❶ 簽合同時期限怎麼寫
這麼說吧,
合同生效與否不在簽約日,
而是合同成立的條件,
比如甲方必須支付乙方人專民幣xxx元整...
之類的屬生效條款,
這肯定是有寫的,
而你只要能提示給付證明,
這樣就算是該合同成立了.
多數人誤以為簽約日就是生效日,
其實是誤解,
簽約日只表示雙方議定的時間,
但是否合約成立或是日後違約,
合同內容才是重點.
如果擔心糾紛,
補正是可以彌補的,
甚至如果碰到奸商,
故意的以書面聊天提問,
如:
我記得我們在xxx年xx月xx日簽約時,
那時好像有提到xxxxx的問題,
你認為這個問題還存在嗎?
這樣的文書套話都可以都做未來對方不願補正時的"事前搜證"
而你在做這樣的補正時,
不一定要特別刻意地告訴對方.
❷ 能否約定合作期限為永久合作
一般不可以。
❸ 長期合作合同的期限
長期合同或協議，原則上是沒有時限的，在合同上應該註明出現什麼情況合同終止，否則終身有效
❹ 漏寫合作期限的合作協議書 怎麼辦
簽寫一份補充協議即可。
補充協議是對原合同的補充或者變更，一般要明確約定，如果補充協議條款與原合同不一致或發生沖突時，應當以補充協議為准，但原合同明示不得變更的條款，補充協議中對該條款發生的變更則不發生法律效力。
❺ 簽訂的合作協議中，沒有簽訂日期和合作期限有沒有法律效應
簽訂的合復作協議中，沒有制簽訂日期和合作期限一樣具有法律效應。
這種情況雙方以後可以再補充作出約定，如果沒有約定，那麼就以實際履行合同內容的時間為合同開始的時間，至於有效期，只要雙方均沒有異議，那就可以一直按照合同履行義務。
根據《中華人民共和國合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
(5)合作期限條款擴展閱讀
《中華人民共和國合同法》
第三十三條當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。
第三十七條採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。
第三十八條國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關法人、其他組織之間應當依照有關法律、行政法規規定的權利和義務訂立合同。
第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
❻ 合同中：期限條款中寫道：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，於2014年1月1日期開始執行。合理嗎
合同是由雙方達成合意而形成的，合同的內容由當事人雙方約定，只要不違反法律法規的相關規定都是可以的。你們在合同中約定於2014年1月1日期開始執行是可以的，如果一方覺得不合理，那麼可以再協商。
❼ 合作經營企業的期限
第四十七條合作企業的期限由中外合作者協商確定,並在合作企業合同中訂明。
合作企業期限屆滿,合作各方協商同意要求延長合作期限的,應當在期限屆滿的180天前向審查批准機關提出申請,說明原合作企業合同執行情況,延長合作期限的原因,同時報送合作各方就延長的期限內各方的權利、義務等事項所達成的協議。審查批准機關應當自接到申請之日起30天內,決定批准或者不批准。
經批准延長合作期限的,合作企業憑批准文件向工商行政管理機關辦理變更登記手續,延長的期限從期限屆滿後的第一天起計算。
合作企業合同約定外國合作者先行回收投資,並且投資已經回收完畢的,合作企業期限屆滿不再延長p但是,外國合作者增加投資的,經合作各方協商同意,可以依照本條第二款的規定向審查批准機關申請延長合作期限。
❽ 商業合作保密協議一般有效期幾年
保密協議是在用人單位與職工之間簽訂的為保守公司商業秘密或技術秘密的協議，相信很多人都想知道保密協議是否有期限限制，答案是肯定的，我國規定保密協議是有期限限制的。
關於保密期限 許多企業認為員工在任職期間對企業有保密義務，而員工離職之後，便不再負有保密義務，實際上這些認識是不全面的。保密協議中的商業秘密無論是在任職期間還是離職後，知悉企業商業秘密的員工都負有保密的義務，這是法定義務。
員工在離職之後，若擅自公開或使用，則構成侵權，嚴重的構成侵犯商業秘密罪。而對於一般的保密信息，離職之後，員工一般不負有保密義務。很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至3年後即可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應為任職期間及離職後無限期期間;對於一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
❾ 合作合同必備哪些條款
合夥協議必須載明的事項包括：①合夥企業的名稱和主要經營場所的地點；②合夥目的和合夥企業的經營范圍；③合夥人的姓名及其住所；④合夥人出資的方式、數額和繳付出資的期限；⑤利潤分配和虧損分擔辦法；⑥合夥企業事務的執行；⑦入伙與退夥；⑧合夥企業的解散與清算；⑨違約責任。