① 山東省選調生服務期滿後的出路
您好，中公教育為您服務。
現在山東沒有直接選調生了，都是選調村官，就是現在基層做村官滿最低服務期限之後，轉為選調生的。
所以村官的服務期限年滿之後，可以轉為選調生，也可以報考其他的公職職位，公務員、事業單位等都是可以的，至於晉升和調任的話，需要看部門了。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
② 山東省選調生干夠兩年後怎麼辦
您好，中公教育為您服務。
現在山東沒有直接選調生了，都是選調村官，就是現在基層做村官滿最低服務期限之後，轉為選調生的。
所以村官的服務期限年滿之後，可以轉為選調生，也可以報考其他的公職職位，公務員、事業單位等都是可以的，至於晉升和調任的話，需要看部門了。
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
③ 山東選調生二年期滿後一般干什麼
最近幾年更多的考生選擇選調生考試，很多小夥伴對考情並不是很了解，向我們提出了：「選調生二年期滿後去向是什麼」的相關問題，今天山東中公教育就在這里給大家解答下。希望能夠幫助到大家。
對表現優秀的選調生，在基層工作滿2年後，可有計劃地交流到上級機關任職掛職。試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間定副科級(非領導職務、級別)，兩年後可參與全省的人員選調。
公開選調，就是公開的選撥調用公職人員。為滿足工作需要，每年中共各省委組織部、各省人力資源和社會保障廳、公務員局會組織公務員錄用聯合招考工作。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標准，採取考試與考察相結合的方法實施錄用公務員。
調任資格條件
第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：
(一)具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。
(二)具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
(三)具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。
(四)調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度;調入市(地)級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。
(五)調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲;調任縣(市)領導班子成員職務的
④ 選調生的服務年限是多少
選調生是組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本版科以上畢業生到基權層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，簡稱「選調生」。作為選調生，需要先在基層工作，積累基層工作經驗。但是因為不能適應基層艱苦的工作環境和微薄的收入等因素，部分選調生覺得沒有前途，可能萌生退意。其實不然，因為選調生在基層2年的工作經驗，其晉升之路還是非常好的。
1、選調生考試的最低服務年限一般是5年;
2、選調生考試新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關5年服務期限內，不得調入上級機關或報考上級機關公務員，不得參加事業單位招聘考試。
選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生『村官』到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，經過公務員考試直接錄用為公務員。
選調生將作為黨政領導幹部的後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選，並能獲得重點培養。這種高校應屆畢業生簡稱「選調生」。
⑤ 山東省選調生服務期為什麼要進行五年
主要是為了讓選調生經歷最基層的鍛煉、取得最基本的基層工作和群眾工作經驗，從而促進選調生個人健康成長。時間短了，經驗積累肯定不夠，所以很多地方都是要求5年！
⑥ 山東省委選調生在村官崗位為期幾年.期滿後怎樣安排
您好，中公教育為您服務。
您好，中公教育為您服務。/>選調村官的具體政策已經公布了，但是具體的操作執行現在還是不是很明確，招考公告中的具體描述：/>到村任職與管理服務/>按照有利於服務管理、有利於開展工作、有利於培養鍛煉的原則，根據選調人員特點和所學專業，合理安排任職村和工作崗位。是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。/>選調到村任職的優秀高校畢業生，為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份。在村服務期為2年。服務期內按照大學生村官進行管理，執行大學生村官的政策。到村任職前，縣級組織部門與選調人員簽訂選調合同。人事檔案由縣級組織部門管理，黨的關系轉至任職村。年度考核工作由縣級組織部門負責，日常管理、聯系、服務等工作由鄉鎮黨委和村黨組織負責。鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。服務期間須在村工作，鄉鎮及以上機關、其他單位不得借調使用。服務期間違紀違法或個人要求解除合同的，解除選調合同。/>錄用選調生/>1、選調人員服務期滿後，經考核考察，合格的錄用為選調生，根據工作需要，合理安排工作單位和崗位;不合格的，不錄用為選調生，解除選調合同。/>考核考察具體辦法，由省委組織部另行制定。/>2、錄用為選調生後，其在村任職年限計算為工齡，作為基層工作經歷，參加工作時間從錄用為選調生之日起計算。/>3、新錄用選調生試用期1年，試用期間直接執行轉正定級工資待遇。試用期滿考核合格的，可根據工作需要和有關規定進行交流。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 山東選調生服務年限
首先告訴你，選調生過了一年試用期就是公務員了，而且還是組織部管的公務員，選調生一般沒有服務年限之說，一般來說，你被分配到基層後要調離只有通過選調生遴選考試或者組織上提拔。
山東的可以垮地市報考
⑧ 山東選調村官，成為選調生後在鄉鎮有最低服務年限嗎謝謝
您好，中公教育為您服務。
根據2015山東選調優秀高校畢業生到村任職公告
四、到村任職與管理服務
按照有利於服務管理、有利於開展工作、有利於培養鍛煉的原則，根據選調人員特點和所學專業，合理安排任職村和工作崗位。是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。
選調到村任職的優秀高校畢業生，為「村級組織特設崗位」人員，系非公務員身份，服務期為2年。到村任職前，縣級黨委組織部門與選調人員簽訂選調合同。人事檔案由縣級黨委組織部門管理，黨的關系轉至任職村。服務期間須在村工作，按照大學生村官進行管理，執行大學生村官的政策。日常管理、聯系、服務等工作由鄉鎮黨委和村黨組織負責，鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。年度考核、期滿考察按照《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳關於印發<山東省選調到村任職優秀高校畢業生考核考察辦法(試行)>的通知》(魯組發〔2014〕23號)文件精神執行。服務期間個人要求解聘的，按照選調合同有關約定和相關規定執行。
五、錄用選調生
1、選調人員服務期滿後，經考核考察，合格的錄用為選調生;根據單位空編情況和工作需要，綜合考慮其任職表現、學歷專業等因素，合理安排相應單位和崗位。不合格的，不錄用為選調生，解除選調合同。
2、新錄用選調生人員在國家行政編制限額內予以公務員登記，按照有關規定任職定級，執行定級工資待遇。其在村任職時間計算工齡、計入鄉鎮最低服務年限。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑨ 山東選調生服務期滿後去向是什麼
對表現優秀的選調生，在基層工作滿2年後，可有計劃地交流到上級機關任職掛職。試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間定副科級(非領導職務、級別)，兩年後可參與全省的人員選調。
公開選調，就是公開的選撥調用公職人員。為滿足工作需要，每年中共各省委組織部、各省人力資源和社會保障廳、公務員局會組織公務員錄用聯合招考工作。堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標准，採取考試與考察相結合的方法實施錄用公務員。
調任資格條件
第六條 調任人選應當具備公務員法第十一條規定的條件，還應當具備下列資格條件：
(一)具有良好的政治、業務素質，工作能力強、勤奮敬業、實績突出。
(二)具有與擬調任職位要求相當的工作經歷和任職資歷。
(三)具備公務員法及其配套法規規定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。
專業技術人員調入機關任職的，應當擔任副高級專業技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業技術職務。
(四)調入中央機關、省級機關任職的，應當具有大學本科以上文化程度;調入市(地)級以下機關任職的，應當具有大學專科以上文化程度。
(五)調任廳局級職務的，原則上不超過55周歲;調任縣(市)領導班子成員職務的
⑩ 山東省選調生服務期滿2年後考取公務員實習期多久
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。
從選調生中考選的擬錄取人員，由招錄機關根據體檢、考察情況，確定錄取人選，報省委組織部審批，辦理轉任手續，並由招錄機關辦理任職手續。錄取的選調生試用期為6個月，試用期滿考核合格的，繼續任職;考核不合格的，回原單位工作。