市直機關服務年限

『壹』 公務員錄用後在機關最低服務年限是幾年

1、新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）

2、《新錄用公務員任職定級規定》 第六條「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期）」。

3、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，不得報名。報考者不得報考錄用後即構成迴避關系的招考職位。服務期未滿五年（含試用期）的在職公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員，應徵得所在機關同意方可報名。

『貳』 我想問下，新錄用公務員在機關的最低服務年限為幾年的

1. 一般，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。

   試用期是一年。

2. 具體服務年限要求以公務員考試報考崗位為准。

   1）2017年度國考，比如：

   「晉城市城區國家稅務局科員（三）」要求：在本單位最低服務年限為5年。

   2）2016上半年四川省考，比如，成都單位要求：「市各區(市)縣司法行政機關新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務滿三年(含試用期)。新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)，其中面向服務基層項目人員定向招錄職位的新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為8年(含試用期)。」

   
   

『叄』 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年什麼意思

新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)是指人力資源和社會保障部國家公務員局網站公布的《新錄用公務員任職定級規定》，根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。簡單點說，就是在去參加公務員工作後的五年之內都不可以辭職，一旦辭職就會禁考3年或5年。

『肆』 新錄用公務員在機關最低服務年限為幾年

新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。
中央組織部與人力資源與社會保障部於2008年7月16日頒發的《新錄用公務員任職定級規定》第六條的內容為「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)」。
新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。
本規定適用於綜合管理類新錄用公務員的任職定級。在國家有關規定出台前，其他類別新錄用公務員的任職定級，按照本規定辦理。

『伍』 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年是硬性規定嗎

是的

根據《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年回限為五年（含試用答期）。

就是指經過考察錄用後的公務員必須在所在單位服務滿5年，這5年包括1年的試用期。在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。

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《新錄用公務員任職定級規定》第三條新錄用公務員試用期滿三十日內，應根據擬任職務的要求，按照公務員的條件、義務和紀律要求，對新錄用公務員進行任職考核。

第五條新錄用公務員任職定級，按以下程序進行：

（一）本人對試用期間的德、能、勤、績、廉情況進行總結。

（二）所在機關對擬任職定級人員進行全面考核，提出擬任職務和擬定級別的意見。

（三）任免機關審批，下發新錄用公務員任職定級決定。

新錄用公務員任職定級後，按照有關規定進行公務員登記。

『陸』 新錄用公務員在機關最低服務年限為什麼是五年

1、該最低服務年限指經過考察錄用後的公務員必須在所在單位服務滿5年。（這5年包括1年的試用期）；

2、在這五年內，新錄用公務員不允許調動或者向更高一級別的單位繼續考取。

3、「新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）」的立法目的是為了確定新錄用公務員的職務和級別並規范任職定級工作，限制公務員辭職。

『柒』 公務員最低服務年限有什麼規定

《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。《公務員法》也規定：公務員未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職。
可見，新錄用公務員5年內不得辭去公職

『捌』 公務員的最低服務年限是多少

1.最低服務年限協議規定5年
2.2005年全國人大常委會通過了《中華人民共和國公務員法》，原內來的國務院容《國家公務員暫行條例》被該法明確予以廢止。《中華人民共和國公務員法》在原來《國家公務員暫行條例》的基礎上進行立法。

『玖』 國家規定公務員的最低服務年限多少年

錄用到鄉鎮機關的公務員，除上級機關公開選拔外，在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間，不得轉任交流到上級機關。（來源：河北省2017年招錄公務員省市縣鄉四級聯考公告）

『拾』 急！！想知道最新縣直。省直。市直機關公務員最低服務年限，就是能否繼續報考省，國家公務員，須等幾年

中新網12月8日電 人力資源和社會保障部國家公務員局網站於2008年12月8日公布《新錄用公務員任職定級規定》，根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。
規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
希望對您有所幫助！