派遣證年限

1. 派遣證休業年限到期了怎麼辦理

派遣證到期如果是歷屆生就不再需要派遣證，除非你是應屆生需要目原枚重新開證明說明原因，但是不要拖得太久。

2. 勞務派遣證有效期多長時間

勞務派遣證有效期：2年。
申請部門：人力資源和社會保障局勞動關系科。
勞務派專遣也有叫做人事外包屬或者人才租賃等，我國人才市場根據市場需求而引進開發的新的人才服務項目， 是一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。簡單地講，勞動者與其工作的單位不是勞動關系， 而是與另一人才中介等專門單位形成勞動關系，再由該人才機構派到用人單位勞動，用人單位與人才機構簽訂派遣協議。

3. 大學畢業的派遣證的期限是多長時間啊

一般是兩年的時間。
大學畢業的派遣證就是報到證。
「報到證」是應屆普回通高等學校（普通全日答制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。
學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續，就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。
有效期：
1、「報到證」報到有效期時間：它的有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。
2、「報到證」改派有效期時間：報到證一般是從畢業開始算起，一年內可以改派，當然一些地方兩年內也可以改派。具體執照當地政策。

4. 派遣證過了兩年期限有什麼後果

一般規定是畢業後2年內辦理派遣證，超出2年就不再辦理，沒有派遣證就專意味著失去幹部身份。屬
失去幹部身份也就是不能進入體制內工作，比如說機關、事業單位、國有企業。
對於社保是沒有影響的。
建議你聯系畢業的大學，抓緊辦一個。說不定你有機會進入體制內單位的。

5. 派遣證與報到證的修業年限與畢業證的學制時間不一致,影響轉正定級嗎 派遣證一致放在檔案里嗎

你好：
派遣證和報到證是一回事。
開報到證是根據你的畢業有關的，怎麼會不一致？
你想專表達的是屬不是，比方說2005年畢業但是報到證是2007年辦理的？
以報到證的時間為准，一年後辦理轉正定級。也可以協調補辦。
報到證最好放檔案，這是檔案流動的憑證。
參考資料來源www.whhhqc.com

6. 報到證的有效期限是多久

報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，它是由教育部統一印製、省級高校畢業生就業主管部門簽發的，只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作，並接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印製或簽發的報到證無效。
報到證必須妥善保管，不論什麼原因，凡自行塗改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業生本人提出申請，由學校上報省畢業生就業主管部門批准並予以補發。畢業生在離校時，均有一張報到證。有的畢業生未與單位簽約，自認為沒有報到證，但實際上，這部分學生已按國家規定派往生源地省、市畢業生就業指導中心，提請這部分畢業生千萬不要忘記領取報到證。
報到證制度沿襲多年直至今日。現在人才市場中，一些個體企業、外資企業表示不需要畢業生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證；對於作為中國普通高校畢業的應屆生來說，在現有體制下，報到證的作用必將影響你畢業之後的生活。
5、《就業報到證》上報到時間有限制嗎？
答：《就業報到證》的報到的期限為一個月（從報到證簽發之日算起）。畢業生因不及時領取後不按時間到單位報到而後果由畢業生本人負責。
ps：報到證對應屆畢業生作用很大的，你說寫的是生源地的人事局，這時你的檔案等應該是打回原籍了，一般情況下，報到證沒有時間限制的，（雖然上面說的是一個月，我以前就這樣辦過，過期了，可以用，但是一定要有報到證，不能沒有），不去報到也可以，不過你總歸還是要回去辦理相關手續的，如果你已經找到其他單位，還要辦理報到證的改派手續，才可以辦理轉移檔案、戶口等手續。

7. 派遣的期限是多少啊~~

1、你說的，已經不是「派遣的期限」了，而是改派的期限：改派，一般是在畢業後2年裡，時間越長越不好辦。具體的時間限制，你可以咨詢一下你畢業的院校。

2、關於你的違約金，無找到你的勞動合同看一看：
（1）看是否約定了違約金，如果沒有約定違約金：你盡管提前30天書面通知後（試用期內提前3天）後就走人，不用管公司是否批准、也不用管違約金的事。
（2）如果你的勞動合同中約定了違約金：看看是否是公司為你提供了專業培訓而約定的工作X年的服務期違約金或你在保密崗位而約定的保密違約金，根據《勞動合同法》的規定，只有這兩種違約金是有效的，其他違約金合同中約定了也無效。
（3）如果約定的是服務期違約金：看公司是否為你提供了專業培訓、支付了培訓費用，如果沒有，約定的服務期違約金也無效，你不用管；如果有以上情況，約定的服務期違約金有效，但你只應支付剩餘年限的違約金而不是全部培訓費用。
（4）如果約定的是保密違約金：在你離職後，公司應向你支付保密補償金，不給你補償金的，你也不用承擔保密違約金。

3、你的自動離職行為，讓你的事情變得復雜了起來，如果不按公司要求支付違約金，很可能會以你違法離職為由讓你賠償，這也很麻煩，建議你：盡快向畢業的學校咨詢一下可以辦理改派的時間限制，然後看看合同中的違約金約定條款是否合法，和原單位協商一下少交一些違約金，盡量爭取在一年內辦理改派，報考公務員應盡早，遲則生變。

8. 轉正定級與派遣證時間

1新報到證開始算，因為你換單位了。
2從和單位簽合同的日子也就是你參加工專作時間合並計算
3如果將檔屬案放到人才做人事代理可以按社保算，否則不能
4簽合同就不是應屆生了，所有需要改派也就是二次派遣，除非你沒去領取報到證，沒把報到證派到人才或交到公司

9. 派遣證的有效期是多長時間

派遣證無有效期限，人們通常說的「派遣證過期」其實是指辦理改派的時效。正專常的程序應該是屬：畢業時學校發給畢業生就業協議，畢業生落實就業單位後，憑簽訂的就業協議回學校辦理派遣證和戶口遷移證，派遣證的派遣地會參照就業地點。派遣證發出後2年內可以根據實際就業情況，重新簽訂就業協議書，然後由原派遣證發放部門(一般為省人事廳)重新派發派遣證，即所說的「改派」，可見改派是有2年時效限制的，一旦超期，就只能先於派遣證上的派遣地存檔或落戶，待滿足調動條件後，再以人才流動的方式調動檔案或戶口。

10. 報到證的有效期限

報到證過期了還可以到人事局報到，報到證有效期一般是兩年，若果沒有在報到證期限內報到正仍可以使用，但是就不能再更改報到地，只能按照報到證上的報到地報到。

1、報到證所謂「有效期」的說法其實不準確，應為「報到期限」。畢業生畢業報到的正規程序應該是這樣的，先與就業單位簽訂畢業時學校發給的「就業協議書」，並由就業地畢分辦蓋章。然後持此就業協議書回學校，辦理「報到證」(學校根據「就業協議書」上體現的就業地，發放報到證)。

2、報到證的右側有「報到期限」，一般情況下是發證後的兩年內，這個不能理解為有效期，不是過期後報到證就不能使用。這個應該理解為「擇業期(改派期)」。

(10)派遣證年限擴展閱讀：

1、「報到證」由原來「派遣證」轉化而來，是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業學校（普通全日制，也就是統招生）畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時，須持「報到證」。

2、在拿到報到證後如果就業地有變化，就需要做「改派」，改派的期限是發放報到證後的兩年內，在超出這個期限後，就不能再更改報到地，只能按照報到證上的報到地報到。這就是報到證上「報到期限」的意思，也就是有的人平時說的報到證的「有效期」。