最新人事檔案保管期限

『壹』 人事檔案在公司存放的期限

人事檔案是記復錄一個制人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。

根據勞動合同法第五十條第三款的規定：「用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。」從勞動法裡面提現到對於離職員工的檔案，由簽訂離職協議當天起，是規定公司最少要保存二年的時間，但並沒有明細地規定最長的保存時間。

勞動法並沒有明細提及最長保留人事檔案的時間，公司應該按照公司內部文件的規定對人事檔案進行管理，最低保存二年以上。

『貳』 個人檔案可以在人才市場保存多長時間

公司抄不給存檔案,可以把檔案放在當地的人才中心，做人才代理。
個人檔案存放在人才，存放時間沒有年限限制，你只要記得按時繳費就可以放到你退休 2.個人檔案可以有學校打回你戶口所在地的街道，也可以你本人取回的，如果本人取回，就放在人才，勞動局不管的 最好趕緊找工作，找到後，會學校取檔案和派遣證，這樣手續比較齊全，辦理社保等都順理成章。
按照國家規定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。按照規定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務屬於額外外包服務，沒有減免，但這項服務可以自由選擇。
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。2016年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔

『叄』 人事局保存檔案一般會保存多久如過了保存時間檔案會怎麼處理

會計檔案抄保襲管期限分為永久、定期兩類。會計檔案的保管期限是從會計年度終了後的第一天算起。永久，即是指會計檔案須永久保存；定期，是指會計檔案保存應達到法定的時間，定期保管期限一般分為10年和30年。

《會計檔案管理辦法》規定了我國企業和其他組織等會計檔案的保管期限，該辦法規定的會計檔案保管期限為最低保管期限，具體可以分為：

1.永久：會計檔案保管清冊、會計檔案銷毀清冊以及年度財務報告；

2.25年的：現金和銀行存款日記賬；

3.5年的：固定資產卡片賬於固定資產報廢清理後保管5年、銀行存款余額調節表、銀行對賬單；

4.3年的：月度、季度財務報告；

5.l5年的：其他。含所有會計憑證，總賬，明細賬，日記賬和輔助賬簿（不包括現金和銀行存款日記賬），會計移交清冊。 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

『肆』 人去世後人事檔案保管期限多久學校畢業叫學生檔案，工作後叫人事檔案，對嗎

1. 退休職工死亡後，人事檔案繼續在原存檔部門保存，何時銷毀沒有具體規回定，一般為長期（50）年答，好似房產年份，但是隨著社會保險的普及，人事檔案似乎有弱化的趨勢。有一些人檔案放在人才或職介，個人的 檔案材料收集的既不全也不及時，使用價值很低。

2. 學生檔案是指本校在學生管理活動中形成的，記錄和反映學生個人經歷、德才能績、學習和工作表現的、以學生個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。

3. 人事檔案是記錄一個人的主要經歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據和參考的作用，在個人轉正定級、職稱申報、辦理養老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。

4. 人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。
   

『伍』 人事檔案的保管期限是怎樣劃分的幹部檔案和工人檔案一樣嗎還有，工人檔案的密級是哪個秘密嗎謝謝

人事檔案一般除非轉走，都要永久保存，即使人員退休或者死亡。幹部檔案和工人檔案的保管期限一樣，密級都是秘密。希望能夠幫到你。

『陸』 人事檔案是不是永久保存

目前國家沒有明確人事檔案保存年限的具體規定，各地實行的情況不一，一般來說，只要是人事檔案，都不會銷毀，分別保管而已。

『柒』 人事檔案的保管期限

解除勞動合同後 公司就應該沒有你檔案了吧

『捌』 財務檔案和人事檔案一般規定保存多少年才能銷毀

根據《會計檔案管理辦法》的有關規定，企業會計檔案保管期限如下：
一、會計憑證
1、原始憑證：15年
2、記賬憑證：15年
3、匯總憑證：15年
二、會計賬簿
1、總分類賬：15年
2、明細分類賬：15年
3、現金、銀行存款日記賬：25年
4、其他日記賬：15年
5、固定資產卡片：固定資產報廢清理後5年
6、輔助賬簿：15年
三、財務報告
1、月、季度財務報告：3年
2、年度財務報告：永久
四：其他
1、會計移交清冊：15年
2、會計檔案保管清冊：永久
3、會計檔案銷毀清冊：永久
4、銀行余額調節表：5年
5、銀行對賬單：5年
值得注意的是，根據《稅收徵收管理法》的規定：賬簿、記賬憑證、報表、完稅憑證、發票、出口憑證以及其他有關涉稅資料的保管期限。除另有規定以外，應當保存10年。
因此，根據上述兩個法律法規的規定，題中銀行存款日記賬應當至少保存25年。

根據《中華人民共和國檔案法》等有關規定，為了便於各級黨、政機關和人民團體(以下統稱機關)准確地劃分檔案保管期限，使保存的檔案既能反映和維護機關的主要職能活動的歷史面貌，又便於保管和利用，我們對一九八三年制定的《關於文書檔案保管期限的規定》及《文書檔案保管期限表》進行了修訂，並作如下規定：
1、文書檔案的保管期限定為永久、長期和短期三種。長期為十六年至五十年左右，短期為十五年以下。專門檔案另有保管期限和銷毀規定的，按有關規定執行。
2、確定檔案的保存價值，要堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，正確分析和鑒別檔案內容的現實作用和歷史作用，根據本機關工作的需要和為國家積累歷史文化財富的需要，全面確定檔案的保存價值，准確地判定檔案的保管期限。
2.1 凡是反映機關主要職能活動和基本歷史面貌的，對本機關、國家建設和歷史研究有長遠利用價值的檔案，列為永久保管。它主要包括：本機關制定的屬於法規政策性的文件，處理重要問題形成的文件材料，召開重要會議的主要文件材料，重要的請示、報告、總結，綜合統計報表，機構演變、機關領導人任免的文件材料；直屬上級機關頒發的屬於本機關主管業務並要貫徹執行的主要文件材料和非直屬上級機關針對本機關主管業務並要貫徹執行的重要文件材料。
2.2 凡是反映本機關一般工作活動，在較長時間內對本機關工作有查考利用價值的文件材料，列為長期保管。它主要包括：本機關一般工作問題文件材料，一般會議的主要文件材料，人事管理工作形成的一般文件材料，直屬上級機關頒發的屬於本機關主管業務並需要貫徹執行的一般文件材料，下級機關報送的重要總結、報告和統計報表等文件材料。
2.3 凡是在較短時間內對本機關有參考利用價值的文件材料，列為短期保管。它主要包括：本機關一般事務性的文件材料，上級機關和同級機關頒發的非本機關主管業務但要貫徹執行的文件材料，下級機關報送的一般工作總結、報告和統計報表等文件材料。?
3、各機關應根據本規定和《文書檔案保管期限表》，以及有關的專門檔案保管期限表，結合本機關的實際情況，編制本機關或本系統的檔案保管期限表，經本機關領導人審查批准後執行，並報同級檔案行政管理部門備案。
4、軍隊系統、民主黨派、企業、事業單位，可參照本規定的精神，制定本系統、本單位的檔案保管期限表。
5、本規定及《文書檔案保管期限表》自一九八八年一月一日起執行，一九八三年頒發的《文書檔案保管期限表》和《關於文書檔案保管期限的規定》同時作廢。