上海殘保金申報期限

Ⅰ 上海市2018殘保金如何計算

上海殘疾人保障金計算：

應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.6%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

1、保障金：安排殘疾人就業未達到規定比例的單位，應當按本單位上一年度職工工資總額1.6%的比例繳納殘疾人就業保障金。

2、繳納殘保金基數：以單位上一年度城鎮職工基本社會保險費繳費基數為准，以應繳比例(1.6%)與單位安置殘疾職工比例之差作為實際徵收比例，計算單位實際應繳納的金額

上海職工年平均工資為78045元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人，那麼，應繳納的參加人保障金=200*1.6%*78045=249744元。如果單位上年度在職職工總數為200人，公司有1個殘疾人，那麼，應繳納的參加人保障金=（200*1.6%-1）*78045=171699元。

也就是說，當你招用有殘疾人時，你公司的殘疾人保障金是可以獲得相應的抵扣的。

上海殘疾人保障金未繳納處罰規定

1、上海市人民政府令第82號規定：單位未按規定繳納殘疾人就業保障金的，由勞動保障行政部門責令限期繳納，對逾期繳納的單位從欠繳之日起，按日加收千分之五滯納金。

2、逾期拒不繳納殘疾人就業保障金、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳，並可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上2萬元以下罰款。

殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。愛員工在此提醒大家，殘保金是不能不交的，如果不繳納殘保金會受到相應的處罰的。

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殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法

第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。

用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為准，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

參考資料來源：網路-殘疾人就業保障金徵收使用管理辦法

Ⅱ 殘保金怎麼申報 上海

1、員工基數是以上年度全年職工平均人數為基礎。一至十二月全員明細申報的人數累加除以12個月。
2、殘疾員工，必須有殘疾證，並單位給繳納社保。正常要求是上年度全年在職。
3、殘保金是殘聯收取，地稅機關代收。屬於強制性收取。
希望能幫到你。

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Ⅲ 每個季度什麼時候申報殘保金

殘保金不是按季度進行申報的，是按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納的。

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到相關規定比例的企事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。

「保障金」按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。 機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比例。

用人單位應按規定時限向保障金徵收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，並保證信息的真實性和完整性。

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殘保金繳納方式

以北京市2017年殘保金徵收方式為例：

1、殘疾人就業情況審核：

已安排殘疾人就業的用人單位應於8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，並由該機構進行審核。用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。

2、申報繳費期限以及方式：

保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。用人單位可以選擇網上申報進行保障金申報，並對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行「零申報」。

Ⅳ 上海企業殘保金是怎麼繳納的急急急!!!

可登陸上海殘保金繳納系統或者到殘聯領取資料申報資料填寫

一、政策依據
《上海市殘疾人分散安排就業辦法實施細則》(滬殘聯〔2000〕第035號)
三、操作細則
1、寄發《徵收通知》
根據《上海市殘疾人分散安排就業辦法》的規定，一般每年6月底，由上海市殘疾人就業服務中心和上海市社會保險事業管理中心（以下簡稱市社保中心）聯合向單位寄發《關於徵收XXXX年度殘疾人就業保障金的通知》(附:《XXXX年度殘疾人就業保障金應繳納信息》、《殘疾職工名冊》、《單位招用殘疾職工意向登記表》)。
2、單位申報
根據《上海市殘疾人分散安排就業辦法》、《關於對貫徹82號令相關問題的補充意見》的規定，每年7月，上年度已參加城鎮基本社會保險的單位，向參保所在地的區縣殘疾人勞服機構申報上年度殘疾人用工情況，並出具以下資料（原件經審核後返還，復印件需加蓋公章）：
（1）《單位殘疾職工名冊》；
（2）新增殘疾職工的《中華人民共和國殘疾人證》原件和復印件；
（3）普通中高等院校殘疾人畢業生《畢業證書》；
（4）上海市職業能力考試院出具的大專及以上學歷的《學歷鑒定證書》原件、復印件。
3、核定
（1）區縣殘疾人勞服機構對單位申報情況進行審核，出具相應的《核定通知書》；
（2）對上一年度超比例安排殘疾人就業的單位，即上一年度殘疾人就業人數超過本單位職工平均人數1.6%比例的分散安排殘疾人就業單位（個體工商戶、自由職業者、非正規就業組織除外）和殘疾人就業人數超過本單位職工平均人數25%比例的集中安排殘疾人就業單位（市屬福利企業除外），出具《超比例安排殘疾人就業單位獎勵通知書》和《超比例安排殘疾人就業單位獎勵回執》。
4、寄發《繳納通知書》
按照「按實徵收」原則，市社保中心根據市殘疾人就業服務中心提供的單位申報情況進行數據調整,生成單位應繳信息。由市殘疾人就業服務中心和市社保中心聯合向單位寄發《XXXX年度殘疾人就業保障金繳納通知書》，通知單位在規定時間內將資金劃入社會保險繳費專用卡帳戶。
5、集中扣款
每年8月底，市社保中心對參保單位集中扣繳殘保金，對扣繳成功的單位寄發《專用收據》。
6、超比例獎勵
（1）單位填寫《超比例安排殘疾人就業單位獎勵回執》，於每年九月底前送交區縣殘疾人勞服機構。
（2）市殘疾人就業服務中心對上一年度超比例安排殘疾人就業的單位實施獎勵。

Ⅳ 殘保金 2019年上海繳納時間

殘保金每年都要交嗎，基數是怎麼算的，我們這里現在是按月交的，按上一年的平均人數，平均工資繳納。
殘疾人就業保障金年繳納額＝（上年用人單位在職職工人數×1.5%－上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

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Ⅵ 上海企業殘保金是如何繳納的謝謝

2020年殘保金新政，30人以下不用交殘保金了，單位在交社保30人以上的，可以使用殘疾人，為國家做貢獻，殘保金可以減免，計算方式社交基數x人數x12個月x1.5%就是應繳的殘保金！詳情也可以咨專業人士！

Ⅶ 2017年殘保金申報時間 殘保金什麼時候申報

殘保金抄基本都是每月一交

(7)上海殘保金申報期限擴展閱讀

殘保襲金每年都要交嗎,基數是怎麼算的,我們這里現在是按月交的,按上一年的平均人數,平均工資繳納。

殘疾人就業保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1,5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

Ⅷ 2019年上海殘保金如何繳納

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1、比如2013年5月份交的殘疾人保障金的基數工資總額是指2012年工資，還是指2013年工資？
2013年所交的是2012年的殘疾人保障金，工資是指的2012年的年平均工資，此工資是按你們當地的統計局數據。
2、工會經費是指2013年工資嗎？
對的，例如：2013年8月所交的是2013年7月份工資的工會經費。就是按（工資總額-社保後）*2%計算得來。

Ⅸ 殘保金 2019年上海繳納

上海城保繳費比例為：
養老保險單位20%、個人8%；
醫療保險單位10%、個人2%；
失業保險單位1%、個人0.5%；
生育保險單位0.5%、個人不繳。
工傷保險單位0.2%~1.9%、個人不繳；（根據單位行業，以往工傷情況核定）
92年前工作的人員，之前的虛賬實記，已經摺合好了進入個人賬戶了。
不存在多繳或少繳，就是按上述比例繳納。

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