❶ 定向培養協議師范生畢業了，在工作年限內解約後，可以考公，考研嗎
你好，只要將協議解除，單位肯給你出證明就可以考公務員或者考研的
❷ 定向生合同沒有到期然後解除合同單位有沒有權利扣押人事檔案
你好，根據你的陳述，用人單位是違法行為，建議協商解決，協商不成，去當地勞動監察部門投訴，祝你維權順利！
❸ 定向生是不是都分配到沒有人願意去的地方然後過幾年就找個理由和你解除勞動合同了
定向生一般都是定向到老少偏窮的地方去的，凡事成績好，家庭狀況好的一般都不願意定向的。一般來說，他們不會主動和你解除勞動關系的，大部分都是我們自己想去更好的地方發展要求解除合同的。只要服務年限夠了，一般他們也得放人。
❹ 定向生解約問題！
不需要去教育部.
只需要去單位後再跟單位協商,只要單位同意解除協議,就可以的.違約金的多少也要和單位協商.
❺ 定向招生怎麼取消定向
考生自願填報有關高等學校定向就業招生志願並按有關政策一旦被錄取為定向生。
目前，有國防定向生和普通定向生。考生須在入學注冊前與高校及定向就業單位簽訂有關定向就業協議，高校對無故拒簽協議的已錄取學生，可取消其錄取資格。
定向就業招生以個人定向志願為准，考生不再與定向單位聯系，不再與定向單位簽訂協議，考生填報的定向志願即視為願意到定向單位就業，定向單位只與委託培養高校簽訂協議即可。定向志願只能填塗在相應批次的第一志願。
大部分定向生可免交學雜費，並根據學習和表現情況享受定向獎學金。學習成績優異的，經定向單位同意也可以研究生。定向生畢業後必須到定向地區或定向單位工作，服務期限一般不超過六年（含見習期一年），服務期滿後允許流動；拒絕去定向地區或定向單位工作的，須退還所得人全部獎學金，補交學雜費，並向學校繳納部分增減費。如學生原定向單位或地區因情況變化不再需要，將由分配部門按非定向國家任務招生安排就業。
高校安排定向就業招生計劃之前，應按教育部有關規定與定向就業單位簽訂用人需求協議書，經主管部門審核後，報教育部備案。教育部要求高校對定向就業招生的宣傳工作做到詳細、明確，對定向生的就業去向、獎學金設置、定向就業協議簽訂等有關要求應通過招生章程向社會公布
錄取時，教育部要求各有關省級招辦對高等學校定向就業招生須安排在非定向就業招生同一批次，同時向有關高等學校投檔。若高等學校定向就業招生計劃在該校調檔分數線上不能完成，可在該校調檔分數線下20分以內、同批錄取控制分數線以上，由省級招辦補充投檔，高等學校根據考生定向志願擇優錄取；如生源仍不充足，應就地轉為非定向就業招生計劃執行。
❻ 我是一名定向生，和某集團旗下的一家公司簽約，開學時候合同上寫的是十年，違約金為八萬，
定向生,按定向生政策辦理就是了.何況你去的肯定是一個國企,而國企有時不按勞動法來處理事情呢.而是按其他規定來辦理.比如你這個定向生,就是這樣一個政策.其他類型的企業不可能存在一個定向生的問題.
因此建議你直接與所服務的企業直接溝通為好.再說了,能夠搞到定向生指標,說明你也不簡單,應該知道怎麼處理了吧.
希望你滿意.
❼ 定向生解約，但是協議書不見了，要緊嗎
找學校補辦吧
❽ 定向生如果解除了協議還能考公務員嗎
1、本科有派遣證、研究生是定向生，這兩種情況都可以報考。 2、考公務員不需要派遣證，研究生在讀都可以考，不過是以本科學歷考。研究生畢業或即將畢業就能以研究生學歷參考。 3、一般考公務員不要求應屆畢業生，反而不少是要求有工作經驗。是不是應屆畢業生，看的是畢業證時間，而不是派遣證。
❾ 定向生與原單位解約後，可不可以拿到三方協
定向生原則上是不能改派的，但如定向地區或部門因情況變化不再需要，定向生可按國家任務招收的學生的方式就業。拒不去定向地區或單位工作的畢業生，須退還所得全部獎學金，補交學雜費用，並向學校繳納部分培養費。但相對與普通畢業生定向生改派還是比較復雜建議聯系大學所在地省級高校畢業生就業主管部門也就是報到頒發部門。