Ⅰ 《會計法》對單位會計機構負責人(會計主管人員)的任職資格規定
3對,有會計證,從事工作三年以上就可以了。
Ⅱ 銀行的會計主管職務,主要職責是什麼
1、參與編制本單位年度經費預算,配合處完成省財政教育事業經費的年度財務決算編報工作。
2、根據事業發展計劃和任務,正確執行收支計劃,做好年度預算撥款和經費內部控制,促進教育事業計劃的圓滿完成。
3、協助處監督檢查各會計崗位工作。
4、按月編報收、支情況內部報表。定期對單位預算執行情況、資金使用情況進行分析反饋,找出管理的漏洞,促進增產節約、增收節支,客觀真實地反映單位的財務收支情況及結果,當好領導的參謀助手。
5、定期對所管經費的執行情況與部門進行對賬,協助部門管理好經費,對發現的違紀、違法行為及時向部門領導提出和反映。
6、配合處做好科內會計崗位的分工協調工作。
7、完成領導交辦的其它工作。
根據《會計基礎工作規范》的相關規定,會計主管人員應當具備下列基本條件:
(一)堅持原則,廉潔奉公;
(二)具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作不少於三年;
(三)熟悉國家財經法律、法規、規章和方針、政策,掌握本行業業務管理的有關知識;
(四)有較強的組織能力;
(五)身體狀況能夠適應本職工作的要求。
根據《會計基礎工作規范》的規定:會計人員應當保守本單位的商業秘密。除法律規定和單位領導人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。
財政部門、業務主管部門和各單位應當定期檢查會計人員遵守職業道德的情況,並作為會計人員晉升、晉級、聘任專業職務、表彰獎勵的重要考核依據,會計人員違反職業道德的,由所在單位進行處理。
Ⅲ 為什麼要做銀行會計主管
會計主管崗位職責 一負責本單位會計全面工作協助主管行長做好本專業的各項工作。 二負責《會計法》等金融法律、法規和各項財會制度的貫徹落實。 三負責制定年度工作計劃和有關措施辦法並認真組織實施。 四負責會計業務分工和勞動組合合理設置崗位落實會計內控制度規范操作行為。 五負責建立健全崗位責任制和工作質量考核制度並定期考核評價。 六負責會計人員業務交接的監督。 七負責組織編制財務收支計劃並認真組織實施。 八負責定期進行財務分析及時提出有關意見。 九負責組織會計人員政治、業務學習、崗位練兵等活動加強思想政治工作提高會計人員素質。 十 負責審核並在授權范圍內審批本行各項財務開支。 十一 負責監督本行各項財產的購置和管理。 十二 織各項財會工作進行檢查和再監督及時解 決存在的問題。 十三.負責審核各種財務會計報告保證及時、准確上報。 十四.負責組織好會計年終決算工作。 十五.負責處理司法機關的查詢、凍結、扣劃開戶單位存款事項。 十六.負責開展窗口文明優質服務提高服務質量。 十七. 做好行領導和上級主管部門交辦的其他有關工作。
Ⅳ 銀行櫃員的升遷之路在哪裡,做會計主管是必須的嗎
銀行櫃員的升遷之路做會計主管不是必須的,或者很多人不可能達到。
銀行櫃員是銀行的最前台一線人員,是直接接觸客戶群體的基層人員,從櫃員做起有幾個好處:
首先是要了解銀行的基本業務,連借記、貸記都搞不清,存款入哪邊賬,取款入哪邊賬都弄不清,何談了解銀行業務,而櫃員就可以通過前台業務的操作,了解銀行的基礎系統,為以後的晉升,轉崗提前打下堅實的基礎。
其次,通過櫃員經歷學習和體會了解銀行很重要的一個特點,就是必須嚴格遵守的規章制度和操作的規范性。銀行說到底是一種經營各類風險的企業,銀行的三性原則以安全性為首,這就要求在銀行日常的經營規范中每一步都要遵章守規,不能亂來更不能甩開了膀子想怎樣就怎樣,有時候這確實是一件麻煩事,因為很繁瑣。但當真正遇到問題了,就知道這有多重要。話歸正題,銀行的前台操作都有一套完整規范的操作流程,貫穿整個櫃員的操作過程,培養遵章守規的好習慣,會讓職業生涯都受益無窮。
第三,可以學會與人接觸,積累經驗。說句狠話,現在的年輕人,剛從學校畢業多多少少都有點眼高手低的毛病,以自我為中心不知道怎麼與人接觸怎麼與人交往。對於他們來說,櫃員是一個非常好的鍛煉渠道,與形形色色的人打交道你能學會很多很多,特別是與一些特殊人群,不客氣的說奇葩一朵朵……要在接觸中學會心平氣和,學會平心靜氣,學會察言觀色,學會與人相處之道,學到的是知識,是經驗,更是一種心態。這種積累很有用,因為銀行是重營銷的地方,而這些都可以用到未來的營銷中去。
第四,磨練自己的性子。與人接觸,提高情商,學會思考,提升自我。櫃員是個狠磨性子的地方,因為業務都是流程化的東西,非常的枯燥繁瑣,每天都是重復的業務,沒有新意,人很容易就疲倦了。
Ⅳ 擔任單位的會計的會計主管要符合哪些任職條件
5年以上從事會計工作,有中級以上會計職稱,人脈關系好,能打通銀行和稅務關系
Ⅵ 銀行做幾年能成為會計主管
這個不能一概而論,各種影響因素,包括你是多大的銀行、哪種銀行、銀行現有的會計人員配置情況、你自己本身的努力、你單位領導的個人偏好等等。3-10年都有可能。
Ⅶ 如何做好銀行會計主管 銀行會計主管職責要求
銀行的會計主管工作人員負責銀行全面的會計工作,制定銀行會計工作年度工作計劃等的重要崗位職責。以下是詳細的銀行會計主管崗位職責,可供參考。
一負責本單位會計全面工作協助主管行長做好本專業的各項工作。
二負責《會計法》等金融法律、法規和各項財會制度的貫徹落實。
三負責制定年度工作計劃和有關措施辦法並認真組織實施。
四負責會計業務分工和勞動組合合理設置崗位落實會計內控制度規范操作行為。
五負責建立健全崗位責任制和工作質量考核制度並定期考核評價。
六負責會計人員業務交接的監督。
七負責組織編制財務收支計劃並認真組織實施。
八負責定期進行財務分析及時提出有關意見。
九負責組織會計人員政治、業務學習、崗位練兵等活動加強思想政治工作提高會計人員素質。
十負責審核並在授權范圍內審批本行各項財務開支。
十一負責監督本行各項財產的購置和管理。
十二織各項財會工作進行檢查和再監督及時解決存在的問題。
十三.負責審核各種財務會計報告保證及時、准確上報。
十四.負責組織好會計年終決算工作。
十五.負責處理司法機關的查詢、凍結、扣劃開戶單位存款事項。
十六.負責開展窗口文明優質服務提高服務質量。
十七.做好行領導和上級主管部門交辦的其他有關工作。
Ⅷ 銀監部門對高管人員任職有期限管理嗎
銀監部門對高管人員任職沒有期限的管理規定,只要符合任職條件即可。
根據《銀行業金融機構董事(理事) 和高級管理人員任職資格管理辦法》第八條金融機構擬任、現任董事(理事)和高級管理人員的任職資格基本條件包括:
(一)具有完全民事行為能力;
(二)具有良好的守法合規記錄;
(三)具有良好的品行、聲譽;
(四)具有擔任金融機構董事(理事)和高級管理人員職務所需的相關知識、經驗及能力;
(五)具有良好的經濟、金融從業記錄;
(六)個人及家庭財務穩健;
(七)具有擔任金融機構董事(理事)和高級管理人員職務所需的獨立性;
(八)履行對金融機構的忠實與勤勉義務。
(8)銀行的會計主管任職期限擴展閱讀:
《銀行業金融機構董事(理事) 和高級管理人員任職資格管理辦法》第十九條金融機構董事長(理事長)的離任審計報告應當至少包括對以下情況及其所負責任(包括領導責任和直接責任)的評估結論:
(一)貫徹執行國家法律法規、各項規章制度的情況;
(二)所任職機構或分管部門的內部控制、風險管理是否有效;
(三)所任職機構或分管部門是否發生重大案件、重大損失或重大風險;
(四)本人是否涉及所任職機構經營中的重大關聯交易,以及重大關聯交易是否依法披露;
(五)董(理)事會運作是否合法有效。離任審計報告還應當包括被審計對象是否存在違法、違規、違紀行為和受處罰、受處分等不良記錄的信息。
Ⅸ 銀行支行的主要負責人在同一支行有沒有任職期限限制
一般地各銀行都有,但時間長短不一樣,比如有的銀行規定最長任期4年。