無視同繳費年限人員

Ⅰ 視同繳費年限和無視同繳費年限怎樣理解

國內的基本養老保險92年才開始。92年以後參加養老保險的的年限已繳費內時間來計算。
但很多人容在92年前已經參加工作了，由於歷史原因，是沒有養老保險的。
為了照顧這些人，在92年前參加工作人員的工作年限也視同參加了養老保險。
舉例，一個人92年前，在家務農了5年，然後進工廠了3年。他視同繳費的年限只有3年，在家務農的不算。

Ⅱ 養老保險無視同繳費年限是什麼意思

當地開展養老保險個人賬戶之前連續有效的工齡視同為繳費年限，無視同應該是當地開展養老保險個人賬戶之後參加工作的人員。

Ⅲ 視同繳費年限那些人不能視同

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」。

並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。另外，機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。

復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。

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根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

7、職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同)。

月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的。

按當地職工月平均工資的60%繳費；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。

8、新招職工(包括研究生、大學生、大中專畢業生等)以起薪當月工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

單位派出的長期脫產學習人員、經批准請長假的職工，保留工資關系的，以脫產或請假的上年月平均工資作為繳費工資基數。

單位派到境外、國外工作的職工，按本人出境(國)上年在本單位領取的月平均工資作為繳費工資基數；次年的繳費工資基數按上年本單位平均工資增長率進行調整。

失業後再就業的職工，以再就業起薪當月的工資收入作為繳費工資基數；從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

以上人員的月平均繳費工資的上限和下限按照第7條規定執行。

9、個人帳戶記入比例為按第7條確定的個人繳費工資基數的11%，其中包括個人繳費的全部和社會保險經辦機構從企業繳費中劃轉記入兩部分。

個人繳費比例1997年不得低於本人繳費工資的4%，企業劃轉部分相應補齊到個人繳費工資基數的11%；從1998年起至少每兩年個人繳費提高1%，企業劃轉部分相應減少1%。

最終達到個人繳費為本人繳費工資基數的8%，企業劃轉部分相應減少到個人繳費工資基數的3%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費提高的速度可以適當加快。

目前各地個人帳戶記帳比例低於或高於個人繳費工資基數11%的，要按國家有關規定做好向統一制度的並軌工作。

Ⅳ 無視同繳費年限人員基礎信息核對表的作用或意義是什麼

這是個很麻煩的問題。首先，你有工資增資表（應該是有勞動部門審批章的），可以證明你確實在這個單位干過，但干過多少年呢？用什麼來證明呢？其次，如果你在該單位用工，則肯定會有一張當時的就業手續，無論這個手續是正式的，臨時的，合同工性質的，沒有手續怎麼會到這個單位上班呢。而且，這個手續是用來證明你的工齡（包括你說的視同繳費年限），並且該手續作為你的第一張職工登記表，上面記載或登記的出生時間也是至關重要的。如果沒有，說不清道不明的情況下，不計算工齡也沒辦法。

Ⅳ 合同制工人沒有視同繳費，退休時有什麼影響嗎

過去，總有人以為過渡性養老金只要有視同繳費年限的職工才幹夠享用，合同制工人沒有視同繳費年限就不能享用過渡性養老金，使得合同制工人退休待遇因而遭到影響，其實不是這么回事。

既然合同制工人沒有視同繳費年限也能夠享用過渡性養老金，當然退休就沒有什麼影響了。

Ⅵ 沒有視同繳費年限的參保人

謝謝市社保局的來及時回復。源從那個鐵打的營房流出來已經很久很久，離開企業勞資崗位亦多年，雖然在那個營房混得差，依然很關心那個營房走出來戰友們的事情。我在提問的時候，就想到了可能是這個結果。雖然這個問題對我沒有絲毫影響，在這里，我仍要大聲疾呼，這對退役軍人實在是大大的不公。軍人在服役期間，沒有繳納基本養老保險費，故個人賬戶無金額，那麼，在他們退役後退休時，這段時間就只能領取基礎養老金，而沒有個人賬戶養老金。軍人，為祖國奉獻的是青春和熱血，優待軍人及其家屬，是黨和政府的一貫政策，遺憾的是在此不僅沒有優待，而且基本的權利都沒有完全享受到。我呼籲，軍齡視同繳費年限，應該按照當年全省企業平均工資的120——150%的8%為他們建立個人賬戶，所需資金，國家財政應該支持。當然，這個問題市社保局是無法決定的，希望你們也加入這個呼籲行業。[此貼子已經被作者於2009-6-2417:45:06編輯過]

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