視同繳費年限20年實際繳費6年

❶ 視同繳費年限7年,實際繳費20年,50歲退休工資多少錢

只能按本人今年7月退休回答你供參考，視同繳費年限14年實繳8年，在廣東省直社保局退休，共得2400元退休金。

❷ 視同繳費年限9年 實際繳費6年。共計15年，到齡可辦理退休嗎

靈活就業人員養老保險明年才繳納了9年，不可以一次性補繳至15年。依法延內長五年繳費期容，到60周歲時可以再依法補繳1年，達到繳納養老保險15周年，辦理退休，按月領取養老保險金。祝福您踩住了一條可以補繳一年的紅線，要不然還需將個人賬戶養老金退還給本人，或轉入居民養老保險。

知道為什麼踩住了一條可以補繳一年的養老保險紅線嗎？

那是《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規定》明文規定的。即在《中華人民共和國社會保險法》實施前參保的，達到法定退休年齡養老保險費沒有繳足15年的，延長5年後仍然沒有達到15年的，在《中華人民共和國社會保險法》實施前參保的，可以一次性補足至15年，按月領取養老金。

樓主到明年才繳納養老保險9年，也就是2011年參保的，正好是踩住了年限。如果是2011年6月30日前繳費的，就連月也踩住了。因為《中華人民共和國社會保險法》是2011年7月1日實施的。

所以，樓主依法延遲5年繳費後到達60歲時，可以依法補繳1年，達到15年，按月領取養老金。

❸ 視繳費年限年10,實際繳費年限6年的與視同繳費6年實際繳費10年退休養老金會是一樣的嗎

比較復雜，涉及到視同年限指數、實際繳費年限指數和個人賬戶多少等問題，這需要你咨詢當地社保經辦機構了。

❹ 到達退休年紀 (視同繳費年限20年11月.實際交費5年1月)還需要補交醫療保險嗎

沒法給出具體回答
根據你實際繳費年限5年多一點的描述，看不出來這近21年的視同繳費時間處於什麼時候，因此沒有辦法幫你界定；另外，醫療保險屬於市級統籌，目前各地要求的退休前醫療保險參保繳費時長並不一樣長，因此是否會被要求補繳、補繳時長應向當地社保機構具體咨詢

❺ 20年的視同繳費年限,實際繳費2年,一共22年六十歲退休能開多少錢

看個人賬戶多少。多就開的多。如果確實繳滿22年。如果是國企。很高三四千。普通企業。一般二千多。

❻ 視同交費年限與實際交費年限合並算交了多少年是否這樣算

正確，養老保險累計繳費年限＝視同繳費年限+實際繳費年限。

❼ 天津市醫保有視同繳費年限20年實際交費5年

為了來進一步完善我區城鎮企業職工基源本醫療保險制度，按照《重慶市人民政府關於印發重慶市城鎮職工市級統籌暫行辦法補充規定的通知》(渝府發(2003)86號)的有關規定，結合我區實際，現就全區城鎮企業職工基本醫療保險工作作如下補充規定：一、關於參保人員基本醫療保險繳費年限的規定 (一)城鎮企業職工基本醫療保險實行繳費年限制度。 (二)用人單位在2004年6月30日前參加基本醫療保險，參保人員的繳費年限，以參保前符合國家規定的連續工齡或工作年限和參保後的實際繳費年限合並計算；用人單位在2004年6月30日後才參加基本醫療保險的，其參保人員在2004年6月30日前符合國家規定的連續工齡或工作年限視為繳費年限，2004年7月1日至參加基本醫療保險前的工作年限不再視為繳費年限。

❽ 我實際繳費社保年限十六年，85年十二月參加工作（視同繳費是六年），我的年假應該多少天謝謝！

年假天數的計算，與工齡有關，與社保繳費無關。

根據《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。

你的工齡是16年，年假10，單位沒有計算錯。

《職工帶薪年休假條例》第四條規定，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
（一）職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
（二）職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
（三）累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
（四）累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
（五）累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

❾ 社會保險中說提到的視同繳費年限和實際繳費年限具體是指什麼

繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

具體解釋：

視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。 固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合並計發養老保險金。

累計繳費年限包括在本地的實際繳費年限和計算在本地的視同繳費年限。其中，曾經在機關事業單位和企業工作的視同繳費年限，計算為當時工作地的視同繳費年限；在多地有視同繳費年限的，分別計算為各地的視同繳費年限。

(9)視同繳費年限20年實際繳費6年擴展閱讀：

機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限；復員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡及下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。

根據國務院《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》的規定，實行個人繳費制度前，職工的連續工齡可視同繳費年限。視同繳費年限可以與實際繳費年限合並計算發放基本養老保險金。