔案進行認定，符合認定條件的，可以認定為視同繳費年限，不符合認定條件的，是不能認定的，你是1984年參加工作，應該在檔案中有參加工作時勞動部門批準的招工審批表，批准為國家正式固定工的，並且還需要有職工的定職定級，轉正，調資表來證明確實在單位工作，才可以視同繳費年限。
D. 養老保險跨省轉移，為什麼視同繳費年限不算，我1977年參加工作，那1977年至1992年間的工齡算否
養老保險跨省轉移只轉移你實際繳費情況。
視同繳費年限體現在擋案里，退休時，養老金待遇領取地社保經辦機構在計算你的養老金金額時，會核實檔案，如符合會加上的。
E. 社保五年前已跨省轉出了，但視同繳費沒有辦理轉出，今年退休可以補辦嗎
視同交費年限是國家定的，只要你以前的工作時間段完全符合國家定的養老保險視同交費年限標准，那你的視同交費年限地方必然會承認的，這不用當心，你必須在辦理退休前，把視同交費年限證明關系轉移到你現在的養老保險關系所在地，退休後就無法辦理了。
F. 社保跨省轉移時，視同繳費年限怎麼轉移
視同繳費年限，必須提供檔案核定，所以，在轉移社會保險關系轉移時，同時轉移檔案。
G. 跨省合並社保,87年到92年之間國家視同交費的年限可以轉移合並嗎
你所說得就是社保轉移業務，社保轉移業務就是把不同省市的社保網賬戶的繳納金額年限合並到一個社保賬戶下，具體辦理需要:
1.參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2.新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3.原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4.新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。辦理社保轉移至少每一地社保局要去一次，所以建議在辦理之前咨詢當地社保局具體需要的的資料，以免耽誤時間
H. 社保跨省轉移視同繳費不認可怎麼辦
這位朋友想解決的是視同繳費年限的認定問題。視同繳費年限的認定，主要以人事檔案相關材料佐證為准。
如果社保局審核你的檔案材料，認為當年你參加工作時身份是合同工，那麼你和正式職工的視同繳費年限的認定原則就有根本的不同。
正式職工的視同繳費年限，指的是當地建立養老保險個人繳費制度前的正式的連續的有人事檔案材料佐證的工齡，視同繳費期間不需要繳費。
而合同工的視同交費年限，指的是當地建立養老保險個人繳費制度前，真金白銀繳費的年限，需要有實際繳費記錄，但待遇上按視同繳費計算。
如果當年你的確是合同工，想認定視同繳費年限，就要看你那段時間是否有實際繳費記錄，要看社保系統里的真金白銀。
如果當年你不是合同工，而是全民所有制正式職工，想認定視同繳費年限，需要回轉出地補充檔案材料。最有力的佐證就是當年經勞動局批準的全民制企業招工表，轉正表，工資變動表。
如果你的檔案里沒有，要回轉出地，找當年勞動局，或檔案局及類似機構的底聯，如果原單位還在，也應該有底聯，或檔案記錄。
不過你的描述里說，檔案里有合同工審批表，看來當年就是合同工。正常情況下，就要看你當年當地建立養老保險個人繳費制度前是否有繳費記錄，並且和建立養老保險個人繳費制度後的繳費形成聯續工齡，才能激活並認定視同繳費年限。
所以，現在的情況很不樂觀。請回轉出地，咨詢當地社保，你的這種情況是否可以補繳，因為少數地區還有機會。如果可以補繳，不要猶豫，趕緊補繳。完成補繳後的次月，重新辦理轉移手續即可。
I. 事業單位視同繳納養老保險的跨省轉移具體辦理細節
這些問題咨詢下上海社保管理中心工作人員，他們的答復是官方而且准確的。上海市人力資源和社會保障局政策咨詢熱線021-12333。
1、是否認可需要致電上海社保局，具體辦理流程也是；
2、延繳社保可以通過靈活就業人員名義繳納；是否劃算我不清楚；如果要享受上海的退休養老計劃，那麼需要在上海再繳5年；
3、不清楚。
4、我知道的情況，一般醫療保險可以把個人賬戶提現，然後繳費年限可以累積。
J. 養老保險跨省轉移，視同年限可以轉嗎
視同繳費工齡應該在辦理退休時候提供相關證明或則你檔案內有相關記載!不涉及轉還是不轉的問題，在退休時候提供就應該認定!