幹部介紹信有效期

⑴ 幹部介紹信 有啥作用

幹部介紹信是指公務出差、人事調動、協調事務等時機使用的一種書面憑證，體現持有者的姓名、性別、職務、辦事內容等信息。

⑵ 退伍安置介紹信會過期嗎

按照國家和省關於"從哪裡來回哪裡去"的安置原則，當年回鄉退伍義務兵、轉業士官、復員幹部，由當地政府組織接待和接收。退伍義務兵回原徵集地30天內，持父母戶口本、本人退伍證、部隊行政介紹信、入伍通知書；轉業士官、復員幹部接到省軍安辦的接收通知後60天內，持轉業（復員）證和省軍安辦開具的接收安置通知書，到當地安置部門報到，辦理接收手續。

⑶ 關於檔案缺少幹部介紹信的問題

你說的不是幹部介紹信，而是你畢業時的檔案有學籍檔案轉為人事檔案的《幹部申請表》。原因是：

1. 你畢業時簽的三方協議是該合資單位，合資單位肯定原來是國企，因此他又管理人事檔案的許可權。但是合資後是否仍有管理人事檔案檔案的許可權，應向單位問清楚。

   （1）合資單位之前的原國企單位自己是否有人事科？

   （2）人事科是否有用人權？能否自己招聘幹部？幹部進入是否需要編制？

   （3）是否有上級主管部門？幹部檔案是否由上級主管部門管理？剛不的招聘是否有上級主管不部門批准蓋章才可聘用？

2. （1）（2）項如果詢問的答案是否定的，則該單位就不具備真正意義上的管理人事檔案的權利。

3. （1）（2）項如果答案是肯定的，這你應該是以幹部身份進入該公司的，就應該填寫過《幹部申請表》。

4. （3）項回答是肯定的，你應該到該主管部門辦理或填寫《幹部申請表》或《幹部調動介紹信》並由該主管部門蓋章認可。

5. 由於你的檔案有單位直接保管，而沒有把你的檔案託管給當地的人社局下設的人才交流中心，導致你沒能在當時就填寫《幹部申請表》，你的幹部身份就有點不明不白了。你可以到當地的人才交流中心咨詢一下你的問題該如何處理。是否需要先將檔案轉到人才交流中心，再由該中心轉到 現在的單位，這樣，你就可以在人才交流中心填寫《幹部申請表》了。你的幹部身份就可以得到確認了。

   謝謝採納為滿意答案。

⑷ 幹部試用期超過時間多長轉正都有效嗎

大學生轉正定級確定身份制度已經廢止。

在很長的一段時間里，大學生辦理轉正定級手續，並得到全國各地人事人才機構的互認，是大學畢業生考入公務員隊伍或進入事業單位核定工資標準的主要依據；也是大學畢業生辦理異地調動手續的必備條件。

但是，隨著人事制度的改革，自2015年1月1日起，全國取消流動人員的人事檔案保管費，存檔期間也不再調整檔案工資，檔案行政（工資）介紹信、轉正定級表、調整改派手續等材料也不再作為必備材料。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。

人力資源社會保障部辦公廳
《關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》
人社廳發〔2016〕75號
二、促進流動人員人事檔案管理服務便民利民

（五）取消辦理轉正定級等手續。為簡化辦事環節和手續，今後檔案管理服務機構對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。檔案管理服務機構要通過多種渠道，指導、督促用人單位和個人及時將上述材料收集歸檔。流動人員人事檔案存檔期間，檔案管理服務機構不再辦理檔案工資記載、調整相關手續。

⑸ 檔案中沒有幹部介紹信有什麼後果，影響退休和考在編老師么幹部身份還有嗎

沒有影響。

勞動者無論之前是公務員、事業單位工作人員，企業單位工作人員，辭職之後，沒有再就業之前，就是失業人員，沒有什麼幹部身份和工人身份（區分幹部身份和工人身份，還是陳舊的老觀念）。再就業參考學歷、技術等級、工作經歷、檔案中勞動合同（聘用合同）等資料確定。
人力資源社會保障部辦公廳
《關於簡化優化流動人員人事檔案管理服務的通知》
人社廳發〔2016〕75號
二、促進流動人員人事檔案管理服務便民利民
（五）取消辦理轉正定級等手續。為簡化辦事環節和手續，今後檔案管理服務機構對初次就業的流動人員不再辦理轉正定級手續。機關事業單位和國有企業在招考、聘用、招用流動人員時，可參考檔案中的勞動合同、企業錄用手續等材料及就業登記、勞動用工備案、社會保險繳費記錄，認定參加工作時間和工作年限。檔案管理服務機構要通過多種渠道，指導、督促用人單位和個人及時將上述材料收集歸檔。流動人員人事檔案存檔期間，檔案管理服務機構不再辦理檔案工資記載、調整相關手續。

⑹ 《幹部介紹信》怎麼開~~

《行政關系介紹信》和《工資轉移單》這兩種材料需要你去你檔案存放地開具、、如果你的檔案一直放在A那裡的人才市場、、那麼你就要拿著C給你開具的《調檔函》去A那裡辦理這個手續、、你這個程序走的應該是幹部調動、、每個城市的人才市場都是有相應的規定和政策的、、不會不給你辦理的、、你可能沒問清楚或者去的地方不對

⑺ 事業單位介紹信有什麼用

介紹信是用來介紹聯系接洽事宜的一種應用文體，是應用寫作研究的文體之一。是機關團體、企事業單位派人到其他單位聯系工作、了解情況或參加各種社會活動時用的函件，它具有介紹、證明的雙重作用。使用介紹信，可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持。
一、事業單位介紹信主要作用：
1、事業單位介紹信主要用於聯系工作、洽談業務、參加會議、了解情況時的自我說明。
2、事業單位對於持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。
3、事業單位人員調動證明。
4、事業單位工資待遇、福利的有效證明。
5、事業單位任職職務有效的證明。
6、事業單位具體的工作內容說明。
7、事業單位報道有效證明。
二、分類介紹：
介紹信有兩種形式。
1、普通介紹信
2、專用介紹信。
介紹信有兩種：
1、便函式的介紹信。
2、帶存根的介紹信。
介紹信形式兩種
1、填表式書信式紹信介一般用印有單位名稱的信箋書寫，格式與一般書信基本相同。
2、填表式介紹信是一種印有固定格式的專用信紙，需根據要辦的具體事項按格逐一填寫。填表式介紹信有存根，便於查存。
三、寫作要求
1、接洽事宜要寫得具體、簡明。
2、要註明使用介紹信的有效期限，天數要大寫。
3、字跡要工整，不能隨意塗改。

⑻ 拿到了《幹部介紹信》之後，要去哪裡報到

按介紹信上所列單位的人事部門去報到就可以了，同時要注意報到的期限啊！

⑼ 什麼是幹部介紹信，有什麼作用

一、幹部介紹信的概念

幹部介紹信是指公務出差、人事調動、協調事務等時機使用的一種書面憑證，體現持有者的姓名、性別、職務、辦事內容等信息。

二、幹部介紹信的作用

1.介紹信主要用於聯系工作、洽談業務、參加會議、了解情況時的自我說明。

2.對於持信人而言，介紹信具有介紹、證明雙重作用。

3.幹部介紹信就是行政關系轉移證明。錄取的新公務員，在職的都要到原單位開一個行政關系轉移的證明，就是幹部介紹信。「xxx單位： 將xxx一名xxx通知介紹到你單位工作,轉移原因：公務員錄用。」

工資關系檔案就是一個手續，錄用時必走的手續。省里錄用完還開一個同樣的幹部介紹信給你，把你分配到下面市局或縣局。拿著介紹信就可以去報道了，下面的單位憑此信接收你上班。

三、普通介紹信與幹部介紹信的區別

普通介紹信，就一般人寫的沒有什麼單位機關的印章，沒什麼認可。幹部介紹信就是指派某人到某地報道等等,被派的人身份是幹部.現在還有並正在使用幹部介紹信,作為幹部實現從一個地區到另一個地區（或另一個部門）工作變動的「調令」，俗稱「行政關系介紹信」。一般是在任職文件下發後，由幹部本人到組織部門報到，並由組織部門出具幹部介紹信。