㈠ 中國的體彩福彩會永遠無限期的辦下去嗎會停辦嗎
短期內應該不會停辦，永遠無限期誰也說不清楚
㈡ 無期限是什麼意思
不限制：不來僅指時間不限制，源還可指其它的，如空間等，所以加上個時間點綴，也就是時間不限制，也就是永久之意。
永久和永遠意思相近，大多指時間可以一直持續。
無限期：就是時間不限制的意思。
不過在具體應用中，還是有些區別的，本身意思和真實語景應用中有很大區別的
㈢ 無期徒刑真的是沒有期限嗎一直到死嗎
來不是的。
根據我國法律源規定，對於判處無期徒刑的罪犯，在執行期間確有悔改或者立功表現，應當依法予以減刑、假釋，因此不是一直坐到死。
《刑事訴訟法》第二百六十二條 被判處管制、拘役、有期徒刑或者無期徒刑的罪犯，在執行期間確有悔改或者立功表現，應當依法予以減刑、假釋的時候，由執行機關提出建議書，報請人民法院審核裁定，並將建議書副本抄送人民檢察院。人民檢察院可以向人民法院提出書面意見。
《最高法院關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律規定》對無期徒刑減刑有如下情形：
無期徒刑罪犯在執行期間，如果確有悔改表現的，或者有立功表現的，服刑二年以後，可以減刑。減刑幅度為：對確有悔改表現的，或者有立功表現的，一般可以減為二十年以上二十二年以下有期徒刑；對有重大立功表現的，可以減為十五年以上二十年以下有期徒刑。
第八條 無期徒刑罪犯經過一次或幾次減刑後，其實際執行的刑期不能少於十三年，起始時間應當自無期徒刑判決確定之日起計算。
㈣ 不限制，永久，永遠，無限期，它們4個有區別嗎
有一些區別：
不限制：不僅指時間不限制，還可指其它的，如空間等，所以加上個時間點綴，也就是時間不限制，也就是永久之意。
永久和永遠意思相近，大多指時間可以一直持續。
無限期：就是時間不限制的意思。
不過在具體應用中，還是有些區別的，本身意思和真實語景應用中有很大區別的。
㈤ 永遠簽不到無固定期限合同嗎
符合《勞動合同法》規定，在一個單位連續簽訂兩次有期限勞動合同，第三次必須簽訂無固定期限的勞動合同等
勞動合同法
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
㈥ 永遠會不會有期限
永遠這兩個字的比劃正好10下，也就是100年.
永遠只有100年，這就是期限.
㈦ 永久，永遠，無限期——分別是什麼意思
1、永久：時間上沒有終止；永遠。
引用：楊朔《畫山綉水》：「人民永久不停地在斗爭，在創造，也就永久不停地在寫著這部空前雄偉的詩篇。」
2、永遠 ：長遠；永久。
引用：楊朔《英雄的時代》：「他們勇敢、堅韌，永遠不向困難低頭。」
永久和永遠是近義詞。
3、無限期：沒有限定的時間。
例句：持續性傾銷顧名思義，就是無限期地持續地進行傾銷。
【永久、永遠】近義詞：
1、恆久[ héng jiǔ ] 亦作「恆久」。永久；持久。
引用：郭沫若《沸羹集·文藝與民主》：「以反法西斯的民主勝利，以恆久和平的理智勝利為總目標。」
例句：成交只是一個開始，成交之後建立一個恆久的關系，你永遠都是我的。
2、永恆[ yǒng héng ] 永遠不變；永遠存在。
引用：柳青《創業史》第二部第五章：「生命有限，而人類世界永恆。」
例句：人世間只有永恆的友誼，而沒有永遠的深仇大恨。
㈧ 你說的永遠 ... 沒有期限 沒有褪色 是什麼歌一個女生唱的
唯一
㈨ 永遠簽不到無固定期限勞動合同嗎
符合《勞動合同法》第十四條規定的簽訂無固定期限勞動合同的情形，即可要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。一般情形下，最常用的是連續訂立二次固定期限勞動合同，那麼第三次簽訂時，勞動者可以要求簽訂無固定期限勞動合同。
法律依據：《勞動合同法》
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。