㈠ 如何選擇仲裁員
1、選擇熟悉相關專業知識的仲裁員。一旦當事人作出選擇某個仲裁員的書面意思表示後，若沒有仲裁員應當迴避的充分理由，這種選擇是不能更改的，因此，雙方當事人在選擇仲裁員時應十分謹慎。
2、應避免選擇符合法定迴避條件的仲裁員。
3、必須在規定的時間內選擇仲裁員。各仲裁機構均制定有各自的仲裁規則，仲裁規則對選定仲裁員的時間均有限制。仲裁機構在受理案件後，會向雙方當事人分別發出仲裁規則和仲裁員名冊，雙方當事人必須在仲裁規則規定的期限內選定仲裁員。根據《中華人民共和國仲裁法》第三十二條的規定，當事人未在仲裁規則規定的有效期限內選定仲裁員，仲裁機構將視為當事人自動放棄該項權利，由仲裁委員會主任指定仲裁員組成仲裁庭。
㈡ 貿仲選定仲裁員的期限是多少
1、《中華人民共和國仲裁法》第十三條： 仲裁委員會應當從公道正派的人員版中聘任仲裁員。權 仲裁員應當符合下列條件之一： （一）從事仲裁工作滿八年的； （二）從事律師工作滿八年的； （三）曾任審判員滿八年的； （四）從事法律研究、教學工作並具有高級職稱的； （五）具有法律知識、從事經濟貿易等專業工作井具有高級職稱或者具有同等專業水平的。2、還有一個勞動仲裁員，門檻低點。《勞動爭議調解仲裁法》第二十條 勞動爭議仲裁委員會應當設仲裁員名冊。 仲裁員應當公道正派並符合下列條件之一： （一）曾任審判員的； （二）從事法律研究、教學工作並具有中級以上職稱的； （三）具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的； （四）律師執業滿三年的
㈢ 申請仲裁，當事人應如何選擇仲裁員
選擇仲裁員是仲裁程序中非常重要的一個環節。《中華人民共和國仲裁法》第三十條、第三十一條規定，仲裁庭由三名仲裁員或者一名仲裁員組成，仲裁庭的組成人員由當事人雙方在仲裁機構聘任的仲裁員名冊中選定或者委託仲裁委員會主任指定。因此，選擇仲裁員是法律賦予雙方當事人的權利和義務，同時也直接關繫到仲裁案件能否公正、及時地進行，當事人對此不可掉以輕心。
選擇仲裁員應把握三條原則：
1、選擇熟悉相關專業知識的仲裁員。仲裁員均是仲裁委員會從資深的經濟、法律專業人士中聘任的，因此，仲裁員具備良好的道德素質；但由於仲裁員的職業不同，其熟悉的專業知識也不同。選擇熟悉專業知識的仲裁員組成的仲裁庭仲裁相關專業的案件，更能迅速准確地抓住爭議的焦點，分清是非責任，提出解決爭議的最佳方案，從而提高仲裁效率和質量。如果，當事人選擇專業知識不熟悉的仲裁員，比如選擇建築方面的仲裁員來審理金融案件，即使這位仲裁員很想把這個案件審理好，但由於缺乏專業知識也往往難以勝任。一旦當事人做出選擇某個仲裁員的書面意思表示後，若沒有仲裁員應當迴避的充分理由，這種選擇是不能更改的，因此，雙方當事人在選擇仲裁員時應十分慎重。
2、避免選擇符合法定迴避條件的仲裁員。《中華人民共和國仲裁法》第三十四條規定，仲裁員有下列情形之一的，必須迴避：①是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬；②與本案有利害關系；③與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正仲裁的；④私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。由於對方當事人享有對符合法律規定迴避事由的仲裁員申請迴避的權利，若由於對方當事人申請迴避而使整個仲裁程序中止，則將延長仲裁的時間，對雙方均有害無益。
3、必須在規定的時間內選擇仲裁員。各仲裁機構均制訂有各自的仲裁規則，仲裁規則對選定仲裁員的時間均有限制。仲裁機構在受理案件後，會向雙方當事人分別發出仲裁規則和仲裁員名冊，雙方當事人必須在仲裁規則規定的期限內選定仲裁員。根據《中華人民共和國仲裁法》第三十二條的規定，當事人未在仲裁規則規定的有效期內選定仲裁員，仲裁機構將視為當事人自動放棄該項權利，由仲裁委員會主任指定仲裁員組成仲裁庭。
綜上所述，雙方當事人對仲裁委員會送交的仲裁員名冊必須仔細閱讀，必須根據仲裁規則的規定慎重選擇，行使好法律賦予的權利。
㈣ 指定仲裁員的方式有哪些
根據《中華人民共和國仲裁法》第30條 仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。由3名仲裁員組成的，設首席仲裁員。
第31條 當事人約定由3名仲裁員組成仲裁庭的，應當各自選定或者各自委託仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第3名仲裁員由當事人共同選定或者共同委託仲裁委員會主任指定。第3名仲裁員是首席仲裁員。
當事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應當由當事人共同選定或者共同委託仲裁委員會主任指定仲裁員。
第32條 當事人沒有在仲裁規則規定的期限內約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。
不過呢，剛看見你上面說的是勞動爭議仲裁，根據勞動爭議仲裁法及實踐中的情況，勞動爭議是不能約定仲裁員的。
㈤ 簡易案件要不要向當事人發送選定仲裁員的函
雙方當事人共同選定或者共同委託仲裁委員會主任指定一名仲裁員成立仲裁庭對糾紛案件進行審理。
因此，需要。
㈥ 仲裁員應當如何選定，
選擇的范圍
——名冊制
按照我國現行的《仲裁法》，仲裁委員會擁有專門的仲裁員名冊，只有那些列入名冊的人，才有可能被指定為仲裁員[3]。那麼「名冊制」實際上就是「強制名冊制」，即使《仲裁法》本身未使用強制名冊制的概念。誠然，實施名冊制有利於保證仲裁員的水平，從而有利於保障仲裁的水準和公正性。而且仲裁程序中，仲裁員既從名冊中選出，對方當事人不能抗辯仲裁員的資格條件，有利於減少拖延程序。然而，名冊制所存在的諸多問題也是不容忽視的。
強制名冊制最大的缺陷是限制了當事人選任仲裁員的自由意志。其次，仲裁員名冊的內容過於簡單。由於《仲裁法》第13條僅規定仲裁機構得按專業設置仲裁員名冊，而未規定仲裁員名冊所應具備的具體內容，導致實踐中各仲裁委員會的仲裁員名冊比較簡單。常見的名冊僅載明候選仲裁員的姓名、性別、年齡及寬泛的專業領域，對專業背景、職業簡歷、國別、住址等這些當事人選擇仲裁員時首要考慮的因素卻隻字未提。再次，強制名冊制不利於吸納、培養專業人才。實踐中，仲裁員幾乎等於終身制，使得仲裁員隊伍新陳代謝緩慢。
首席仲裁員的選擇
我國仲裁法規定了首席仲裁員或獨任仲裁員的兩種確認方式：一、由雙方當事人共同選定；二、若雙方當事人在規定的期限內未能共同選定首席仲裁員，則由仲裁委員會主任指定。但實踐中各方當事人在發生爭議而提請仲裁時的不同利益與立場，往往很難達成共識來選定一名首席仲裁員。事實上首席仲裁員一般情況下都由仲裁委員會主任指定，這就很難體現仲裁製度當事人意思自治的優點。而且由仲裁委員會主任做主指定仲裁案件在實質問題上的決策者和實現仲裁公正的首要決定因素——首席仲裁員，缺乏足夠的透明度，暗箱操作程度較大。
為保證仲裁的公正性和充分體現仲裁的意思自治原則，有必要在仲裁規則中，細化並規定共同選定首席或獨任仲裁員的具體程序。若由當事人共同選定首席或獨任仲裁員，首先考慮由當事人直接協商選定，這種方式比較迅速，但也很難做到，原因上文已述；其次，由當事人雙方在仲裁員名冊中分別選定5至8人做首席或獨任仲裁員，並按先後順序排名，然後交仲裁機構秘書處，由其從當事人間接列出的名單中選定當事人共同指定的仲裁員（按順序指定）；最後，若前兩種方式都無法嘗試的話，可考慮由當事人委託各自選定的仲裁員確定首席仲裁員，由此組成的仲裁庭親和力也最強。
內部仲裁員
與外國仲裁機構不同的是，中國大多數仲裁機構都有一定數量的內部仲裁員。內部仲裁員雖然學歷和素質比較高，而且也比較熟悉仲裁程序，但大量內部仲裁員的存在，卻將會嚴重影響中國仲裁製度的長遠發展。
第一，在某種意義上，內部仲裁員的職業性質和法官相似，將導致仲裁程序朝訴訟化方向傾斜，這將有悖於仲裁的民間性；
第二，內部仲裁員的存在可能影響仲裁程序的公正性和獨立性。
第三，內部仲裁員的存在會影響其所從事的本職工作。仲裁機構內部工作人員擔負著仲裁程序的具體的日常管理職責，一些領導者還要對仲裁案件的受理、仲裁協議的效力、管轄權異議、仲裁員的迴避以及審理期限的延長等關系著當事人切身利益的重要程序事項做出決定。第四，內部仲裁員妨礙了仲裁的監督機制。內部仲裁員在仲裁機構多半處於領導者地位，肩負著內部監督的重任，若他們再擔任仲裁員，則監督人與被監督人合為一體，對仲裁員的監督就無意義可言，名存實亡的監督難免會使他們做出違反當事人意志的事來。
㈦ 當事人在選擇仲裁員時要注意什麼
當事人應如何選擇仲裁員
1、選擇自己信任的仲裁員。仲裁機構所聘任的仲裁員，均是經過嚴格的選拔審查後才取得仲裁員資格的，一般均具有較高的政治素質和業務素質。因此，當事人可以從中選擇自己認為最值得依賴的仲裁員。
2、選擇熟悉與糾紛相關的專業知識的仲裁員。由熟悉專業知識的仲裁員組成的仲裁庭仲裁相關專業的經濟糾紛，更能迅速准確地抓住爭議的焦點，分清是非責任，提出解決爭議的最佳方案，提高仲裁的效率和質量。當事人在選擇仲裁員時，應參考仲裁員名冊中的：仲裁專長「一欄選定熟悉糾紛所涉及的專業領域的仲裁員。
3、為減輕當事人的經濟負擔，建議當事人盡量選擇仲裁機構所在地或就近地區的仲裁員。由於仲裁員因參與仲裁活動的合理費用均須由當事人自己承擔，若選擇遠離仲裁機構所在地的仲裁員，勢必增加當事人的經濟負擔。且由於往返差旅所費時間，勢必影響仲裁庭迅速及時地作出裁決。
4、避免選擇符合法定迴避條件的仲裁員。當事人享有對符合法律規定迴避事由的仲裁員申請迴避的權利，芳由於對方當事人申請迴避而使整個仲裁程序中止，這將延長仲裁的時間，對雙方均有害無益。因此，當事人在選擇仲裁員時必須注意法律所規定的迴避事由，以免進入仲裁程序後造成不必要的麻煩。
5、遵守仲裁員選定的時效，當事人必須在仲裁規則規定的期限內選定仲裁員。
仲裁機構都訂有各自的仲裁規則，並在規則中，就當事人選定仲裁員的有效期限作出了規定。仲裁機構在發出受理和仲裁通知的同時將仲裁規則和仲裁員名冊寄發雙方當事人，並明確告知當事人必須在仲裁規則規定的期限內選定仲裁員。根據《仲裁法》第三十二條的規定，當事人末在仲裁規則規定的有效期間內選定仲裁員，仲裁機構將視為當事人自動放棄該項權利，就由仲裁委員會主任指定仲裁員組成仲裁庭。
㈧ 【仲裁期限】仲裁期限應該是多長時間
仲裁期限由仲裁規則規定。例如《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁內規則》(2005)年第四容十二條規定：「作出裁決的期限(一)仲裁庭應當在組庭之日起6個月內作出裁決書。(二)在仲裁庭的要求下，仲裁委員會主任認為確有正當理由和必要的，可以延長該期限。」《北京仲裁委員會仲裁規則》(2003年修訂)第四十條規定：「裁決作出期限：仲裁庭應當自組庭之日起4個月(不包括鑒定期間)內作出裁決。有特殊情況需要延長的，由首席仲裁員提請秘書長批准，可以適當延長。」因此，要看你們約定糾紛適用的仲裁規則，或者該仲裁委員會採取的仲裁規則來確定仲裁期限。
㈨ 當事人如何選擇仲裁員
選擇仲裁員是仲裁程序中非常重要的一個環節。《中華人民共和國仲裁法》第三十條、第三十一條規定，仲裁庭由三名仲裁員或者一名仲裁員組成，仲裁庭的組成人員由當事人雙方在仲裁機構聘任的仲裁員名冊中選定或者委託仲裁委員會主任指定。因此，選擇仲裁員是法律賦予雙方當事人的權利和義務，同時也直接關繫到仲裁案件能否公正、及時地進行，當事人對此不可掉以輕心。 選擇仲裁員應把握三條原則： 1、選擇熟悉相關專業知識的仲裁員。仲裁員均是仲裁委員會從資深的經濟、法律專業人士中聘任的，因此，仲裁員具備良好的道德素質；但由於仲裁員的職業不同，其熟悉的專業知識也不同。選擇熟悉專業知識的仲裁員組成的仲裁庭仲裁相關專業的案件，更能迅速准確地抓住爭議的焦點，分清是非責任，提出解決爭議的最佳方案，從而提高仲裁效率和質量。如果，當事人選擇專業知識不熟悉的仲裁員，比如選擇建築方面的仲裁員來審理金融案件，即使這位仲裁員很想把這個案件審理好，但由於缺乏專業知識也往往難以勝任。一旦當事人做出選擇某個仲裁員的書面意思表示後，若沒有仲裁員應當迴避的充分理由，這種選擇是不能更改的，因此，雙方當事人在選擇仲裁員時應十分慎重。 2、避免選擇符合法定迴避條件的仲裁員。《中華人民共和國仲裁法》第三十四條規定，仲裁員有下列情形之一的，必須迴避：①是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬；②與本案有利害關系；③與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正仲裁的；④私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。由於對方當事人享有對符合法律規定迴避事由的仲裁員申請迴避的權利，若由於對方當事人申請迴避而使整個仲裁程序中止，則將延長仲裁的時間，對雙方均有害無益。 3、必須在規定的時間內選擇仲裁員。各仲裁機構均制訂有各自的仲裁規則，仲裁規則對選定仲裁員的時間均有限制。仲裁機構在受理案件後，會向雙方當事人分別發出仲裁規則和仲裁員名冊，雙方當事人必須在仲裁規則規定的期限內選定仲裁員。根據《中華人民共和國仲裁法》第三十二條的規定，當事人未在仲裁規則規定的有效期內選定仲裁員，仲裁機構將視為當事人自動放棄該項權利，由仲裁委員會主任指定仲裁員組成仲裁庭。 綜上所述，雙方當事人對仲裁委員會送交的仲裁員名冊必須仔細閱讀，必須根據仲裁規則的規定慎重選擇，行使好法律賦予的權利。
㈩ 仲裁庭由幾名仲裁員組成，什麼條件才可以擔任仲裁員
仲裁庭可以由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。由三名仲裁員組成的，設首席仲裁員。當事人可以約定仲裁庭的組成方式。當事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，應當各自選定或者各自委託仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當事人共同選定或者共同委託仲裁委員會主任指定，第三名仲裁員是首席仲裁員。當事人約定由一名仲裁員成立仲裁庭的，應當由當事人共同選定或者共同委託仲裁委員會主任指定仲裁員。
當事人沒有在仲裁規則規定的期限內約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，由仲裁委員會主任指定。
仲裁庭組成後，仲裁委員會應當將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。
根據《中華人民共和國仲裁法》第十三條的規定，仲裁委員會應當從公道正派的人員中聘任仲裁員。仲裁員應當符合下列條件之一：1.從事仲裁工作滿八年的；2.從事律師工作滿八年的；3.曾任審判員滿八年的；4.從事法律研究、教學工作並具有高級職稱的；5.具有法律專業知識，從事經濟貿易等專業工作，並具有高級職稱或具備同等專業水平的。