學位論文保密期限

㈠ 論文密級是指什麼

密級確定為「內部」的學位論文，通常是指有待於公開發表的論文或准備據之申請專利或進行技術轉讓的科研項目的論文。

密級確定為國家「秘密」、「機密」和「絕密」的論文須有學校保密委員會辦公室的批件。

保密年限：「內部」保密年限為三年，「秘密」保密年限為十年，「機密」保密年限為二十年，「絕密」保密年限為三十年。

研究生學位論文的密級應慎重確定。密級確定為「內部」的，需出具由研究生和導師共同簽名的證明，並加蓋學院公章。密級確定為國家「秘密」、「機密」和「絕密」的論文，須出具學校保密委員會的批件（原件），並交一份復印件。

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學術論文具有四大特點：

一、學術性

學術論文的學術性，要求作者在立論上不得帶有個人好惡的偏見，不得主觀臆造，必須切實地從客觀實際出發，從中引出符合實際的結論。在論據上，應盡可能多地佔有資料，以最充分的、確鑿有力的論據作為立論的依據。在論證時，必須經過周密的思考，進行嚴謹的論證。

二、科學性

學術論文在形式上是屬於議論文的，但它與一般議論文不同，它必須是有自己的理論系統的，不能只是材料的羅列，應對大量的事實、材料進行分析、研究，使感性認識上升到理性認識。一般來說，學術論文具有論證色彩，或具有論辯色彩。論文的內容必須符合歷史唯物主義和唯物辯證法，符合「實事求是」、「有的放矢」、「既分析又綜合」 的科學研究方法。

三、創造性

科學研究是對新知識的探求。創造性是科學研究的生命。學術論文的創造性在於作者要有自己獨到的見解，能提出新的觀點、新的理論。這是因為科學的本性就是「革命的和非正統的」，「科學方法主要是發現新現象、制定新理論的一種手段，舊的科學理論就必然會不斷地為新理論推翻。」（斯蒂芬·梅森）因此，沒有創造性，學術論文就沒有科學價值。

四、理論性

指的是要用通俗易懂的語言表述科學道理，不僅要做到文從字順，而且要准確、鮮明、和諧、力求生動。

㈡ 研究生論文保密 有什麼用

保密是出於國家敏感問題不宜立即對外宣布而做出的決定。比如清華大學李強寫的《鄉村八記》涉及中國農村眾多有待解決的問題，當時該論文保密甚至送至總理手中，成為國家對農村予以改革的重要參考，以及某博士生撰寫的以中部某縣城「家族政治」為主題的調查論文也被宣布為保密，成為國家反腐的重要依據。凡是被保密的論文均涉及敏感題材，國家認識到該敏感題材的確有待解決但因政策指定的滯後性而暫時宣布論文保密。此外，論文保密也常見於理工類論文，比如涉及高精尖技術不宜對外宣布。

㈢ 碩士研究生的學位論文申請保密以後，還會送出去外審么比例是大一些還是小一些

一般都是要送出去外審。

1、論文題目：要求准確、簡練、醒目、新穎。
2、目錄：目錄是論文中主要段落的簡表。（短篇論文不必列目錄）
3、提要：是文章主要內容的摘錄，要求短、精、完整。字數少可幾十字，多不超過三百字為宜。
4、關鍵詞或主題詞：關鍵詞是從論文的題名、提要和正文中選取出來的，是對表述論文的中心內容有實質意義的詞彙。關鍵詞是用作機系統標引論文內容特徵的詞語，便於信息系統匯集，以供讀者檢索。 每篇論文一般選取3-8個詞彙作為關鍵詞，另起一行，排在「提要」的左下方。主題詞是經過規范化的詞，在確定主題詞時，要對論文進行主題，依照標引和組配規則轉換成主題詞表中的規范詞語。
5、論文正文：（1）引言：引言又稱前言、序言和導言，用在論文的開頭。 引言一般要概括地寫出作者意圖，說明選題的目的和意義, 並指出論文寫作的范圍。引言要短小精悍、緊扣主題。〈2）論文正文：正文是論文的主體，正文應包括論點、論據、 論證過程和結論。主體部分包括以下內容：a.提出-論點；b.分析問題-論據和論證；c.解決問題-論證與步驟；d.結論。
6、一篇論文的參考文獻是將論文在和寫作中可參考或引證的主要文獻資料，列於論文的末尾。參考文獻應另起一頁，標注方式按《GB7714-87文後參考文獻著錄規則》進行。中文：標題--作者--出版物信息（版地、版者、版期）：作者--標題--出版物信息所列參考文獻的要求是：（1）所列參考文獻應是正式出版物，以便讀者考證。（2）所列舉的參考文獻要標明序號、著作或文章的標題、作者、出版物信息。

㈣ 碩士畢業後論文抽檢（已獲得碩士學位），若不合格，會被取消學位證嗎

會的。

以上海交通大學為例，依據《上海交通大學研究生學術規范》第十七條被認定與學位申請和授予相關的研究生學術不端行為，經學位評定委員會審議，根據情節輕重，對當事人和導師做出以下處理：暫緩學位申請；取消學位申請資格或撤銷已授予學位並注銷學位證書。

對負連帶責任的導師，做出停招1—3年或取消招收研究生（所有類型的研究生）資格的處理，情節嚴重的，由人力資源處按照相關規定給以相應處理。在校學生還可由學校有關部門按相關文件規定處理；在職人員通報其所在單位，所在單位可給予相應處理。

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學位論文抽檢的相關要求規定：

1、論文復評期間暫緩申請答辯，認定為「存在問題」的學位論文不能申請答辯，需按專家意見修改論文，修改後的論文重新提交盲審。

2、學校抽檢的論文每篇由3名同行專家通訊評議，2名以上（含2名）專家評議意見為「不合格」的，認定為「存在問題」學位論文；1名專家評議意見為「不合格」的，再請2名同行專家復評，前後累計2名以上（含2名）專家評議意見為「不合格」的，認定為「存在問題」學位論文。

3、學校抽檢的論文採取雙盲評議，專家評議結果和意見是論文作者能否進行學位論文答辯的依據之一。抽檢論文為研究生信息系統中通過重復率檢測和導師、院系審核的學位論文盲審稿。

㈤ 秘密等級、保密期限、緊急程度 有哪些

1、秘密等級：簡稱「密級」。即對於文件內容機密程度的區分。一般分為絕密、機密、秘密，並用印章、注記方法在文件上標明。其目的在於根據規定的工作制度，按照秘密等級，保存和使用文件。

2、保密期限：國家秘密的保密期限，除有特殊規定外，絕密級事項不超過三十年，機密級事項不超過二十年，秘密級事項不超過十年。保密期限在一年及一年以上的，以年計；保密期限在一年以內的，以月計。國家秘密的保密期限，自標明的制發日起算，不能標明制發日的國家秘密，自通知密級和保密期限之日起算。

3、緊急程度：公文行文時應根據緊急程度，分別標明「特急」、「加急」；按辦理的緊急程度劃分，公文分為特急公文（特急）、緊急公文（急件）、常規公文（平件）。

緊急電報應分別標明「特提」、「特急」、「加急」、「平急」，緊急電報緊急程度辦結時限為「特提」1天內，「特急」3天內，「加急」5天內，「平急」10天內。在特殊情況下，也可以標明「在×日×時送達」。

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其他保密規定：

復制屬於國家秘密的文件、資料和其他物品，或者摘錄、引用、匯編其屬於國家秘密的內容，不得擅自改變原件的保密期限。

上級機關和有關政府保密工作部門發現有關機關、單位確定、變更保密期限不符合本規定或者不適合實際工作需要的，應當及時通知其糾正。

緊急程度：

特急公文，是指事關重大而又十分緊急，要求以最快的速度形成、運轉和辦理的公文。

緊急公文，一般也是涉及重要工作需要急速形成、運轉和辦理的公文。

常規公文，是指可以按正常速度形成、運轉和辦理的公文。但常規公文也要及時辦理。

㈥ 秘密、機密、絕密期限各幾年

國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。

根據《中華人民共和國保密法》第十五條，國家秘密的保密期限，應當根據事項的性質和特點，按照維護國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內；不能確定期限的，應當確定解密的條件。

國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。機關、單位應當根據工作需要，確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。

機關、單位對在決定和處理有關事項工作過程中確定需要保密的事項，根據工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。

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國家秘密的范圍

根據《中華人民共和國保密法》第九條，下列涉及國家安全和利益的事項，泄露後可能損害國家在政治、經濟、國防、外交等領域的安全和利益的，應當確定為國家秘密：

（一）國家事務重大決策中的秘密事項；

（二）國防建設和武裝力量活動中的秘密事項；

（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務的秘密事項；

（四）國民經濟和社會發展中的秘密事項；

（五）科學技術中的秘密事項；

（六）維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；

（七）經國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。

政黨的秘密事項中符合前款規定的，屬於國家秘密。

㈦ 碩士論文申請保密5年，保密期間能投會議摘要嗎

這取決於你的論文摘要是否涉密，這需要經過你們單位的保密審查；另外還要看會議是不是涉密的會議，如果是才可以投涉密的摘要，不是涉密會議就不可以。

㈧ 碩士研究生論文查重時會與在保密期限的博士論文查重嗎

保密的一般是與涉密項目有關的論文，即常規涉密內容，如：涉密的國家自內然科學基金項目（以下簡容稱「國自然」）、涉密的國家重大社會科學基金項目等；或者是其他涉密內容，如：涉密的國家重點實驗室、涉密的軍事院校等。
其中，涉密項目一般都有保密期，國自然一般保密期是3-5年，也有更長的，隨項目時間順延，在保密期過後會隨當年碩、博士論文一同錄入知網；如果是其他涉密內容，則可能只在內網交流，公開時間另行規定（或有限公開、甚至不公開）。
過了保密期後才會在網上公開，也就是說還在保密期的論文是查不到的，自然就不會和保密期的論文查重了。

㈨ 碩士畢業論文簽訂保密三年保密協議何時解密

這個協議是無效的，不要理他就是。因為：這個協議是違法的，違法的協議無效。並且保密協議從簽訂公司就沒有履行，所以你也不需要履行。這個純粹是嚇唬人的。
《勞動合同法》第二十三條規定：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

㈩ 碩士論文畢業時簽署保密協議，期限為三年，期限已經四年了，為什麼還是在網上查不到

你都簽了保密協議了，假如追究的話你是要承擔法律責任的。