❶ 大學畢業的派遣證的期限是多長時間啊
一般是兩年的時間。
大學畢業的派遣證就是報到證。
「報到證」是應屆普回通高等學校(普通全日答制,也就是統招生)畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到就業單位報到時,須持「報到證」。
學校相關部門依據「報到證」為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續,就業單位所在地公安部門憑「報到證」為畢業生辦理落戶手續,就業單位憑「報到證」為畢業生辦理相關工作手續。
有效期:
1、「報到證」報到有效期時間:它的有效期一般是兩年,即從畢業開始兩年內有效,超過兩年視為自動放棄並作廢。
2、「報到證」改派有效期時間:報到證一般是從畢業開始算起,一年內可以改派,當然一些地方兩年內也可以改派。具體執照當地政策。
❷ 什麼叫面向派遣期內畢業生,這個期限有多長
派遣期是3年吧,只要辦理辦理就職手續就好了。
❸ 派遣期怎麼計算2014年七月畢業,三年派遣期截止到哪一天。可以辦理延期嗎
拍前期的計算是從派遣證簽發時間,比如2014年7月31日簽發,那麼,兩年派遣期就是到2016年7月31日。而三年的派遣期,就是到2017年7月31日。
派遣證簽發時間,寫在自己的派遣證上,看派遣證就清楚了。
全國多數省,規定派遣期為兩年。個別省是三年沒錯,不能延期。詳細信息,可以自行登錄教育部網站查看,見圖:
❹ 什麼是派遣期內畢業生
派遣期是相對於應屆畢業生而言的,通常為一年的時間,畢業生需要在一年內找單位並簽訂三方協議進行派遣,戶口及人事(學生)檔案將落實到派遣後的報到地址,這一年內享受應屆畢業生的相關待遇。如超過一年未辦理派遣手續,你將不屬於應屆畢業生,也將不享受應屆畢業生的相關待遇。
❺ 你好,我想問一下,畢業生派遣期有多長,和報到證有效期有什麼區別嗎
派遣期是7-10月份,就是說你的報到證到所在地報道的時間。報到證有效期2年。2年之內可以改派。
❻ 畢業生兩年派遣期的起止時間是如何確定的
從報到證簽發之抄日算起襲
《就業報到證》的報到的期限為一個月(從報到證簽發之日算起)。畢業生因不及時領取後不按時間到單位報到而後果由畢業生本人負責。
如果兩年擇業期滿畢業生仍未落實就業單位,省教育廳畢業生就業主管部門也將辦理《就業報到證》,將畢業生派回其生源所在地自主擇業。
❼ 2014年畢業生可否具有應屆畢業生派遣資格
已拿到報到證也已經報到注冊就說明你在程序上已經就業了。你說你沒有就業應該是報到之後沒有去上班的意思吧?
簡單說,你如果已經把報到證拿去報到了,不管你有沒有去上班,都不能直接從學校直接派遣,而需要從你報到證所在機構進行派遣,說白了就是你要走需要人家同意。
如果單位不同意,你又必須走。有個辦法就是辭職,這樣派遣證會轉到人才交流中心,這樣就容易派遣。
改派在無特殊情況下是不允許的,特殊情況包括:
(1)錯派。沒有這個用人單位。用人單位已經撤消或用人單位隸屬關系發生了變化。
(2)調配不當。院校在按單位委託代選畢業生調配過程中,所選擇的畢業生所學專業與用人單位要求不一致。
(3)畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
❽ 派遣的期限是多少啊~~
1、你說的,已經不是「派遣的期限」了,而是改派的期限:改派,一般是在畢業後2年裡,時間越長越不好辦。具體的時間限制,你可以咨詢一下你畢業的院校。
2、關於你的違約金,無找到你的勞動合同看一看:
(1)看是否約定了違約金,如果沒有約定違約金:你盡管提前30天書面通知後(試用期內提前3天)後就走人,不用管公司是否批准、也不用管違約金的事。
(2)如果你的勞動合同中約定了違約金:看看是否是公司為你提供了專業培訓而約定的工作X年的服務期違約金或你在保密崗位而約定的保密違約金,根據《勞動合同法》的規定,只有這兩種違約金是有效的,其他違約金合同中約定了也無效。
(3)如果約定的是服務期違約金:看公司是否為你提供了專業培訓、支付了培訓費用,如果沒有,約定的服務期違約金也無效,你不用管;如果有以上情況,約定的服務期違約金有效,但你只應支付剩餘年限的違約金而不是全部培訓費用。
(4)如果約定的是保密違約金:在你離職後,公司應向你支付保密補償金,不給你補償金的,你也不用承擔保密違約金。
3、你的自動離職行為,讓你的事情變得復雜了起來,如果不按公司要求支付違約金,很可能會以你違法離職為由讓你賠償,這也很麻煩,建議你:盡快向畢業的學校咨詢一下可以辦理改派的時間限制,然後看看合同中的違約金約定條款是否合法,和原單位協商一下少交一些違約金,盡量爭取在一年內辦理改派,報考公務員應盡早,遲則生變。
❾ 2014年畢業,考2015年的國考要求需要2015的派遣資格,但是學校的報到證上的期限為2014年12月30日
你這樣不能報考需要2015應屆畢業生的職位的,你可以報考需要應屆畢業生的職位,注意區別,你還屬於擇業期內的應屆畢業生,但是不屬於2015應屆畢業生了、