杭州技工受教育年限

『壹』 技師落戶杭州須45周歲下，問包函45周歲嗎

包涵45周歲的。
1、45周歲以下具有技師以上職業資格人員；
2、35周歲以下符合當年我市緊缺職業（工種）目錄的高級職業資格證書的高技能人才；
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生
4、其中1、2兩類人員需在杭工作滿5年且在杭擁有住房，第3類人員需在杭落實工作單位。

『貳』 新增勞動力平均受教育年限屬於哪個部門統計

《勞動統計年鑒》里有勞動力受教育程度
《中國勞動力動態調查：2017年報告》里有回平均受教育年限答
值得注意的是 受教育年限 可調整的空間太大
因為受教育年限基本都是賦值來算 如文盲對應（1） 小學對應（6） 然後乘以對應人數佔比
因此操作空間十分大（比如研究生算幾年，學碩專碩也都不一樣）
如果你需要做實證 最好自己賦值 別拿現成的 用勞動統計年鑒里的自己算

『叄』 有誰知道杭州市針對高級技工的政策

杭州市政府近日出台政策，自7月起，14種相關工種范圍的具有高級職業資格證書的高技能人才，可作為緊缺人才引進杭州並辦理進杭落戶手續。這14個工種包括：車工、銑工、磨工、鏜工、加工中心操作工、鑄造工、鍛造工、沖壓工、焊工、冷作鈑金工、工具鉗工、機修鉗工、電子儀表檢定修理工和服裝製作工。

『肆』 杭州市中級職稱可以以第一學歷年限，第二學歷專業評定么

肯定不可以啊，你要麼以第一本科來報考，要麼以第二本科來報考。因為最後需要上傳本科畢業證這些支撐材料的。還真沒聽說過，還能混著來報考的呢，怎麼可能啊

『伍』 杭州有中級職稱落戶還要社保滿5年嗎

一般需要滿2年。
社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：
一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。
二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。
三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。

『陸』 杭州有中級職稱落戶還要社保滿5年嗎

一般需要滿2年。

社保證明是很重要的材料之一，像是子女教育、養老和一些轉接等都需要這么一份證明，具體而言用途可分為以下幾類：

一、子女教育——現在各大城市外來人口增多，而當地的教育資源有限，為了充分利用當地教育資源，對於孩子父母雙方的社保繳交年限有一定的要求。以杭州為例，子女要上公立學校，父母雙方需有一方社保繳交年限在一年以上。

二、買房入戶——現下的房產調控可見一斑，對於買房入戶一族而言，為了確保是在當地長期發展而非投資類買房，對於社保也是有要求的。同樣以杭州為例，買房社保繳交年限需繳交一年以上。

三、養老和一些轉接——這點應該都要有一個比較直觀的認識。希望退休後能正常領取養老金對於社保，尤其是養老保險的年限要求，現下最低要求15年。

『柒』 平均受教育年限怎麼通過統計年鑒計算

你直接查中國教育統計年鑒或中國教育年鑒，夏澤網都有這些年鑒的

『捌』 人口平均受教育年限怎麼計算，數據怎麼獲得

平均受教育年限的計算方法
《第五次全國人口普查公報（第1號）》:我國於2000年11月1日進行了第五次全國人口普查的登記工作。全國總人口為129533萬人。其中：祖國大陸31個省、自治區、直轄市（不包括福建省的金門、馬祖等島嶼）和現役軍人的人口共126583萬人。祖國大陸31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口中，接受大學（指大專以上）教育的4571萬人；接受高中（含中專）教育的14109萬人；接受初中教育的42989萬人；接受小學教育的45191萬人（以上各種受教育程度的人包括各類學校的畢業生、肄業生和在校生）。文盲人口（15歲及15歲以上不識字或識字很少的人）為8507萬人，文盲率為6.72%。每10萬人中擁有各種受教育程度的人數：具有大學程度的為3611人；具有高中程度的為11146人；具有初中程度的為33961人；具有小學程度的為35701人。
根據以上數據，粗略計算我國人均受教育年限。
大學（指大專以上）教育的4571萬人，考慮到專科三年制，大專以上按人均受教育16年計算，教育年限存量儲備為：
16年×4571萬人=73136萬年
高中（含中專）教育的14109萬人，按人均受教育12年計算，教育年限存量儲備為：
12年×14109萬人=169308萬年
初中教育的42989萬人，按人均受教育9年計算，教育年限存量儲備為：
9年×42989萬人=386901萬年
小學教育的45191萬人。按人均受教育6年計算，教育年限存量儲備為：
6年×45191萬人=271146萬年
文盲人口（15歲及15歲以上不識字或識字很少的人）為8507萬人，按人均受教育1年計算，教育年限存量儲備為：
1年×8507萬人=8507萬年
全國人口教育年限存量儲備為：
73136萬年+169308萬年+386901萬年+271146萬年+8507萬年=908998萬年
祖國大陸31個省、自治區、直轄市（不包括福建省的金門、馬祖等島嶼）和現役軍人的人口共126583萬人。
2000年全國人均受教育年限為：
908998萬年÷126583萬人=7.18年
以上，可以看出，滿打滿算，全國2000年人均受教育年限接近8年。
人均受教育年限低的原因是接受高中以上教育的人口比重低。要使人均受教育年限提高。有要在普及九年義務教育的基礎上，大力發展高中以上教育。

『玖』 杭州人才引進政策2020

一、全日制普通高校大專及本科及以上學歷人才引進：

1、具有全日制大專學歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可辦理；

2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可辦理；

3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下，不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策。

4、隨遷條件：全日制大學專科（高職）學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

二、中級以上專業技術資格人員人才引進落戶：

1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下，不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶；

2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶；

3、隨遷條件：具有中級專業技術職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業技術職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女。

(9)杭州技工受教育年限擴展閱讀

高技能人才落戶：

1、具有技師（二級技師）以上職業資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；

2、具有高級工職業資格人員（35周歲以下，不含35周歲）；

3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生；

4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，並在杭州市區有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭；