⑴ 孤兒單客戶開發後續佣有沒有
孤兒保單目前一般是移交給續期保費部的，續期保費部負責催收續期保費是有一定傭金的，但不高，遠不如新單開發，另外孤兒保單服務好的話可以再開發新單或挖掘轉介紹。
而如果是移交給新代理人是沒有傭金的。對你有幫助的話請及時採納。
⑵ 中國平安的營業部和區拓有什麼區別
因為平安客戶基數大，產生了大量的孤兒單客戶（離職業務員的長期保單稱為孤兒單），僅僅靠公司專職的孤兒單服務人員已經不能滿足龐大的服務需求，所以平安創立了區拓收展這種銷售加服務的新模式，不僅有利於公司客戶服務需求，也有利於業務員拓展老客戶加保。
區域拓展部為收展制（收費+展業），收展員會獲得公司分配的部分孤兒單客戶進行續期服務，從中獲得一些老客戶購買新保險的機會。但同樣需要開展新業務來維持業績考核，自己開發的客戶也可以，不一定要從孤兒單里開發。因為孤兒單服務會佔用很大一部分工作時間，所以區拓收展員可以獲得孤兒單服務津貼。
營業部業務員主要是開展新業務，並且為自己所開發的客戶提供續期服務。相比區拓收展員而言，無需服務公司分配的孤兒單客戶，所以展業時間更充足一些。
收展員與業務員均與公司簽訂保險業務代理人合同，同屬個人壽險代理人。收展員可以獲得公司提供的一些孤兒客戶資源，業務員則無公司提供的孤兒客戶資源。
⑶ 工作五年將要轉行入職平安保險，請問您區拓和營銷部門有什麼區別，那個更適合謝謝
沒有什麼區別，都是要做營銷的，以前我們這邊區拓的工作除了營銷之外要接受公司安排的孤兒單客戶進行服務，由於現在改了些制度，公司把每個部門名下的孤兒單客戶由本部繼續服務。入公司哪個部門不重要，找一個合得來的有能力的推薦人才是好的選擇，希望能幫到您，歡迎您加盟平安
⑷ 平安區拓和營業區的區別是什麼
因為平安客戶基數大，產生了大量的孤兒單客戶（離職業務員的長期保單稱為孤兒單），僅僅靠公司專職的孤兒單服務人員已經不能滿足龐大的服務需求，所以平安創立了區拓收展這種銷售加服務的新模式，不僅有利於公司客戶服務需求，也有利於業務員拓展老客戶加保。
區域拓展部為收展制（收費+展業），收展員會獲得公司分配的部分孤兒單客戶進行續期服務，從中獲得一些老客戶購買新保險的機會。但同樣需要開展新業務來維持業績考核，自己開發的客戶也可以，不一定要從孤兒單里開發。因為孤兒單服務會佔用很大一部分工作時間，所以區拓收展員可以獲得孤兒單服務津貼。
營業部業務員主要是開展新業務，並且為自己所開發的客戶提供續期服務。相比區拓收展員而言，無需服務公司分配的孤兒單客戶，所以展業時間更充足一些。
收展員與業務員均與公司簽訂保險業務代理人合同，同屬個人壽險代理人。收展員可以獲得公司提供的一些孤兒客戶資源，業務員則無公司提供的孤兒客戶資源。
⑸ 平安孤兒單為開發成功之前是否考核繼續率
繼續率是要成功之後第二年才考核的，首期都沒成功怎麼考核。
⑹ 保險公司發展團隊名字
您好，由於保險公司行業的特殊性，團隊人力都有業績壓力，而保險公司提供的孤兒保單是客戶再開發的主要利器。有些代理人成天不去拜訪，就靠主任發孤兒保單鍛煉自己，時間長了，這些代理人就成了專門服務孤兒保單的人群，哪天你的團隊不給他們孤兒單了，他們也就喪失了開拓業務的能力了。
解決「等孤兒單下放」「靠孤兒單開拓」「要孤兒單生存」的人，團隊發展一定要以激勵為主，即獎勵每周都有拜訪量的代理人，杜絕不拜訪靠孤兒單的人。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑺ 保險公司老客戶再開發
中國人壽保險公司中做收展和做個險有區別在於收展有老客戶資源，個險沒有這塊資源。
中國人壽保險公司收展部主要是負責維護老客戶的。
1.主要提供售後服務，如幫老客戶辦理理賠、轉帳、保全等等，當然主要還是通過這些手段來二次開發老客戶！
2.銷售部門的同仁開發了客戶，但是已經離司。那麼就由我們接著為這部分客戶提供服務，行話較孤兒單服務。通過這些老客戶二次開發，如生育了需要給孩子買保險等。或著你服務的好的話這些客戶還會為了轉介紹更多客戶，一般轉介紹成功率非常高！
3.所以區域拓展部比是在營銷同仁的基礎上來運作的，有一定的優勢.
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"