吉林省醫保繳納年限

⑴ 吉林省社保和醫保都是哪年開始交的

全國社保（養老保險）是1993年建立的，2000年醫療保險納入「社會勞動保險」（社保）中的。

⑵ 長春市規定給職工交納醫保從哪年開始

長春市職工醫療保險從2001年開始施行。對繳費年限有以下規定：女性繳納版到55周歲，男性繳納到權60周歲，辦理退休時，法定有效連續工齡（參加工作到2001年10月）視同為繳費年限，加上之後的實際繳費年限必須滿足：女滿25年、男滿30年，同時，實際繳費年限不低於15年。不足部分要一次性補齊（用人單位按參保人繳費工資的7%補繳，參保人按本人繳費工資的2%補繳），以後即可享受退休職工待遇，每年只繳納大額救助費用即可。

⑶ 醫療保險的最低年限是多少

醫療保險的最低年限是20年。

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。

中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。

醫療保險報銷比例：

1、門、急診醫療費用：在職職工年度內(1月1日~12月31日)符合基本醫療保險規定范圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

2、結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額為2萬元。

3、參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據(含大額以下部分的收據、處方底方等)，作為醫療費用報銷憑證。

4、三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據「疾病診斷證明」，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取葯僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售葯店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定范圍的，參照住院進行結算。

⑷ 醫保要交多少年，就不用交了

⑸ 2019年吉林市醫保退休繳費

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所說社保交滿15指應該養保險交滿15達退休齡享受養待遇醫保要交滿25才享受醫保養待遇養醫療保險都捆綁繳費存交其項交另外項情況所養保險交滿15要繼續繳納至少滿25所15與25同針補交員說要都叫滿15退休再補交10醫保退休待遇估計低再說

⑹ 長春市醫保繳費年限

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長春市職工醫療保險從2001年開始施行版。對繳費年限有以權下規定：女性繳納到55周歲，男性繳納到60周歲，辦理退休時，法定有效連續工齡（參加工作到2001年10月）視同為繳費年限，加上之後的實際繳費年限必須滿足：女滿25年、男滿30年，同時，實際繳費年限不低於15年。不足部分要一次性補齊（用人單位按參保人繳費工資的7%補繳，參保人按本人繳費工資的2%補繳），以後即可享受退休職工待遇，每年只繳納大額救助費用即可。