殘保金的申報期限

1. 2020年延長殘保金繳費申報期到什麼時候

為減輕我省用人單位，特別是各類市場主體的資金壓力，現將2020年殘保金繳費申報期延長至2020年12月31日。我省各用人單位可結合各自實際，在2020年7月1日至2020年12月31日內申報繳納殘保金。

殘保金不是按季度進行申報的，是按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納的。

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到相關規定比例的企事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。

「保障金」按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比例。

用人單位應按規定時限向保障金徵收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，並保證信息的真實性和完整性。

(1)殘保金的申報期限擴展閱讀：

殘疾保險的給付方式

以2017年北京市殘疾保險基金徵收辦法為例：

1．檢討殘疾人士的就業情況：

僱主已安排殘疾人就業的，應當在8月1日至9月15日報告的殘疾人就業服務機構主管地方稅務機關所在地的地方安排的工作崗位的數量單位殘疾人，和機構進行審核。用人單位應向當地主管個人所得稅的稅務機關申報並繳納保障金。

2．申報付款期限及方式：

安全基金申報和支付期限為11月1日至12月15日。用人單位可選擇網上申報方式申報保障金，並對申報信息的真實性、完整性負責。用人單位不按規定繳納保障金的，也應「零申報」。

2. 殘疾人就業保障金是什麼時候申報

您是哪復里的？可以去殘聯相關制官方網站查看。
北京申報時間：2016年7月1日至7月31日。
北京地區可以移步官網查看：http://www.bdpf.org.cn/wangshen/

3. 殘疾人就業保障金什麼時候申報依據什麼來報

殘疾人就業保障金不需要每月申報：

1、用人單位已與主管地方稅務機關簽訂扣繳稅費回協議的，用人單位只需答於每年的征繳期內（每年8月至10月）在扣稅賬戶存足款項後由主管地方稅務機關統一扣繳。

2、 未簽訂扣繳稅費協議的，用人單位須於征繳期內（每年8月至10月）持殘疾人就業年審機構發出的《殘疾人就業保障金繳款通知書》到主管稅務機關辦理繳費手續。

4. 2009年度殘保金申報期是什麼時候

本市行政區域內的機關、團體、企業（福利企業除外）、事業單位等各類用人單位，均應在7月1日至9月30日，申報2008年度安排殘疾人就業情況。

5. 2019年殘保金繳納時間

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照政策要求，按比例安置了殘疾人版就業，可以不權繳納，未按比例安置殘疾人就業，必須繳納。
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6. 殘疾人就業保障金一般在什麼時候繳納，繳納方式如何

用人單位應按規定時限向保障金徵收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，並保證信息的真實性和完整性。

以北京市2018年殘保金徵收方式為例：

1、征繳范圍

凡在本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位，均應按照不少於本單位在職職工總數1.7%的比例安排殘疾人就業。達不到規定比例的，應當繳納殘保金。

2、殘疾人就業情況審核

已安排殘疾人就業的用人單位應於2018年8月1日至9月15日，向主管稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，並由該機構進行審核。未在規定時間內申報的，視為未安排殘疾人就業。

3、申報繳納地點

用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管稅務機關申報繳納殘保金。

4、申報繳費期限

殘保金的申報繳費期限為2018年8月1日至9月30日。

5、申報繳納方式

用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行殘保金申報，並對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納殘保金的用人單位也要進行「零申報」。殘保金的繳款方式與國家稅務總局北京市稅務局徵收的其他稅費繳款方式一致。

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保障金計算公式：

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協議）的人員。季節性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。

用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數，以公式計算結果為准，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。

7. 殘疾人就業保障金的征期是哪天

2019年度殘保金的申報繳費期限為2019年8月1日至9月30日。

8. 每個季度什麼時候申報殘保金

殘保金不是按季度進行申報的，是按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納的。

殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到相關規定比例的企事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。

「保障金」按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。 機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織，應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定，積極創造條件，逐步達到規定的安排比例。

用人單位應按規定時限向保障金徵收機關申報繳納保障金。在申報時，應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等信息，並保證信息的真實性和完整性。

(8)殘保金的申報期限擴展閱讀：

殘保金繳納方式

以北京市2017年殘保金徵收方式為例：

1、殘疾人就業情況審核：

已安排殘疾人就業的用人單位應於8月1日至9月15日，向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業人數，並由該機構進行審核。用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。

2、申報繳費期限以及方式：

保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日。用人單位可以選擇網上申報進行保障金申報，並對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行「零申報」。

9. 2017年殘保金申報時間 殘保金什麼時候申報

殘保金抄基本都是每月一交

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殘保襲金每年都要交嗎,基數是怎麼算的,我們這里現在是按月交的,按上一年的平均人數,平均工資繳納。

殘疾人就業保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1,5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

10. 殘保金都是幾月份交呢具體的是按什麼依據交的

1、申報時間

每年8月1日至11月30日

2、申報方式

網上申報：用人單位登錄「XX省電子稅務局」進行辦理。

上門申報：用人單位到所在地的稅務機關徵收大廳申報繳納保障金。

用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報，並對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規定不需繳納保障金的用人單位也要進行「零申報」

3、報送資料

用人單位需要網上填寫或現場提交《殘疾人就業保障金繳費申報表》，並繳納保障金。

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一、計算方式

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位實際安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。

舉例：北京地區殘疾人保障金的徵收標准：應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數×1．7%－上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人。

應繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

二、殘疾人就業保障金減免政策

1、自工商登記注冊之日起3年內，對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下（含20人）的小微企業，免徵殘保金。

2、用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定。

3、用人單位申請減免保障金的最高限額不得低於1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月。

三、逾期懲罰

用人單位未按規定繳納保障金的，按照《殘疾人就業條例》的規定，由保障金徵收機關提交財政部門，由財務部門予以警告，責令期限繳納，逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，還應當自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。