㈠ 喪葬費2015新規定
喪葬費2015沒有新規定
㈡ 退休老人去世後規定多長時間內領取喪葬費，去世過了一年了
沒時間限制，不過，這期間你多領了多少養老金，全部都會從喪葬費及撫恤金中扣除。別以為晚報死亡就可以多領養老金，每年一次的生存認證和喪葬補助在這等著呢，錢是足夠扣多領的養老金的。
辦理喪葬補助領取，需要提供以下材料：死亡證明原件（派出所開具的銷戶證明或者醫院開具的死亡證明），死亡人的身份證、戶口本原件及復印件，死亡人的社保卡（或者退休證），領取人和死亡人的關系證明（由派出所或者社區開具，要註明兩者的身份證號），如果領取人與死亡人是夫妻關系則提供結婚證原件和復印件。
辦理機構：由社保機構發放養老金的到社保局辦理；由單位或者財政發放養老金的到單位辦理，單位已經不存在的到財政局辦理。
㈢ 2015年喪葬費最新規定
喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。
㈣ 2015年國家公務員喪葬費和工資補助怎麼算
（一）國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度 國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、
一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
1．喪葬補助費
喪葬補助費標准由各省、自治區、直轄市確定。中央國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標准。
2．一次性撫恤金
一次性撫恤金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。
一次性撫恤金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。
3．遺屬生活困難補助
職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標准，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標准由各省、自治區、直轄市規定。中央國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標准。
遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標准計算，其總額不得超過死者生前的工資。
㈤ 2015喪葬費撫恤金標準是怎麼規定的
1、按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。
2、所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈥ 2015年安葬費標准
一直都有的，安葬費標準是1000元喪葬費加10個月的上年度全省平均工資。
辦理社保死亡安葬費可以到戶口所在地派出所，開出死亡證明，帶著戶口本、與死者親屬關系的有效證件，到投保地社保服務中心辦理。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。