任職滿年限

⑴ 鄉鎮一屆領導班子，一般情況下任職幾年，法律規定任滿是幾年

在農村，每一屆的任期是3年，屆滿之後就要進行換換屆選舉，一般村主任、副主任等村官都是可以連任，但最多不能超過三屆，最多不超過9年。

主要是為了限制和村幹部的權力，防止出現「一人或幾人自治」的情況出現。但是村支部書記的任期限制，一般是由上面的黨組織決定，目前暫時沒有條例限制其任期年限。

村幹部年齡上需要滿足的要求是：必須是年滿18周歲的享有政治權利的公民。年齡的上限沒有要求。

除了上述要求，還要求是本村戶籍或者在本村居住滿1一年的非本村戶籍人員，非本村的還要徵得村民會議的同意才能參加幹部的競選。值得注意的是，這里不包括大學生村官。

⑵ 一個原崗位基本任職年限是怎麼算的

任職年限是指從聘用到現崗位當年起計算的年限，計算辦法是年—年+1。
相關政策：版權
1．工作人員所聘崗位是指2006年6月30日在聘（任）崗位。（是學校聘任了兌現了工資的職務崗位）
2．任職年限計算截止至2006年6月30日。
3．工作人員因調動等組織原因，任職時間有間斷，但間斷未超過6個月（含6個月）的，其間斷的時間，可視作原職務的任職年限，間斷了7個月及其以上的，按「去中間，接兩頭」的辦法計算出這次套改工作時的任職年限。
4．技術工人任職年限，從取得省《機關事業單位工人技術等級崗位證書》當年起計算；99年以前有我校考核認定的從我校認定當年起計算。
5．工作人員由較高崗位聘用到較低等級的崗位，這次套改可將原聘崗位與現聘崗位的任職年限合並計算。

⑶ 套改時任職年限滿五年和滿六年有差別嗎

你的這個認知肯定是有差別的。嗯，比如說一個工作你幹了5年和幹了6年的事，完全不一樣的待遇，明白了嗎？

⑷ 任職年限從晉升職級或任命職務之月起，滿12個月為周年 怎麼理解

就是說從你晉升或任命那月開始算，過了12個月後，算一年。比如今年9月開始，要到明年9月才算一年，而不是過了今年12月就算一年。

⑸ 任職滿三年是指跨年度三年還是從任職時間

任職滿三年是指從你上任也就是任職文件的下發的那一刻起滿三整年才算數

⑹ 擔任技術職稱滿年限，但是不是在編制所在單位擔任，可以調任公務員嗎

你可以參考下《公務員調任規定》。
總 則
第一條 為拓寬選人渠道，優化公務員隊伍結構，規范公務員調任工作，根據公務員法和有關法律、法規，制定本規定。
第二條 本規定所稱調任，是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。
調任領導成員另有規定的，從其規定。
第三條 調任必須堅持德才素質與職位要求相適應的原則，根據工作需要和資格條件，堅持組織安排與個人意願相結合，從嚴掌握，擇優任用。
第四條 調任必須在規定的編制限額和職數內進行，並有相應的職位空缺。
第五條 各級公務員主管部門按照管理許可權和職責分工負責公務員調任工作的綜合管理和監督檢查。

調任資格條件
第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：
（一）具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。
（二）具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
（三）具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。
（四）調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度；調入市（地）級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。
（五）調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲；調任縣（市）領導班子成員職務的，原則上不超過50周歲，調任其他處級職務的，原則上不超過45周歲；調任科級領導職務的，原則上不超過40周歲。
（六）符合法律、法規、章程規定的其他條件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）項需適當調整的，市（地）級以下機關應當按照幹部管理許可權報上一級公務員主管部門批准同意，省級以上機關應當按照幹部管理許可權報同級公務員主管部門批准同意。
第七條 公務員調出機關後擬再調入機關擔任高於調出機關時所任職務的，應當具備從調出機關時所任職務晉升至擬調任職務所需的任職資格年限。
第八條 有下列情形之一的人員，不得調任：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（四）受處分期間或者未滿影響期限的；
（五）正在接受審計機關審計的；
（六）法律、法規規定的其他情形。
以上內容來源於《公務員調任規則》

⑺ 任職年限怎麼計算

此次只是先改革國標部分：崗位工資+薪級工資。薪級工資由套改年限和任職年限的坐標點得回來。
套改年限=2006-參加答工作時間+1+學齡（畢業時為全日制大專及以上學歷的學制年限）
任職年限=2006-現任專業技術職務評定的時間+1
兩者交叉的坐標點就是你的薪級工資。
有兩種計算方法：直接套改、低一職套改，其中低一職套改的任職年限計算公式為：低一職的任職年限+現任職稱任職年限