① 今年考上河南某縣級國稅局，要求是服務年限5年，不知道待遇怎樣，如果第一年想辭職可以嗎對自己有影響嗎
說真來的，你好糾結啊源，要是你真辭職了，將來為什麼還要選擇繼續再考公務員呢？是覺得這次的單位不好嗎，可能是你個人能力強吧，總之公務員不好考的，而你不一定每次都會有那樣的機會，一般都會有一年是的試用期，不過要是你主動辭職，很可能以後會有些許影響的
② 地稅局，未滿最低服務期限可以有其他出路嗎
您好，中公教育為您服務。
想要再考公務員或者事業單位考試需要徵得單位的同意，如果單位同意你參加，才可以參加，如果單位不同意則不能參加，一般有最低服務年限的職位在要求的年限內基本上是不會同意的。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 國家規定的最低服務年限是多久
1.目前公務員的最低復服務年限為制3~5年，一般為5年。
2.合同問題！除了試用期外，公務員是不簽合同的！
3.國家公務員有下列情形之一的，不得辭職：
●在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的；
●重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；
●正在接受審查的；
●未滿最低服務年限的；
④ 河南稅務公務員報考標准
參考2015河南公務員報考資格條件：
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4. 1980年9月14日至1997年9月14日期間出生;
5.具有大學專科以上文化程度和招考職位要求的工作能力;
6.具有正常履行職責的身體條件;
7.具備擬錄用職位要求的其他資格條件。
(二)招考職位有基層工作經歷要求的，報考人員須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下機關工作的經歷，以及在事業單位、國有企業、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到事業單位、企業參與項目研究的經歷，以及在部隊團級以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。基層工作經歷的計算時間，截止到2015年9月14日。
招考職位面向服務基層項目人員的，報考人員須系我省招募的參加高校畢業生「三支一扶」計劃或志願服務西部計劃、志願服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿且考核合格的大學畢業生。
招考職位面向退役大學生士兵的，報考人員須系按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵(含畢業學年入伍並在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役後復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的大學專科以上學歷的退役士兵。
(三)現役軍人、普通高等院校在校生、試用期未滿的新錄用公務員以及未滿規定最低服務年限的公務員，不得報考。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的職位。
⑤ 河北省地稅所最低服務年限7年，7年以後怎麼辦，這七年是試用期嗎
您好，中公教育為您服務。
7年是最低服務年限，也就是說7年內不允許離職的，7年後只要是考核合格就繼續留任了
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⑥ 河南省公務員試用期一般情況下多長時間有沒有最低服務期限限制
試用期一年。鄉任公務員五年。沒有最低服務期限限制。
⑦ 地稅局基層稅務分局最低服務年限7年是什麼意思
指的是必須在本系統的工作年限，而不是崗位年限。簡單說就是雙方勞資關系的合同年限，規定期限內一旦辭職或離開本系統屬於違約。
⑧ 地稅縣局公務員，最低服務年限7年，怎樣可以調到市裡呢
您好，中公教育為您服務。
最低服務年限內不能調動職位。7年後再考市裡的職位或咨詢職位所在部門有沒有可以調動的機會。更多有關河北省公務員考試的信息，可以登錄河北省公務員考試網。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑨ 河南省公務員服務年限是多少
關於《新錄用公務員任職定級規定》任職期限的解讀
首先，學法律的人都應該知道，法的淵源和法的從屬關系。大家可以先去看一下公務員法，最新版的公務員法裡面，並沒有這個新錄用公務員的工作期限一定要滿五年的說法，並且規定了公務員是可以辭職的，也沒有說到底要工作多久才能辭職，只是說三十天內要審批。而法律是人大批準的，是高於規定的，因此說，公務員在理論上，是任何時間內都有辭職的權利的（我是見過試用期內的公務員辭職的）。
然後我們來看一下這個國家公務員管理局2008年印發的規定：《新錄用公務員任職定級規定》。請大家注意這個標題：《新錄用公務員任職定級規定》是一個任職，定級規定，大家明白是什麼意思沒有？任職定級規定，不是服務年限規定。主要是定級規定,意思是定級的最低服務年限，比如，從科員到副主任科員至少五年，以前不一定，有的兩三年就升。
5年最低服務年限，並不是指要在一個單位待夠5年。因此，只要過了試用期，可以再考公務員。另外，5年最低服務年限的規定其實在1997年施行的《公務員任職定級暫行規定》里就有了，這不是新規定，所以，以前是怎麼操作的，現在還是一樣。這種規定應該是很嚴謹的,它既然沒寫本單位就不是那個意思。在今年的國考招考簡章里可只寫了在試用期內不允許考，我專門問過在組織部門管幹部的同學,他給我的解釋就是，此規定在97年的文件里就有，沒什麼實際意義，不用理會。
現在再來看一下今年的國家公務員招考公告。在這個人力資源與社會保障部的網站上。為什麼要強調一下試用期內的公務員不能報考呢？那麼可不可以這樣解讀，不是試用期內的公務員應該是可以報考的。現在很多職位要兩年以上基層工作經歷，有的就是要在基層工作過的年輕公務員。這樣的公務員了解基層情況，是符合我們國家的選材要求的。
⑩ 請問河南省鄉鎮公務員最低服務期限是幾年
您好！河南省鄉鎮公務員最低服務期限是5年。