崗位有效期

1. 上崗證有效期是多久

看針對什麼行業的上崗證，比如會計上崗證有效期，終身有效。而保安上崗證回，一般是一年，到答期要審證。
上崗證，指從事某種行業或崗位所具有的資格證明。這種資格表現為能力，條件等等客觀存在或具有的資質。目前我國上崗證涉及太多行業，都需要經過檢查或考核等環節取得。上崗證既保證了該行業從業者的能力，安全等，又給該行業所面對的消費者提供了各方面保障;並且劃分了責任承擔。

2. 引招聘網的職位一般都多長時間的有效期呢過期的職位還能申請不

有效期就看抄企業發職位的時候怎麼填了襲，多長時間的都有，因企業和職位而不同，但是職引招聘網的職位有效期都比較短，因為是自動智能匹配的，所以招聘求職的效率大大提高。過期的職位就不能申請了，除非企業又延長的招聘日期。不過你不用擔心，因為企業很多，職位也比較多，所以你注冊完就能看見合適你的職位。

3. 招聘網上的招聘職位已過期是什麼意思

你好，招聘網站的招聘職位過期，表明這個職位已經招到了合適人選，或者已經不需要再招聘。

4. 崗位證有效期是多久

三項崗位人員」的安全資格證書有效期時多少年?煤礦主要負責人,安全生產管理人員的安全資格證書有效期是3年,特種作業人員的安全資格證書有效期是2年

5. 崗位合格證的有效期是如何規定的

這里是說【離開會抄計襲工作崗位】，確實是6個月。90天是【上崗注冊登記】的規定。記下來就好啦~~O(∩_∩)O~ 會計從業資格證書管理規定。 (1)上崗注冊登記。持證人員從事會計工作，應當自從事會計工作之日起【90日】內，填寫注冊登記表，並持會計從業...

6. 職位有效期是什麼意思

就是公司在這段時間需要增員、招聘的意思，過了這個時間就不招聘好了。

7. 招聘信息里的有效期指的是什麼

招聘信息里的有效期指的是本次招聘的截止日期或時間。
例如：版XXX公司因業務需要誠聘以下人才，權崗位A、B、C，有效期「2015年12月31日」（或「30天」），發布日期：2015年12月2日。
此處的有效期就是招聘截止日期2015年12月31日，或發布的有效時間范圍「30天」就是指2015年12月2日至2015年12月31日。
招聘信息的有效期一般是由用人單位根據本次招聘制定計劃，因公司發展計劃、崗位數量、人數及用人要求等方面來決定。那麼招聘一般是有時間期限的，也就是會制定一個有效期。
普遍人力資源制定招聘有效期都是比較長一點或准確一些，很少有到期了招聘不到位的，當然這只是針對制定計劃來講的；事業單位的招聘有效期一般是到期人員會招滿，個別情況下會補充錄取，其他用人單位還要看具體招聘單位情況和崗位情況了。

8. 國家公務員有效期

國家公務員直接報職位，通過後到這個職位任職，它不是資格考試，所以不存在有效期的問題。國家公務員絕大部分職位都要求本科以上，也就是說報名當時就必須具備這樣的文憑，所以專科的還不能報。就算有極個別職位要求大專以上，你也只能以大專去報名，日後升本那是後話了。因為國家公務員從考試到錄用，整個期限不到一年，轉升本一般最少也要兩年，如果你考上國家公務員了，那你今後獲得本科文憑後，可以到單位的人 事部門更改最高學歷的相關檔案。這就不屬於報考和錄用的范疇了

北京公務員考試2年有效。但是和國家公務員一樣，你報名的時候寫的是什麼文憑就是什麼文憑。還是那個原因，續本和公務員有效期同樣是兩年，一起到期。

9. 「招聘職位已過期」是什麼意思

招聘網站的招聘職位過期，表明這個職位已經招到了合適人選，或者已經不需要再招聘。規定專招聘職工屬必須遵守一定的制度和辦理一定的手續，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規定，並向當地勞動行政機關備案。

近幾年來招聘職工，基本上仍採用以上辦法。有的規定應聘人員須經業務考核、面試，根據需要擇優錄取，經上級機關批准後，試用半年再正式聘用。

(9)崗位有效期擴展閱讀

應根據單位崗位特點選擇招聘來源與渠道，每個單位都有其獨特的一面，員工的要求也不相同。因此，成功招聘必須符合組織自身的要求。招聘的來源與方法也不相同，每個單位應根據自身的實際，決定採用什麼樣的方式、方法，招聘不同崗位的人員，為單位及時地提供優秀人才。

還有就是使用獵頭公司招聘，使用獵頭公司招聘的技巧，對應於高級人才和尖端人才，用傳統的渠道往往很難獲取，但這類人才對組織的作用卻非常重大。因此，在招聘名高級人才時，一些組織已經逐漸習慣於依靠獵頭公司進行操作。

10. 請問有沒有人知道智聯招聘發布新職位有效期是多少呢先謝過！

不一定的，這要看什麼公司的。如果他們是長期招聘的話，一般都是每內天更新一次。反容之，什麼時候招到人，什麼時候停止招聘。而且這些和網站是無關的，一般都是用人單位自己來更新和發布信息的，他們只是提供一個供用人單位招聘的平台而已。