北京社保最低年限

Ⅰ 北京社保交滿15年

注意！這里的社保指養老保險
1.養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。
2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
社保交滿15年後可以不再交費。
1、但如果還不到退休年齡，要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。
2、沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲、、女55周歲），就可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、交完15年後，回家是否是東莞，還是其他城市？社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333
根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
因此在這里給出的結論是，最好不要停交。
如果你交滿15年以後不繼續繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養老金標准，所以，如果在你交滿養老保險15年以後不繼續繳納，並不是最「有利」的行為。
另外退休年齡最新規定：2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計2017年出台。既然領取時間又延後了，我們何不再多攢幾年

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Ⅱ 北京社保繳費年限是多久

社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工內還未退休的，企容業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金；
如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；
社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。
個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。
繳費比例：
基本養老保險+地方補充養老19%；
基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

Ⅲ 北京市養老保險最低年限

養老保險最低年限15年，醫療為25年養老已夠最低年限可以不交只交醫療嗎跟全交有什麼區別
是這樣的，養老保險最低交納時間段為180個月即15年，可以多交，到時就可以多得。還有養老保險是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
因此你可以只交醫療保險即可。
同時退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

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Ⅳ 北京社保最低交多少年

北京社保是滿足15年，可以間斷累計，也可以持續繳納；
社保交的時間越長，退休時領取的工資越高；
只交夠15年的話，退休時領取的是最低額度的工資，相對較少。
如是外地城鎮戶口連續在北京交納10年以上，可以在北京享受退休待遇，若是外地農村戶口則需轉回原籍，北京本地沒有此限。

Ⅳ 社保最低繳費年限是多少

要知道社保繳費年限為多少，需對「社保繳費年限」有一定的認識，社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。此外，社保繳費年限不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的沿承關系。 按照北京市社保繳費年限的相關規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。其中，北京市社保繳費年限指出，無論戶籍是否是在北京市，只要在本市繳納養老保險，且不滿15年的，即可自願申請一次性領取個人賬戶儲存額，這就給多靈活就業人員提供了靈活的社保參與方式。 此外，需要告訴大家一個好消息，近期國務院出台了《社會保障「十二五」規劃綱要》(以下簡稱「綱要」)，《綱要》中明確指出，需切實做好社會保險關系轉移接續工作，全面實施城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法。落實醫療保險關系轉移接續辦法，實現醫療保險繳費年限在各地互認，累計合並計算。新政的實施能方便廣大異地就業人員接續保險、維持社保繳費年限，方便就醫。 以上就先小編為您准備的「社保繳費年限」的相關知識，我國社保繳費年限通常是15年，只有累計繳費到15年的參保者才能享受到社保的福利，這就讓很多朋友限於了兩難狀況。如何解決社保制度細化到個人的不完善之處呢?通過購買商業保險就是不錯的方法，商業保險最大的優勢就在於靈活且險種多樣您可以選擇基礎的保險方式(附:合眾定期重大疾病保險)，也可以選擇已投資為主的保險模式。因此，是我們完善社保的重要途徑之一。

Ⅵ 北京社保繳費最低年限

要知道社保繳費年限為多少，需對「社保繳費年限」有一定的認識，社保繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限，是計發社會保險待遇的依據之一。此外，社保繳費年限不同於連續工齡，但二者在時間上有一定的沿承關系。按照北京市社保繳費年限的相關規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。其中，北京市社保繳費年限指出，無論戶籍是否是在北京市，只要在本市繳納養老保險，且不滿15年的，即可自願申請一次性領取個人賬戶儲存額，這就給多靈活就業人員提供了靈活的社保參與方式。此外，需要告訴大家一個好消息，近期國務院出台了《社會保障「十二五」規劃綱要》(以下簡稱「綱要」)，《綱要》中明確指出，需切實做好社會保險關系轉移接續工作，全面實施城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續辦法。落實醫療保險關系轉移接續辦法，實現醫療保險繳費年限在各地互認，累計合並計算。新政的實施能方便廣大異地就業人員接續保險、維持社保繳費年限，方便就醫。以上就先小編為您准備的「社保繳費年限」的相關知識，我國社保繳費年限通常是15年，只有累計繳費到15年的參保者才能享受到社保的福利，這就讓很多朋友限於了兩難狀況。如何解決社保制度細化到個人的不完善之處呢?通過購買商業保險就是不錯的方法，商業保險最大的優勢就在於靈活且險種多樣您可以選擇基礎的保險方式(附:合眾定期重大疾病保險)，也可以選擇已投資為主的保險模式。因此，是我們完善社保的重要途徑之一。

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Ⅶ 北京社保上多少年

北京社保是滿足15年可以間斷累計，也可以持續繳納，社保交的時間越長，退休時領取內的工資越高，容只交夠15年的話，退休時領取的是最低額度的工資，相對較少，如果是外地城鎮戶口，連續在北京繳納10年以上可以在北京享受退休待遇，若是外地農村戶口，則需轉回原籍北京本地沒有此限。
關於社保包括5個險種分別是養老，醫療，工傷，失業和生育保險，在五險之中，醫療保險和養老保險均牽涉到繳費年限問題。國家關於法律對於醫療保險和養老保險的繳費年限具體的規定如下，
一北京社保需要交多少年
養老保險最低繳納年限為180個月，即15年超過15年，消費者可選擇不交也可以多交多交多得，同時養老保險可以累計計算繳納年限，即斷斷續續交納是允許的
醫療保險至少需要交納25~30年，
社保繳納年限不足就退休，可以申請一次性補交。

Ⅷ 北京社保需要交滿多少年是必須連續繳納還是可以間斷累計的

北京社保中的養老保險需要交滿15年，醫療保險需要繳納男滿25年、女滿20年，養老保險和醫療保險都可以間斷累計計算。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

《北京市基本醫療保險規定》第十一條規定： 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的.

參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

(8)北京社保最低年限擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

參考資料

網路-社保