法定代表人任職期限

1. 「法定代表人任職資格受到限制」是什麼意思

有下列情形之一的，不得擔任法定代表人，企業登記機關不予核准登記：
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；
（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；
（四）因犯有貪污賄賂罪、侵犯財產罪或者破壞社會主義市場經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾五年的；因犯有其他罪，被判處刑罰，執行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執行期滿未逾五年的；
（五）擔任因經營不善破產清算的企業的法定代表人或者董事、經理，並對該企業的破產負有個人責任，自該企業破產清算完結之日起未逾三年的；
（六）擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，並對該企業違法行為負有個人責任，自該企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的；
（七）個人負債數額較大，到期未清償的；
（八）有法律和國務院規定不得擔任法定代表人的其他情形的。

2. 法定代表人的任職期限是永久的嗎

什麼地方的公司？

這樣也能年年通過了年檢？

3. 公司法中關於企業法定代表人在其他公司任職的限制

《公司法》沒有直接法條規定法定代表人在其他公司任職的詳細限制，《公司法》作為公司的法定代筆人，屬於公司的高級管理人員，應對公司盡到忠誠義務和勤勉義務，同時法律將這個許可權交給公司自行決定，公司可以在章程中對忠誠義務及勤勉義務進行更詳細的列舉，進行包括法定代表人在內的高級管理人員在其他企業任職的限制約定。

《公司法》
第一百四十七條董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。
第一百四十八條董事、高級管理人員不得有下列行為：
(一)挪用公司資金；
(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
(三)違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
(四)違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
(五)未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
(七)擅自披露公司秘密；
(八)違反對公司忠實義務的其他行為。

4. 法定代表人的任期一般是多久

法定代表人，一般是指企業營業執照的法人代表。執照一年一年檢，超版期年檢，登記管理部門會公權告，公告期過沒有債權債務就注銷了，自然就沒有了。如果更換法定代表人，需由股東會決議。大家都同意更換就更換了，沒有任期。

5. 法定代表人的任職限制

根據《中華人民共和國公司法》 第57條規定，擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人，並對該企業違法行為負有個人責任，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年的，不得擔任公司的董事、監事、經理。
國家工商行政管理總局《企業法人的法定代表人登記管理規定》也明文規定：擔任因違法被吊銷營業執照的企業的法定代表人，不得擔任其他企業的法定代表人。
禁止擔任法定代表人的情況與禁止擔任董事、監事的情況相同，即因為貪污、賄賂、侵佔挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序罪被判刑的（主要為經濟犯罪），以及因犯罪被剝奪政治權利，自刑滿之日起5年內不能擔任法定代表人。

6. 做法人變更登記時要修改執行董事，其中執行董事任職期限應該怎麼填。

需要看執行董事是股東還是法定代表人，如果是股東，或者是法定代表人，或者都是，那麼就需要辦理變更手續，如果既不是法定代表人，也不是股東，就無需辦理變更手續。

法定代表人變更登記提交材料規范1、公司法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》（公司加蓋公章）；

2、公司簽署的《變更登記附表——法定代表人信息》（公司加蓋公章）；

3、《指定代表或者共同委託代理人的證明》（公司加蓋公章）及指定代表或委託代理人的身份證件復印件；

應標明指定代表或者共同委託代理人的辦理事項、許可權、授權期限。

4、根據公司章程的規定和程序提交原任法定代表人的免職證明和新任法定代表人的任職證明；

有限責任公司提交股東會決議、董事會決議或其他任免文件等，股東會決議由股東簽署（應當符合公司章程規定的表決方式），董事會決議由公司董事簽字。

股份有限公司提交董事會決議（由公司董事簽字）。

國有獨資有限責任公司提交國務院、地方人民政府或者其授權的本級人民政府國有資產監督管理機構的書面決定（加蓋公章）或董事會決議（由董事簽字）。

(6)法定代表人任職期限擴展閱讀：

職能權利

執行董事的職能應當與一般公司的董事會職權相同。

參照《公司法》第四十六條對於董事會職權的規定，執行董事對股東會負責，行使下列職權：

（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；

（二）執行股東會的決議；

（三）決定公司的經營計劃和投資方案；

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（八）決定公司內部管理機構的設置；

（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項。