專業技術職務任職年限

❶ 從事專業技術工作年限如何計算

轉干前「以工代干」的年限可以計算從事專業技術工作的年限，但不能作為評聘和晉升專業回技術職務的任職時答間對待，只有幹部身份聘任專業技術職務並履行崗位職責的年限才是專業技術職務的任職時間。這與先工作後取得學歷不能把先工作的時間計算（或折算）成為取得學歷後的工作時間情況相似。雖然「以工代干」「以工代技」的問題主要發生在企業，但企事業應一樣掌握。為滿意回答。

❷ 什麼時候開始算起 取得專業技術資格的時間或者專業技術職務任職年限怎麼計算

取得專業技術資格時間，按下述辦法計算：一、經評審取得的專業技術資格專，從評審委員會評審通過屬之日起計算；二、經考試取得的專業技術資格，從考試最後一天起算；三、大、中專畢業生轉正定職取得的專業技術資格；初級的從縣（市、區）人社部門或市直主管部門審批之日起算；中級的從市人社部門或省直主管部門審批之日起算。
對實行聘任制的企事業單位，任職時間從取得專業技術資格後聘任之日算起；
所指任職年限或取得資格時間均按周年計算，時間截止到申報上一級專業技術資格當年的12月31日。

❸ 職稱年限怎麼算

職稱評定工作年限就是從第一次參加工作時間算起。
職稱評審年限要求
：
一、
技術員
中專和大專學歷從事本專業工作滿一年即可。本科學歷直接為員級，不需要評定，一年後直接評助工。
二、初級職稱
1、中專學歷
員級資格滿4年後，可評定初級；或中專畢業後工作時間滿五年也可直接評定初級職稱。
2、大專學歷
從事本專業工作滿三年或取得「員」級職務滿兩年後可評定。
3、本科學歷
從事本專業工作滿一年後可評定。
三、
中級職稱
1、中專學歷，獲省轄市（廳）級以上科技拔尖人才等榮譽稱號或獲省轄市（廳）級科學技術獎勵一等獎以上項目的主要完成人，取得初級職稱4年後，可評定。只具備中專學歷的，取得初級職稱5年，並且從事本專業工作年限滿10年後可評定中級職稱。
2、大專學歷
取得初級職稱後滿四年可評定。
3、本科學歷
取得初級職稱後滿四年可評定。
四、
高級職稱
1、大專畢業生
獲得省（部）級科學技術獎勵二等獎以上項目的主要完成人，並取得中級工程師職務滿5年後可評定。第一學歷位為大專學歷的，取得中級職稱滿5年後，並且從事本專業工作滿15年可評定高級職稱。第二學歷為大專的，取得中級職稱滿5年後，並且從事本專業工作滿20年可評定高級職稱。
3、本科畢業生
取得中級工程師職務滿5年後可評定。
4、研究生畢業並獲得碩士學位
取得中級工程師職務滿4年後可評定。
職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

❹ 取得專業技術資格的時間或專業技術職務任職年限是怎麼計算的

一、經評審取得的專業技術資格，從評審委員會評審通過之日計算；
二、內經考試取得的專業技容術資格，從考試最後一天起算；
三、大、中專畢業生轉正定職取得的專業技術資格；初級的從縣（市、區）人社部門或市直主管部門審批之日起算；中級的從人社部門或省直主管部門審批之日起算。
對實行聘任制的企事業單位，任職時間從取得專業技術資格後聘任之日算起。
所指任職年限或取得資格時間均按周年計算，時間截止到申報上一級專業技術資格當年的12月31日。

❺ 專業技術職務任職資格證書有效期限

同問
專業技術職務任職資格證書有效期限有沒有，建築的

❻ 專業技術人員的任職年限,怎樣計算

從下發證書的那一年算做第一的。

❼ 專業技術崗位晉級以任職時間和工齡哪個更合理

事業單位有下列情況的，應根據本單位實際，實行競聘上崗：
（）事業單位推行崗位設置管理後首次聘用人員的；
（2）調整、重組或現有人員超過所設崗位總量的；
（3）出現崗位空缺或新設崗位的；
（4）符合崗位條件人員多於崗位職數的；
（5）聘用期滿，需要進行競聘上崗的；
（6）其他情況需要實行競聘上崗的。

嚴格崗位條件，合理確定聘期
1、專業技術崗位競聘上崗實行聘期管理。應根據每個崗位的工作需要、專業特點和要求，合理確定具體聘期，並按有關規
定簽訂聘用。
2、專業技術崗位的基本任職條件按照現行專業技術職務評聘的有關規定執行。其中高、中、初各級內部不同等級崗位的條件，由單位主管部門和事業單位按照有關規定及本行業、本單位崗位需要、職責任務與任職條件等因素綜合確定。實行資格准入控制的專業技術崗位，應具備准入控制的執業資格。
（1）專業技術二、三級崗位，由市人力資源和社會保障部門報省人力資源和社會保障部門核准後實行總量控制、統一管理。
（2）競聘專業技術各等級崗位，除須具備相應等級專業技術職務任職資格外，還須滿足各部門各單位實施方案中制定的相關專業技術層級的任職條件。
（3）競聘專業技術五級崗位，除應符合國家、省規定的專業技術崗位基本條件外，還應符合市裡規定五級崗位準入條件，且在專業技術六級崗位工作3年以上（首次崗位設置時，任職年限應為在專業技術六級、七級崗位工作年限之和）；競聘專業技術六級崗位除應符合國家、省規定的專業技術崗位基本條件外，還應在專業技術七級崗位工作3年以上。
（4）競聘專業技術八級崗位，除應符合國家、省規定的專業技術崗位基本條件外，還應在專業技術九級崗位工作3年以上（首次崗位設置時，任職年限應為在專業技術九級、十級崗位工作年限之和）；競聘專業技術九級崗位除應符合國家、省規定的
專業技術崗位基本條件外，還應在專業技術十級崗位工作3年以上。
（5）競聘專業技術十一級崗位除應符合國家、省規定的專業技術崗位基本條件外，還應在專業技術十二級崗位工作2年以上。
（6）各地、各單位可以根據本地、本單位實際情況制定崗位的工作年限，但不得少於上述規定最低年限。

❽ 事業單位管理崗位轉到專業技術崗位任職年限怎麼計算

任職年限當然是按在崗工作時間計算的。這個沒有什麼文件規定，這是常識專。因此，你的技術崗位任屬職年限要扣除在管理崗位的年限。 當然，你連續計算，很可能矇混過關。但是，如果人事局在審核中查出，會以弄虛作假處理，你將得不償失！

❾ 如何填寫:現任專業技術職務名稱及累計聘任時間

現任專業技術職稱，就填自己取得的職稱也可以，或者是直接填寫自己在技術崗位的職位就行。例如，如果取得了中級工程師，則直接填寫中級工程師。或者是如果是在技術工作中，處在會計崗位，則可以寫高級會計等等。

累計聘用的時間，一般是指自己取得這個職稱職務後所從事的工作年限。例如，本人如果在2015年5月取得了中級工程師的稱號，那麼到了2016年的5月，則累計的聘用時間就為一年。在累計工作年限里有一個規定，就是不滿一年者，則不能算整一年。例如，2015年10月得到了中級工程師稱號，則2016年4月需要填表，則聘任時間只能填零年。

拓展資料

專業技術職務是根據實際工作需要設置的有明確職責、任職條件和任期，需要具備專門的業務知識和技術水平才能擔負的工作崗位。中國從1986年起實行專業技術職務聘任制度。目前設置的專業技術職務共29個系列，各系列一般分高、中、初三級，有些系列的高、初級又分為兩檔。

1．專業技術職務系列由國務院有關部門根據需要提出，經中央職稱改革領導小組審核後報國務院批准。國務院委託專業技術職務系列的主管部門制訂有關條例及實施意見。其內容應包括職務的名稱、檔次（或等級）、適用范圍、高中初級專業技術職務的合理結構比例、崗位職責、任職條件、任期、評審和聘任辦法、審批許可權等，報送中央職稱改革領導小組批准試行，經過一段實踐，總結經驗，進一步修改後，報國務院正式發布。

2．各單位根據專業技術工作的實際需要，提出本單位選用專業技術職務系列和職務設置的意見，屬於國務院各部門直屬事業單位的，由各部門核准；屬於地方的，由地方職稱改革領導小組核准。

3．直接從事專業技術管理工作的部門設置專業技術職務問題，由中央職稱改革領導小組另行規定，報國務院批准。