Ⅰ 公務員最低服務年限有什麼規定
《新錄用公務員任職定級規定》第六條規定：新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。《公務員法》也規定：公務員未滿國家規定的最低服務年限的，不得辭去公職。
可見，新錄用公務員5年內不得辭去公職
Ⅱ 國家規定的最低服務年限是多久
1.目前公務員的最低復服務年限為制3~5年，一般為5年。
2.合同問題！除了試用期外，公務員是不簽合同的！
3.國家公務員有下列情形之一的，不得辭職：
●在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職以及調離上述職位不滿解密期的；
●重要公務尚未處理完畢，須由本人繼續處理的；
●正在接受審查的；
●未滿最低服務年限的；
Ⅲ 公務員未滿國家規定的最低服務年限，怎麼辭
根據公務員法第八十一條規定，公務員「未滿國家規定的最低服務年限的」，不得辭去公職。按照有關規定，公務員最低服務年限為五年。因此，公務員在試用期內不得提出辭職，但是新錄用公務員在試用期內可以向單位提出申請放棄錄用。
公務員考試一直以來都是一個熱門考試類型，然而有的人考上之後卻發現崗位並不適合自己，有的人選擇辭職，則有的人想要重考，那麼問題來了，公務員辭職之後能不能重新再考呢?其實試用期辭職准確的說是申請取消錄用資格，這個是可以的，取消錄用資格後再考上公務員的，也不是絕無僅有，但就整體來說，還是一般和特殊的關系，不能用來指導全局。
一、根據新錄用公務員試用期管理辦法(試行)規定，有些情況不得提出取消錄用申請
第十七條 新錄用公務員有公務員法第八十一條第(二)(三)(四)(五)款規定情形的，不得提出取消錄用申請。即：
(二)在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的;
(三)重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的;
(四)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
(五)法律、行政法規規定的其他不得辭去公職的情形。
二、試用期申請取消錄用後，都必須到公務員局備案
新錄用公務員試用期管理辦法第十九條 中央機關取消錄用，由中央機關審批並報中央公務員主管部門備案;中央機關省級以下直屬機構取消錄用，由省級直屬機構審批並報所屬中央機關備案;地方各級機關取消錄用，按省級公務員主管部門規定的辦法進行審批或者備案。
公務員錄用規定(試行)第三十條 新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由招錄機關對新錄用的公務員進行考察，並安排必要的培訓。試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。中央機關取消錄用的，報中央公務員主管部門備案。地方各級機關取消錄用的審批許可權由省級公務員主管部門規定定。
三、試用期內到底可不可以再考公務員?
新錄用公務員試用期管理辦法第二十六條 新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。所以你申請取消錄用未獲批准前是不能再參加其他考試的，你偷偷報考了，但是取消錄用審批書是註明時間並存在檔案里，政審是很容易被發現的。
Ⅳ 公務員考試的最低服務年限要求指什麼意思
公務員考試，國考、各省省考招錄單位會規定各崗位最低任職年限。須以報考單位招錄公告內「錄用審批容及試用期」規定為准。
以四川省考成都公務員考試招錄公告（2016上半年）為例：
「成都市各區(市)縣司法行政機關新錄用的司法助理員須在基層司法所最低服務滿三年(含試用期)。新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)，其中面向服務基層項目人員定向招錄職位的新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為8年(含試用期)。」
《新錄用公務員任職定級規定》：
「第六條 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）。」
Ⅳ 最低服務期限是5年，意思是5年之內也不允許辭職嗎
公務員嗎，五年是那個意思，但是也可以辭職的，只是不到五年，以後就黑名單了，不能到體制內工作了
Ⅵ 安徽省公務員：達到最低服務年限、年滿2年的在職公務員和參公人員，
《新錄用公務員任職定級規定》第六條新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用版期)！根據201年江權蘇公務員考試公告規定，2008年1月1日以後新錄用的公務員不能報考江蘇公務員！當服務滿三年之後經單位同意，可以再次報考江蘇公務員！要是不同意，那麼你只能等五年了啊。
Ⅶ 事業編要求的最低服務年限是什麼意思
首先需要說明的是事業單位工作人員可以考公務員，筆試的時候先不要跟單位說，內等進了面容試再和單位說吧。
不過需要說明的是，面試之前要進行面試資格審查，要提供所在單位開具的《工作證明》《同意報考證明》，和人事部門好好說說，如果是一般性質的事業單位(當年招考時沒有規定最低服務年限的話)，單位是會放人的。
還有如果最後被錄用，政審這個環節也要到你檔案的管理部門(也就是你現在工作的事業單位)來進行，所以千萬不要和他們鬧僵了。
一般情況下，如果要求了最低服務年限是不行的，但是這個東西嘛，事在人為，也是可以活動活動的。當然考上黨群類的公務員最好哈。。還有，你可以看看合同上怎麼寫的，有些是有考上機關黨群、公務員這款免責的條例。多注意下合同範本。
祝考試順利!
Ⅷ 公務員最低服務年限是什麼意思是在這個職位一定要待5年，不能升遷或是職位調動嗎還是只要不出本單位
最低來服務期限五年是自指在規定的服務期限內不得考國家或其它省份公務員。服務期限的意思，就是你簽訂的這幾年之內都不允許離職，如果離職的話以後都不能參加公務員考試了。
新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）是指人力資源和社會保障部國家公務員局根據規定，新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。規定明確，新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。簡單點說，就是在去參加公務員工作後的五年之內都不可以辭職，一旦辭職就會禁考3年或5年。
被錄取後,至少要在公務員序列工作五年,不能在五年內提出辭職,滿五年方可提出辭職。